Category Archives: ΕΡΓΑΤΙΚΑ

Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν το επίδομα τέκνων.

οιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν το επίδομα τέκνων.

Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2017

Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν το επίδομα τέκνων

ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ

Την πλήρη αναμόρφωση του ύψους του επιδόματος τέκνων αλλά και των εισοδηματικών κριτηρίων που ισχύουν, με στόχο τη στήριξη των οικογενειών με έως δύο παιδιά αλλά και των τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών με χαμηλά εισοδήματα, προβλέπει το τελικό σχέδιο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που συμφωνήθηκε το Σάββατο μεταξύ κυβέρνησης και πιστωτών, στο πλαίσιο της τρίτης αξιολόγησης.

Βάσει των στοιχείων που εξέτασαν εξονυχιστικά οι δύο πλευρές κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, η εσωτερική αναδιανομή που επιτυγχάνεται, παράλληλα με την αύξηση του προϋπολογισμού κατά 40% (στα 910 εκατ. ευρώ το 2018 από 650 εκατ. ευρώ το 2017) έχει ως αποτέλεσμα περίπου 682.000 οικογένειες να δουν τα επιδόματα που ήδη λαμβάνουν, από το 2018 να αυξάνονται από 57% έως και 110%.

Στον αντίποδα, ένα μικρό ποσοστό στο σύνολο των δικαιούχων, περίπου 13.500 οικογένειες σε σύνολο 803.000 δικαιούχων, κυρίως τρίτεκνες με εισόδημα άνω των 34.000 ευρώ χάνουν τελείως την παροχή. Στους «χαμένους» συγκαταλέγονται επίσης 54.600 οικογένειες με εισοδήματα από 20.000 ευρώ και άνω, που θα δουν μειώσεις από 6 έως 53 ευρώ τον μήνα. Συνολικά, όπως εκτιμούν στο υπουργείο Εργασίας, στους «κερδισμένους» συγκαταλέγεται πάνω από το 90% των σημερινών δικαιούχων, καθώς ενισχύονται οι μονογονεϊκές οικογένειες και όλοι οι δικαιούχοι επιδόματος, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών, που ανήκουν στην πρώτη εισοδηματική κατηγορία. Επίσης, εκτιμάται πως ενισχύονται όλες οι οικογένειες με 1-2 παιδιά, ανεξάρτητα από το εισόδημά τους. Οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι ευνοούνται μόνο εάν έχουν πολύ χαμηλά εισοδήματα, ενώ σημαντικές απώλειες έχουν οικογένειες κυρίως με τρία παιδιά και μεσαία προς υψηλά εισοδήματα.

Η νέα αρχιτεκτονική

Αναλυτικά, η νέα αρχιτεκτονική του επιδόματος –που απορροφά το Ειδικό Επίδομα Τριτέκνων και Πολυτέκνων– αυξάνει σημαντικά το ποσό για το τρίτο και το τέταρτο παιδί. Το ποσό βάσης που φθάνει τα 70 ευρώ για πολύ χαμηλά εισοδήματα και περιορίζεται στα 28 ευρώ τον μήνα για τα υψηλά, διπλασιάζεται για το 2ο παιδί, 4πλασιάζεται για το 3ο παιδί, 6πλασιάζεται για το 4ο κ.ο.κ.

Τρεις κατηγορίες

Σύμφωνα με την αρμόδια αναπληρώτρια υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης, οι εισοδηματικές κατηγορίες παραμένουν τρεις και διαμορφώνονται στις 0-6.000 ευρώ για το πλήρες ποσό, στις 6.001 – 10.000 ευρώ και στις 10.001-15.000 ευρώ για τμήμα ποσού.

Βελτιώνεται, όμως, σε σχέση με το ισχύον πλαίσιο, ο τρόπος υπολογισμού του κάθε μέλους στο νοικοκυριό, ενώ αυξάνεται κατά τι και το ποσό που δικαιούται κάθε οικογένεια που βρίσκεται στην υψηλότερη κάθε φορά εισοδηματική κλίμακα.

Τα κριτήρια ακολουθούν το πρότυπο του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης, δηλαδή το δεύτερο μέλος του νοικοκυριού μετράει 1/2 (από 1/3 σήμερα) και το κάθε επόμενο 1/4 (από 1/6 σήμερα). Οσο για το ποσό, από τα 70 ευρώ της πρώτης κλίμακας, φαίνεται πως μειώνεται σε 46,6 ευρώ για τη μεσαία κλάση (2/3 του αρχικού ποσού) και περιορίζεται σε 28 ευρώ για την τελευταία «υψηλή» κλάση.

Η πρώτη κλάση, σύμφωνα με την αναπληρώτρια υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου, προβλέπει 70 ευρώ τον μήνα για ένα παιδί από 40 σήμερα, 140 ευρώ για δύο παιδιά από 80 που είναι σήμερα, και 280 ευρώ για οικογένεια με 3 παιδιά από 242 ευρώ που είναι σήμερα. Μετά το 3ο θα προστίθενται άλλα 140 ευρώ.

Να σημειωθεί ότι σήμερα το «ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων» κυμαίνεται από 13,33 έως 40 ευρώ τον μήνα για κάθε παιδί και καταβάλλεται σε οικογένειες με 1 ή περισσότερα παιδιά βάσει συγκεκριμένων εισοδηματικών κριτηρίων.

Παράλληλα, βέβαια, καταβάλλεται και το «ειδικό επίδομα τριτέκνων και πολυτέκνων» που ανέρχεται σε 500 ευρώ τον χρόνο για κάθε παιδί, ήτοι 1.500 ευρώ.

Πηγή: http://www.kathimerini.gr/

Έλεγχοι ΣΕΠΕ.

Έλεγχοι ΣΕΠΕ.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 04-12-2017

Στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων ελέγχων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), διεξήχθησαν έλεγχοι σε 57 υποκαταστήματα τραπεζών. Στους ελέγχους βρέθηκαν 8 περιπτώσεις υποδηλωμένης εργασίας που αφορούσαν 29 εργαζόμενους. Επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 365.050 ευρώ, ενώ σε μία περίπτωση με βάση το Άρθρο 33 του πρόσφατου Νόμου 4488/17, η Επιθεώρηση προχώρησε σε τριήμερη αναστολή λειτουργίας υποκαταστήματος.

Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας θα συνεχίσει τους ελέγχους στη βάση του σχεδιασμού και των καταγγελιών. Ειδική βαρύτητα λόγω της εορταστικής περιόδου θα δοθεί στους κλάδους εστίασης, παροχής υπηρεσιών καθώς και στα πολυκαταστήματα.

Καλούμε τους εργαζόμενους που επιθυμούν να καταγγείλουν οποιαδήποτε παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας να απευθύνονται στο 15512.

ΕΦΚΑ: Επιστρέφει χρήμα σήμερα σε 116.000 συνταξιούχους.

ΕΦΚΑ: Επιστρέφει χρήμα σήμερα σε 116.000 συνταξιούχους.

Παρασκευή 1 Δεκεμβρίου 2017

ΕΦΚΑ: Επιστρέφει χρήμα σήμερα σε 116.000 συνταξιούχους

Με αντιδράσεις συνοδεύτηκε η επιστροφή των εισφορών υγείας. Σήμερα δίνονται τα χρήματα πίσω σε συνταξιούχους του πρώην ΤΕΒΕ, που καθυστέρησαν για «τεχνικούς λόγους». Επιστρέφουν το 60% του ποσού, επιμένουν οι ειδικοί. Ανυπόστατα τα παραδείγματα, λέει το υπουργείο.

Σήμερα το μεσημέρι αναμένεται τελικά να πιστωθούν στους λογαριασμούς 116.677 συνταξιούχων του πρώην ΤΕΒΕ τα ποσά επιστροφών για τις εισφορές υγείας που παρακρατήθηκαν εσφαλμένα, καθώς για τεχνικούς λόγους δεν πιστώθηκαν νωρίτερα.

Το υπουργείο Εργασίας υποστηρίζει πως οι επιστροφές υπολογίστηκαν με βάση το Νόμο 4501/2017, ο οποίος εφαρμόστηκε από την ΗΔΙΚΑ χωρίς καμία παρέκκλιση και συνεπώς, παραδείγματα που έχουν δημοσιοποιηθεί και δείχνουν επιστροφές μικρότερες από τις πραγματικές δεν στηρίζονται σε ορθούς υπολογισμούς. Παράλληλα, διαβεβαιώνει πως κανένα δικαίωμα δεν πρόκειται να χαθεί για καμία απολύτως κατηγορία συνταξιούχων.

Από την άλλη, ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης επιμένουν πως η κυβέρνηση επιστρέφει μόλις το 60% των ποσών που παρακρατήθηκαν λανθασμένα, καθώς εξαιρούνται παράτυπα η εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (Ε.Α.Σ.) που θεσπίστηκε με τον Νόμο 3863/2010, με ποσοστά παρακράτησης από 3% έως και 10% και ισχύει από 1/8/2010, αλλά και η ειδική εισφορά αλληλεγγύης που προβλέφθηκε με το Νόμο 3986/2011. Με τις εξαιρέσεις αυτές, στην πράξη, εκτιμούν ότι το υπουργείο Εργασίας επιστρέφει μόλις το 60% των ποσών που θα έπρεπε να επιστρέψει.

Με έγγραφό του ο ΕΦΚΑ επισημαίνει ότι στις περιπτώσεις θανόντων συνταξιούχων που δικαιούνται διαφορές ποσών που παρακρατήθηκαν υπέρ υγειονομικής περίθαλψης, τα ποσά θα αποδοθούν στους νόμιμους κληρονόμους, μετά από αίτηση που θα πρέπει να υποβληθεί στις αρμόδιες υπηρεσίες πληρωμής/εκκαθάρισης συντάξεων, αφού προσκομιστούν τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

Επισημαίνεται δε, ότι στις περιπτώσεις συνταξιούχων των οποίων η σύνταξη μηνός Δεκεμβρίου 2017 δεν καταβλήθηκε, είτε γιατί η σύνταξη βρισκόταν σε αναστολή, είτε επειδή έληξε το δικαίωμα σε σύνταξη (π.χ. αναπηρίας) και εκκρεμεί αίτημα παράτασης ή επαναχορήγησης, τα δικαιούμενα ποσά θα χορηγηθούν επίσης μετά από αίτηση.

Τέλος, και στις περιπτώσεις αιτήσεων συνταξιοδότησης που βρίσκονται σε εκκρεμότητα, τα δικαιούμενα ποσά θα καταβληθούν με τη χορήγηση των αναδρομικών ποσών συντάξεων κατά την πρώτη πληρωμή/εκκαθάριση της σύνταξης.

Το κοινωνικό μέρισμα

Εν τω μεταξύ, με αμείωτο ρυθμό συνεχίζονται οι αιτήσεις για το κοινωνικό μέρισμα. Μέχρι χθες το απόγευμα, όπως φαίνεται από τα επίσημα στοιχεία της ΗΔΙΚΑ, είχαν υποβληθεί 1.675.596 αιτήσεις, εκ των οποίων εγκρίθηκαν οι 719.814 (42,96%). Το συνολικό ποσό που δικαιούνται ανέρχεται σε 417,79 εκατ. ευρώ, με μέσο ποσό ανά αίτηση 574,86 ευρώ.

Παράλληλα βέβαια, απορρίφθηκαν 341.713 αιτήσεις (20,39%), ακυρώθηκαν άλλες 147.835 αιτήσεις (8,82%) και παραμένουν σε εκκρεμότητα 403.520 (24,08%).

Ρούλα Σαλούρου

salourou@euro2day.gr

Πηγή: http://www.euro2day.gr/

Axτσιόγλου: Στα έσοδα του ΕΦΚΑ οφείλεται το υπερπλεόνασμα

Axτσιόγλου: Στα έσοδα του ΕΦΚΑ οφείλεται το υπερπλεόνασμα.

Τετάρτη 22 Νοεμβρίου 2017

Axτσιόγλου: Στα έσοδα του ΕΦΚΑ οφείλεται το υπερπλεόνασμα

«Μεγάλο τμήμα του υπερπλεονάσματος που αναδιανέμεται, μέσω του κοινωνικού μερίσματος, είναι αποτέλεσμα της πολύ θετικής πορείας του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) … έχουμε θετική απόκλιση 1,1 δισ. ευρώ … ο ΕΦΚΑ είναι πλεονασματικός» δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «Στο Κόκκινο», ενώ απαρίθμησε τους λόγους που οδήγησαν σε αυτήν την υπεραπόδοση.

Σύμφωνα με την κ. Αχτσιόγλου, αυτό οφείλεται στην αύξηση των εσόδων από εισφορές μισθωτών, λόγω της μείωσης της ανεργίας, στην καλύτερη απόδοση της ρύθμισης οφειλών και στη λειτουργία του Κέντρου Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών, δηλαδή με την πάταξη της εισφοροδιαφυγής, καθώς και στην αναθεώρηση προς τα κάτω της συνταξιοδοτικής δαπάνης με τη μεγάλη εκκαθάριση στα μητρώα των εκκρεμοτήτων.

Παράλλλα, είπε ότι δεν υπάρχει καμία δικαστική απόφαση για την επιστροφή των παρακρατήσεων Υγείας, διευκρινίζοντας ότι ήταν πολιτική δέσμευση αυτής της κυβέρνησης να επιστρέψει όσα οι προηγούμενες παρανόμως παρακράτησαν.

Αναφερόμενη στην κριτική που ασκήθηκε από την αντιπολίτευση για την επιστροφή των παρακρατήσεων Υγείας που είχαν γίνει σε συνταξιούχους και ότι δεν θα πρέπει να θεωρείται μέρος του κοινωνικού μερίσματος, επειδή οφείλεται σε δικαστική απόφαση, η κ. Αχτσιόγλου αποσαφήνισε ότι «είναι ποσά που παρακρατήθηκαν παρανόμως την περίοδο από τα τέλη του 2012 ως το 2016 … ο νόμος 4024/2011 προέβλεπε ότι η εισφορά Υγείας θα παρακρατείται όχι στο πραγματικά καταβαλλόμενο ποσό, αλλά σε ένα πλασματικό που θα λάμβαναν, αν δεν είχαν μεσολαβήσει μνημονιακές περικοπές».

Όπως τόνισε, «η αδικία αυτή αποκαταστάθηκε με την ασφαλιστική μεταρρύθμιση το 2016 και ορίστηκε ότι στο εξής η παρακράτηση των εισφορών Υγείας θα γίνεται στο πραγματικά καταβαλλόμενο ποσό … και αυτήν τη στιγμή, με την υπεραπόδοση που έχουμε στην οικονομία, επιστρέφουμε στους συνταξιούχους τα ποσά που παρανόμως παρακρατήθηκαν εκείνη την περίοδο. Δικαστική απόφαση δεν υπάρχει σχετικά με αυτό το ζήτημα, αλλά γνωμοδότηση του Συνηγόρου του Πολίτη … προφανώς μη δεσμευτική που δεν εφάρμοσαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις, ούτε διόρθωσαν το λάθος».

«Αυτήν την πολιτική δέσμευση υλοποιούμε. Χθες, ψηφίσαμε τη ρύθμιση στη Βουλή και θα την υλοποιήσουμε με τις συντάξεις του Δεκεμβρίου» συμπλήρωσε η υπουργός Εργασίας.

Πηγή: http://www.enikonomia.gr/

Αυτεπάγγελτη διαγραφή επιχειρήσεων από το Γ.Ε.ΜΗ., όταν ο πραγματικός χρόνος διακοπής εργασιών είναι προγενέστερος της 23/11/2016

ΕΦΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 42/20.11.2017 (Αρ. Πρωτ.:Δ.ΑΣΦ./1171/1509638)
Αυτεπάγγελτη διαγραφή επιχειρήσεων από το Γ.Ε.ΜΗ., όταν ο πραγματικός χρόνος διακοπής εργασιών είναι προγενέστερος της 23/11/2016.

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΕΦΚΑ

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ & ΕΛΕΓΧΩΝ

Δ/ΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΤΜΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ταχ. Δ/νση: Σατωβριάνδου 18

10432, Αθήνα

Τηλέφωνο : 2105285580

fax : 2105229840

e-mail : tm.asfalisis@efka.gov.gr
Αθήνα, 20/11/2017

Αρ. Πρωτ.:Δ.ΑΣΦ./1171/1509638

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 42

ΠΡΟΣ: Αποδέκτες Πίνακα Α΄

ΚΟΙΝ/ΣΗ: Ως ο συνημμένος πίνακας
 

 

 

ΘΕΜΑ: “Αυτεπάγγελτη διαγραφή επιχειρήσεων από το Γ.Ε.ΜΗ., όταν ο πραγματικός χρόνος διακοπής εργασιών είναι προγενέστερος της 23/11/2016”

Σχετ.: Οι διατάξεις του άρθρου 74 του ν.4443/2016, ΠΟΛ 1163/2016 & ΠΟΛ 1019/2017”

Με αφορμή ερωτήματα Περ.Δ/νσεων & Τμημάτων ΕΦΚΑ Μη Μισθωτών, για τη διαγραφή από τα Μητρώα Ασφαλισμένων του ΕΦΚΑ-π.ΟΑΕΕ στις περιπτώσεις που συμμετέχουν σε νομικά πρόσωπα τα οποία διακόπτουν τις δραστηριότητές τους στην ΔΟΥ, χωρίς την προσκόμιση ιδιωτικού συμφωνητικού ή συμβολαιογραφική πράξη λύσης καταχωρημένα στο Γ.Ε.ΜΗ., θέτουμε υπόψη σας τα εξής:

Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 74 του ν.4443/2016 (ΦΕΚ 232Α), προστίθεται στην παρ.4 του άρθρου 11 του ν.3419/2005, περίπτωση ε’ ως εξής: “ε. Επιχειρήσεις που είναι εγγεγραμμένες στο Γ.Ε.ΜΗ., για τις οποίες από τα διαβιβαζόμενα στις Υπηρεσίες Γ.Ε.ΜΗ. στοιχεία προκύπτει ότι ο πραγματικός χρόνος παύσης εργασιών τους είναι προγενέστερος της 23ης Νοεμβρίου 2016, διαγράφονται αυτεπάγγελτα και ατελώς από το Γ.Ε.ΜΗ. με χρόνο διαγραφής τον ως άνω πραγματικό χρόνο.”.

Με την ΠΟΛ 1163/2016 (ΦΕΚ 3779Β/23-11-2016) Απόφαση του Γεν.Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων του Υπουργείου Οικονομικών, καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, η διαδικασία και τα δικαιολογητικά για τη διακοπή εργασιών φορολογούμενων, με ημερομηνία διακοπής εργασιών την ημερομηνία του πραγματικού χρόνου παύσης των εργασιών τους.

Σύμφωνα με την ΠΟΛ 1019/3-2-17 (ΑΔΑ:7ΙΞΔΗ-Μ9Ξ), με την οποία δίνονται οδηγίες για την εφαρμογή των διατάξεων της ΠΟΛ 1163/2016 (ΦΕΚ 3779Β), μετά την εφαρμογή των ως άνω διατάξεων του ν.4443/2016, τα υπόχρεα εγγραφής στο Γ.Ε.ΜΗ. νομικά πρόσωπα και νομικές οντότητες, που σκοπεύουν να προβούν στην παύση των εργασιών τους με ημερομηνία διακοπής προγενέστερη της ημερομηνίας δημοσίευσης της ΠΟΛ 1163/2016 Απόφασης Γ.Γ.Δ.Ε. ανεξάρτητα αν έχουν εγγραφεί ή μη στο Γ.Ε.ΜΗ., θα υποβάλουν τη δήλωση διακοπής εργασιών χωρίς την προσκόμιση σχετικού δικαιολογητικού (αποδεικτικού λύσης) από την αρμόδια υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ..

Τα νομικά πρόσωπα και οι νομικές οντότητες που εξαιρούνται της εγγραφής στο Γ.Ε.ΜΗ. (σχετ.εγκ.αρ. 24/2011 π.ΟΑΕΕ) και το έγγραφο σύστασής τους καταχωρείται σε άλλο Μητρώο ή Βιβλίο εκτός Γ.Ε.ΜΗ., όπως σωματεία, αγροτικοί συνεταιρισμοί, αστικές εταιρείες που δεν επιδιώκουν οικονομικό σκοπό, κοινοπραξίες που δεν ασκούν εμπορική δραστηριότητα κ.λ.π. θα συνυποβάλλουν με τη δήλωση διακοπής εργασιών, το έγγραφο λύσης τους νομίμως δημοσιευμένο, χωρίς η ημερομηνία δημοσίευσης της λύσης να είναι δεσμευτική για τη διακοπή της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Επιπρόσθετα, σύμφωνα με το αρ.πρωτ.11152/13-10-2017 έγγραφο του Τμήματος Γ’ Θεσμικών Ρυθμίσεων και Γ.Ε.ΜΗ., της Δ/νσης Εταιρειών και Γ.Ε.ΜΗ., με το οποίο παρέχονται στην Υπηρεσία μας διευκρινίσεις για τη λύση των νομικών προσώπων, σύμφωνα με τις ως άνω αναφερόμενες διατάξεις του ν.4443/2016, οι ενέργειες για την αναδρομική διαγραφή των επιχειρήσεων από το Γ.Ε.ΜΗ. είναι αναπόσπαστα συνδεδεμένες με την ΠΟΛ 1163/2016, η εφαρμογή της οποίας αποτελεί τη μοναδική προϋπόθεση της κάθε αναδρομικής διαγραφής από το Γ.Ε.ΜΗ.. Συγκεκριμένα, η διαγραφή από το Γ.Ε.ΜΗ. επιχειρήσεων (ν.π. ή ατομικών) οι οποίες υπάγονται στο ειδικό καθεστώς της ΠΟΛ 1163/2016 θα γίνεται αυτεπάγγελτα και χωρίς προσέλευσή τους στην αρμόδια Υπηρεσία Γ.Ε.ΜΗ.. Επομένως ούτε οι υπόχρεοι αλλά ούτε και οι κατά τόπους Υπηρεσίες Γ.Ε.ΜΗ. εμπλέκονται στη διαδικασία της διαγραφής, αλλά ακολουθείται η διαδικασία που περιγράφεται στην παρ.3 του άρθρου 3 της ΠΟΛ 1163/2016.

Όσες επιχειρήσεις υπάγονται στο ευνοϊκό καθεστώς της ΠΟΛ 1163/2016 & του ν.4443/2016, δεν οφείλουν να προσκομίσουν στις Υπηρεσίες Γ.Ε.ΜΗ. κανένα αποδεικτικό λύσης. Η διαγραφή τους γίνεται αυτεπάγγελτα, αυτοματοποιημένα και για τα νομικά πρόσωπα σηματοδοτείται με την έκδοση ανακοίνωσης.

ΟΔΗΓΙΕΣ

Για την ασφαλιστική τακτοποίηση των παραπάνω περιπτώσεων παραθέτουμε τις κάτωθι οδηγίες:

Στις περιπτώσεις ασφαλισμένων που συμμετέχουν σε νομικά πρόσωπα τα οποία προβαίνουν σε διακοπή εργασιών με ημερομηνία πριν της 23/11/2016, για τη διαγραφή της δραστηριότητας θα πρέπει να προσκομίζεται ως μοναδικό δικαιολογητικό η βεβαίωση διακοπής της αρμόδιας ΔΟΥ για το νομικό πρόσωπο η οποία θα πρέπει να φέρει στις παρατηρήσεις την ένδειξη ΠΟΛ 1163/2016 & ΠΟΛ 1019/17.

Επί των ανωτέρω να λάβει γνώση το προσωπικό της αρμοδιότητάς σας.

Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΕΦΚΑ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΜΠΑΚΑΛΕΞΗΣ

Ακριβές Αντίγραφο

Η ΠΡ/ΝΗ ΑΥΤ/ΛΟΥΣ ΤΜ/ΤΟΣ

ΔΙΟΙΚ.ΜΕΡΙΜΝΑΣ

ΜΑΡΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΟΠΟΥΛΟΥ

Το 2018 ο συμψηφισμός εισφορών για 1,4 εκατ. επαγγελματίες, αγρότες.

Το 2018 ο συμψηφισμός εισφορών για 1,4 εκατ. επαγγελματίες, αγρότες.

Δευτέρα 20 Νοεμβρίου 2017

Το 2018 ο συμψηφισμός εισφορών για 1,4 εκατ. επαγγελματίες, αγρότες

ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ

Για το 2018 παραπέμπεται ο συμψηφισμός των εισφορών που καλούνται να πληρώσουν 1,4 εκατομμύρια ασφαλισμένοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες.

Τα ειδοποιητήρια του Οκτωβρίου που πρέπει να πληρωθούν έως το τέλος Νοεμβρίου δεν περιλαμβάνουν τα ποσά που αντιστοιχούν στις εισφορές με βάση τα εισοδήματα του 2016, ούτε το αποτέλεσμα των συμψηφισμών.

Οπως άλλωστε δεν περιλαμβάνουν και τις πρόσθετες εισφορές υπέρ του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ), για τους περίπου 200.000 από τους συνολικά 1,4 εκατομμύρια μη μισθωτούς, που υποχρεούνται στην καταβολή εισφορών για επικούρηση και εφάπαξ. Και αυτές οι πληρωμές παραπέμπονται για το 2018, έτος κατά το οποίο αλλάζει εκ νέου η βάση υπολογισμού των εισφορών, με σημαντικές επιβαρύνσεις για μεγάλη μερίδα ασφαλισμένων.

Αναλυτικά, αν και η εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων έχει ολοκληρωθεί από το καλοκαίρι, ο υπολογισμός των εισφορών με βάση τα εισοδήματα του 2016 δεν έχει επιτευχθεί. Η αλλαγή αυτή θα επιφέρει σημαντικές διακυμάνσεις –κυρίως μειώσεις εκτιμούν οι ειδικοί– στο ύψος των εισφορών που πρέπει να πληρώσουν οι μη μισθωτοί. Ο υπολογισμός των νέων ποσών ώστε να περιλαμβάνουν και το αποτέλεσμα των συμψηφισμών, δεν φαίνεται να μπορεί να επιτευχθεί εντός των λίγων εβδομάδων που απομένουν έως το τέλος του έτους, με αποτέλεσμα εκατοντάδες χιλιάδες ελεύθεροι επαγγελματίες, επιστήμονες και αγρότες να εξακολουθούν να πληρώνουν άδικα πολύ υψηλότερες εισφορές από αυτές που τους αναλογούν. Να σημειωθεί ότι, βάσει της εκκαθάρισης των φορολογικών δηλώσεων, οι μη μισθωτοί δήλωσαν το 2016 εισοδήματα μειωμένα κατά 900 εκατομμύρια ευρώ σε σχέση με το 2015.

Επικούρηση και εφάπαξ

Για τον ερχόμενο Φεβρουάριο παραπέμπεται σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες και η συνείσπραξη από τον ΕΦΚΑ των εισφορών επικούρησης και εφάπαξ για περίπου 200.000 κυρίως αυτοαπασχολούμενους και αγρότες. Σύμφωνα με πληροφορίες, ο πρώτος καταλογισμός εισφορών για επικουρική (7%) ή/και πρόνοια (4%) θα γίνει τον Φεβρουάριο, όταν ο ενιαίος φορέας αναρτήσει τα ειδοποιητήρια με τις εισφορές Ιανουαρίου 2018. Ετσι, όπως έχει αποκαλύψει η «Κ» οι επαγγελματίες που υποχρεούνται σε εισφορές επικούρησης και εφάπαξ τις οποίες δεν πλήρωσαν όλο το 2017, θα τις πληρώσουν εις διπλούν το 2018. Μάλιστα, δεν αποκλείεται ο πρώτος μήνας να έχει μόνο τις εισφορές Ιανουαρίου 2018 και οι αναδρομικές εισφορές για το σύνολο του 2017 να ξεκινήσουν να εισπράττονται από τον Μάρτιο, με τα ειδοποιητήρια για τις εισφορές Φεβρουαρίου. Από το υπουργείο Εργασίας διαμηνύουν ότι βάσει και της πρόσφατης νομοθετικής διάταξης που ψηφίστηκε στη Βουλή, οι υποχρεώσεις των μη μισθωτών για εισφορές υπέρ ΕΤΕΑΕΠ θα συμψηφιστούν με τις πιθανές επιστροφές ποσών που θα βγάλει ο υπολογισμός των εισφορών με βάση τα εισοδήματα του 2016.

Καθυστερούμενες οφειλές

Συγκεκριμένα, ο νόμος ορίζει ότι «αχρεωστήτως καταβληθείσες εισφορές ΕΦΚΑ συμψηφίζονται με πάσης φύσεως καθυστερούμενες οφειλές, ρυθμισμένες ή μη, των δικαιούχων προς τον ΕΦΚΑ και τους τρίτους φορείς για τους οποίους ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει εισφορές», δηλαδή ΕΟΠΥΥ, ΟΑΕΔ, ΕΤΕΑΕΠ. Συνεπώς όσοι δήλωσαν το 2016 χαμηλότερα εισοδήματα από το 2015 στην εφορία και έχουν πληρώσει υψηλότερες εισφορές ΕΦΚΑ από αυτές που πραγματικά τους αναλογούσαν, έχουν «πιστωτικό υπόλοιπο». Αν είναι ταυτόχρονα υπόχρεοι για επικούρηση ή/και εφάπαξ, οι καθυστερούμενες εισφορές ΕΤΕΑΕΠ του 2017 μπορούν να καλυφθούν εξ ολοκλήρου ή εν μέρει από αυτό το υπόλοιπο, εφόσον δεν έχουν άλλα χρέη.

Τι πληρώνουν για επικούρηση και πρόνοια

Οι μη μισθωτοί που έχουν υποχρέωση ασφάλισης για έξτρα κλάδους εκτός της κύριας σύνταξης και της υγείας (26,95%) είναι:

• Αρτοποιοί και βενζινοπώλες του πρ. ΟΑΕΕ – επικούρηση 7%.

• Δικηγόροι, συμβολαιογράφοι, δικαστικοί επιμελητές του πρ. ΕΤΑΑ – επικούρηση 7% + πρόνοια 4%.

• Μηχανικοί του πρώην ΤΣΜΕΔΕ – επικούρηση 7% + πρόνοια 4%.

• Γιατροί, φαρμακοποιοί, υγειονομικοί του πρώην ΤΣΑΥ – πρόνοια 4%.

Να σημειωθεί ότι, έως το τέλος Ιανουαρίου του 2018, περίπου 650.000 μη μισθωτοί θα πρέπει να καταβάλουν επιπλέον εισφορές που έρχονται από το 2016, οι οποίες δεν καταβλήθηκαν εντός του 2017. Το υπουργείο Εργασίας, σε μια προσπάθεια να περιορίσει τις επιβαρύνσεις στους αυτοαπασχολούμενους και τους αγρότες, λόγω της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού των εισφορών αλλά και της περιοδικότητας καταβολής τους, προχώρησε εντός του 2017 σε μια σειρά παρατάσεις. Η τελευταία λήγει στις 31.1.2018.

Πηγή: http://www.kathimerini.gr /

Εξασφάλιση ενημερότητας με 168 ευρώ το μήνα.

Εξασφάλιση ενημερότητας με 168 ευρώ το μήνα.

Τρίτη 31 Οκτωβρίου 2017

Εξασφάλιση ενημερότητας με 168 ευρώ το μήνα

Της Αργυρώς Μαυρούλη

Ασφαλιστική ενημερότητα, για 6 μήνες, θα μπορούν να λάβουν χιλιάδες ασφαλισμένοι του ΕΦΚΑ, ελεύθεροι επαγγελματίες, αυτοαπασχολούμενοι και αγρότες, εφόσον εντός του τρέχοντος έτους έχουν καταβάλλει αδιάλειπτα, την ελάχιστη εισφορά που για την πλειοψηφία τους αντιστοιχεί σε 168 ευρώ το μήνα.

Εγκύκλιος που υπέγραψε ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος ξεκαθαρίζει ότι αυξάνεται και για τους μη μισθωτούς η διάρκεια της ασφαλιστικής ενημερότητας από ένα μήνα σε έξι και για τα φυσικά πρόσωπα που είναι μη μισθωτοίασφαλισμένοι στον ΕΦΚΑ, εφόσον έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές για όλο το χρονικό διάστημα που προηγείται της χορήγησης της βεβαίωσης.

Μάλιστα, για τοτρέχον έτος και μέχρι την εκκαθάριση των ασφαλιστικών εισφορών βάσει των εισοδημάτων του 2016, ο ασφαλισμένος θεωρείται ενήμερος εφόσον έχει καταβάλει, κατ’ ελάχιστον, το ποσόπου αντιστοιχεί στην κατά περίπτωση κατώτατη μηνιαία βάση υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για όλους τους μήνες που προηγούνται της χορήγησης της βεβαίωσης.

Για την πλειοψηφία των ασφαλισμένων αυτό το ποσό αντιστοιχεί στα 168 ευρώ, ενώ για τους αγρότες ξεκινά από τα 86,98 ευρώ το μήνα. Βέβαια, αρχικά, είχε δημιουργηθεί η εντύπωση ότι ασφαλιστική ενημερότητα θα μπορούσε να δοθεί ακόμη και με μερική καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών, ήτοι και με ποσά κάτω των 168 ευρώ, όμως η χθεσινή εγκύκλιος ξεκαθαρίζειότι όσοι έως πρότινος κατέβαλαν χαμηλότερα ποσά, δεν θα λαμβάνουν την σχετική βεβαίωση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ.

Βέβαια, για τους μη μισθωτούς ασφαλισμένους πουκατά το έτος 2017 απασχολούνται παράλληλα και ως μισθωτοί, η εγκύκλιος ορίζει ότι η βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας θα δίνεται για την μη μισθωτή τους δραστηριότητα, εφόσον δενβαρύνονται με οφειλές προηγούμενων ετών, χωρίς τον έλεγχο της καταβολής της ελάχιστης, κατά περίπτωση, εισφοράς, δεδομένου ότι καταβάλουν ήδη την ελάχιστη ασφαλιστική εισφοράαπό την μισθωτή απασχόληση.

Αναλυτικά, η εγκύκλιος ορίζει ότι σε περίπτωση φυσικών ή νομικών προσώπων, που αιτούνται βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας ως εργοδότες, θα ακολουθείται η μέχρι σήμεραισχύουσα διαδικασία και οι βεβαιώσεις θα χορηγούνται είτε ηλεκτρονικά είτε από τις αρμόδιες υπηρεσίες μισθωτών του ΕΦΚΑ, σύμφωνα με τη νομοθεσία που τις διέπει.

Σε περίπτωση φυσικών προσώπων, τα οποία αιτούνται βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας για την ιδιότητά τους ως μη μισθωτοί ασφαλισμένοι, η σχετική βεβαίωση, εξάμηνης διάρκειας, θα χορηγούνται από τις αρμόδιες υπηρεσίες μη μισθωτών του ΕΦΚΑ, εφόσον έχουν καταβληθεί οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές για όλο το χρονικό διάστημα που προηγείται τηςχορήγησης της βεβαίωσης.

Στην περίπτωση που – εξαιτίας της καθυστέρησης στην εκκαθάριση των εισφορών βάσει των εισοδημάτων του 2016 – δοθεί βεβαίωση για ποσά πουαντιστοιχούν στην κατώτατη εισφορά, αυτή δεν θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την μεταβίβαση ακινήτου ή για την σύσταση εμπράγματου δικαιώματος, καθώς απαιτείται η καταβολή τουπλήρους ποσού, όπως αυτό έχει υπολογιστεί στα ειδοποιητήρια.

Μετά την οριστικοποίηση της ετήσιας ασφαλιστικής οφειλής βάσει των εισοδημάτων του 2016, και εφόσον προκύπτει υποχρέωση καταβολής εισφορών, για την χορήγηση της σχετικήςενημερότητας θα απαιτείται η καταβολή του πλήρους ποσού της μηνιαίας δόσης.

Όσο για τους μη μισθωτούς ασφαλισμένους που κατά το έτος 2017 απασχολούνται παράλληλα και ως μισθωτοί, θα λαμβάνουν βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας για την μη μισθωτή τους δραστηριότητα, εφόσον δεν βαρύνονται με οφειλές προηγούμενων ετών, χωρίς τον έλεγχο των επιπρόσθετων προϋποθέσεων, δεδομένου ότι καταβάλουν ήδη την ελάχιστη ασφαλιστική εισφορά από την μισθωτή απασχόληση. Προκειμένου δε να είναι ο δυνατός ο έλεγχος διατήρησης της μισθωτής απασχόλησης και επομένως της κατ’ ελάχιστον καταβολής της κατώτατης μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς, η χορηγούμενη στα πρόσωπα αυτά βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας θα είναι μηνιαίας διάρκειας.

Στις περιπτώσεις που ο αιτών βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας έχει υπαχθεί και σε ρύθμιση οφειλών, η βεβαίωση θα χορηγείται μόνο εφόσον τηρείται η οικεία ρύθμιση. Και σε αυτήν την περίπτωση, η διάρκεια θα είναι μηνιαία.

Πηγή: http://www.enikonomia.gr/

Έρχονται ριζικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις- Τι θα ισχύσει.

Έρχονται ριζικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις- Τι θα ισχύσει.

Δευτέρα 30 Οκτωβρίου 2017

Έρχονται ριζικές αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις- Τι θα ισχύσει

Ριζικές αλλαγές στον τρόπο δουλειάς και τις εργασιακές σχέσεις φέρνουν οι νέες μορφές απασχόλησης που αναπτύσσονται τόσο στην χώρα μας όσο και σε διεθνές επίπεδο, με αποτέλεσμα την ανάπτυξη του διαδικτύου και των ηλεκτρονικών πλατφορμών παροχής υπηρεσιών.

Το νέο μοντέλο περιλαμβάνει από εξειδικευμένες εργασίες (π.χ. μεταφράσεις, ανάλυση δεδομένων, προγραμματισμό) που πληρώνονται καλά, μέχρι λίγα λεπτά ή λίγα ευρώ για συμμετοχή σε δημοσκοπήσεις και έρευνες αγοράς, ενώ προκαλεί ήδη αντιδράσεις από την πλευρά των εργαζομένων (ΓΣΕΕ).

Οι νέες μορφές απασχόλησης αποτελούν το αντικείμενο μελέτης που εκπόνησαν οι κ.κ. Χάρης Κυριαζής και Χρήστος Ιωάννου, σύμβουλοι της διοίκησης του ΣΕΒ για εργασιακά θέματα στο πλαίσιο του συνεδρίου «Το μέλλον της εργασίας μετά το μνημόνιο».

Η μορφή εργασίας που κερδίζει έδαφος ανά τον κόσμο είναι το λεγόμενο crowdwork: ηλεκτρονικές πλατφόρμες φέρνουν σε επαφή εργοδότες και εργαζόμενους οι οποίοι αναλαμβάνουν έναντι προσυμφωνημένης αμοιβής και με την καταβολή συνήθως μιας προμήθειας στην πλατφόρμα, να εκτελέσουν μια εργασία. Συνήθεις εργασίες που ανατίθενται μέσω αυτής της διαδικασίας είναι μεταφράσεις, υποτιτλισμός κινηματογραφικών ταινιών, ανάλυση δεδομένων, δημιουργία προγραμμάτων ή και συμμετοχή σε έρευνες, δημιουργία και αξιολόγηση σχεδίων (design) για προϊόντα, κτίρια, κλπ.

Φυσικά, καθώς λείπει η προσωπική επαφή μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου (οι οποίοι μπορεί να βρίσκονται όχι μόνο σε διαφορετικές χώρες αλλά και σε ηπείρους) χρειάζεται προσοχή για την εξασφάλιση καταβολής της αμοιβής.

Στη Μ. Βρετανία έχουν αναπτυχθεί οι συμβάσεις απασχόλησης μηδενικών ωρών (zero hours contracts) στο πλαίσιο των οποίων ο εργοδότης έχει το δικαίωμα (όχι υποχρέωση) να αναζητήσει τις υπηρεσίες του συμβαλλόμενου εργαζόμενου, ο οποίος έχει δικαίωμα να αποδεχθεί αλλά και να αρνηθεί την πρόταση. Συνολικά ο εργαζόμενος μπορεί να εργαστεί από μηδέν έως 48 ώρες ενώ αν δεν ανταποκριθεί, ο εργοδότης μπορεί να απευθυνθεί στον επόμενο.

Συμβάσεις εργασίας κατά παραγγελία (on demand) αναπτύσσονται μεταξύ άλλων στον τομέα των μεταφορών: μια επιχείρηση αναλαμβάνει π.χ. να παραδίδει δέματα, φαγητό, αγορές κλπ. και αναθέτει το έργο σε εργαζόμενους μεταφορείς. Το portfolio work αναφέρεται σε συμπράξεις εργαζόμενων ή ελεύθερων επαγγελματιών με διαφορετικές ειδικότητες που αναλαμβάνουν να φέρουν σε πέρας μια εργασία που απαιτεί περισσότερες εξειδικεύσεις.

Σε όλα αυτά προστίθενται οι συμβάσεις έργου, ορισμένου χρόνου, η μερική απασχόληση αλλά και οι συμβάσεις με κουπόνια (vouchers, όπως το εργόσημο) που εφαρμόζονται ήδη στη χώρα μας.

«Η συνεργατική οικονομία/οικονομία κοινής χρήσης και οι νέες μορφές απασχόλησης που τη συνοδεύουν δημιουργούν ευκαιρίες απασχόλησης για ανέργους και ευάλωτα τμήματα του πληθυσμού -όπως οι νέοι, οι γυναίκες, οι μακροχρόνια άνεργοι- και για όσους επιθυμούν να έχουν ένα συμπληρωματικό εισόδημα σε περιστασιακή βάση. Από αυτήν την άποψη οι νέες μορφές απασχόλησης μπορούν να μειώσουν την αδήλωτη εργασία και την παραοικονομία και να επιτρέψουν σε τμήματα του πληθυσμού να μεταβούν από την άτυπη στην τυπική οικονομία», αναφέρεται στη μελέτη του ΣΕΒ.

Σύμφωνα με τον ΣΕΒ, παρά την ανάπτυξη των νέων μορφών απασχόλησης, οι κλασικές εργασιακές σχέσεις θα παραμείνουν ο κανόνας στην πλειονότητα των περιπτώσεων, και πάντως στη βιομηχανία όπου μια γραμμή παραγωγής ή μια βάρδια δεν μπορεί να εξαρτάται από την αναζήτηση και τη διαθεσιμότητα των εργαζόμενων. Τονίζεται επιπλέον ότι στην Ελλάδα θα πρέπει να αυξηθεί το μερίδιο της μισθωτής απασχόλησης καθώς είναι ήδη υψηλό το μερίδιο της αυτοαπασχόλησης.

«Από αυτήν την άποψη, η Ελλάδα έχει ανάγκη για μεγέθυνση της μισθωτής απασχόλησης, δηλαδή καλείται να κινηθεί διαφορετικά από την διεθνή τάση για μείωσή της. Ταυτόχρονα όμως οφείλει να διευκολύνει και να εντάξει στην οικονομία της τις νέες μορφές απασχόλησης που συνδέονται με τις νέες τεχνολογίες», τόνισε ο ΣΕΒ.

Η θέση της ΓΣΕΕ, όπως επισημάνθηκε στην ημερίδα του ΣΕΒ είναι ότι το uberisation (από την γνωστή πλατφόρμα UBER) δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι το μέλλον των εργασιακών σχέσεων, καθώς δημιουργεί νέα και μεγάλα ρίσκα για τους εργαζομένους σχετικά με την εντατικοποίηση της εργασίας, την υγεία και την ασφάλειά τους, για τη σχέση μεταξύ του χρόνου εργασίας και του ιδιωτικού-ελεύθερου χρόνου τους.

«Οι νέες μορφές απασχόλησης, είναι το αποτέλεσμα της απορρύθμισης της αγοράς εργασίας, είναι η συνέπεια ιδεοληψιών ξεπερασμένων πολιτικών δογμάτων. Το αν οι ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας είναι μέρος της επίσημης αγοράς εργασίας δεν εξαρτάται από την τεχνολογική μεταβολή, αλλά από το ρυθμιστικό πλαίσιο της αγοράς εργασίας. Είναι απαίτηση των συνδικάτων η ρύθμιση της ψηφιακής οικονομίας», είχε αναφέρει ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας, Γιάννης Παναγόπουλος.

«Ο τρόπος που θα αξιοποιηθούν, θα εφαρμοστούν και θα ρυθμιστούν οι νέες τεχνολογίες και η ψηφιοποίηση θα καθορίσει το εάν θα βελτιώσουν την ποιότητα ζωής των εργαζομένων και όλης της κοινωνίας, το βιοτικό επίπεδο των πολλών, ή θα γίνουν το μέσο για τη δημιουργία μεγαλύτερων κερδών για τους λίγους, οξύνοντας την οικονομική ανισότητα και την ανασφάλεια».

Πηγή: ΑΠΕ /ΓΣΕΕ/ΣΕΒ

«Η γενιά» των 394,13 ευρώ: Μερικής απασχόλησης 1 στους 3 εργαζόμενους

«Η γενιά» των 394,13 ευρώ: Μερικής απασχόλησης 1 στους 3 εργαζόμενους.

Τρίτη 24 Οκτωβρίου 2017

«Η γενιά» των 394,13 ευρώ: Μερικής απασχόλησης 1 στους 3 εργαζόμενους

Σε δουλειές μερικής απασχόλησης εργάζεται ένας στους τρεις μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, με τις μέσες μηνιαίες αποδοχές να μην φτάνουν καν τα 400 ευρώ, σύμφωνα με ρεπορτάζ της Καθημερινής.

Σε δουλειές μερικής απασχόλησης εργάζεται ένας στους τρεις μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, με τις μέσες μηνιαίες αποδοχές να μην φτάνουν καν τα 400 ευρώ, σύμφωνα με ρεπορτάζ της Καθημερινής.

Συγκεκριμένα, από τους συνολικά 1.751.949 εργαζόμενους που δηλώθηκαν από τους εργοδότες, το 31,66% εργάζεται με μερική απασχόληση, λαμβάνοντας 394,13 ευρώ το μήνα, αφού το ημερομίσθιό τους διαμορφώνεται στα 23,74 ευρώ.

Διαφορετική είναι η εικόνα για όσους απασχολούνται πλήρως, με μέσο ημερομίσθιο 51,47 ευρώ και μέσο μισθό στα 1.203,98 ευρώ.

Μέσα σε έναν μόλις μήνα, οι ασφαλισμένοι μειώθηκαν κατά 5,14%, με τους άνδρες να αποτελούν πλειοψηφία (54,19%). Έως 29 ετών είναι περίπου 1 στους 5 (22,3%) ενώ το 73,43% είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών. Ηλικίας 50 έως 64 είναι μόλις το 16,91%.

Το 23,14% απασχολείται το χονδρικό και το λιανικό εμπόριο και ένα 13,37% σε ξενοδοχεία και εστιατόρια.

Πηγή: http://www.skai.gr/

ΕΦΚΑ: Παράταση έως 31/1/2018 για τις εισφορές του 2016.

ΕΦΚΑ: Παράταση έως 31/1/2018 για τις εισφορές του 2016.

Πέμπτη 19 Οκτωβρίου 2017

ΕΦΚΑ: Παράταση έως 31/1/2018 για τις εισφορές του 2016

Το ΔΣ του φορέα αποφάσισε την παράταση της προθεσμίας καταβολής των εισφορών έτους 2016 για όλους τους ασφαλισμένους του πρώην ΕΤΑΑ και για όλους τους κλάδους χωρίς προσαυξήσεις. Αντίστοιχη απόφαση ελήφθη και για τις εισφορές β’ εξαμήνου του πρώην ΟΓΑ.

Την παράταση προθεσμίας καταβολής ασφαλιστικών εισφορών έτους 2016 για χιλιάδες αυτοαπασχολούμενους και αγρότες αποφάσισε σήμερα το Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΦΚΑ.

Αναλυτικά, το Διοικητικό Συμβούλιο του φορέα, κατά τη σημερινή του συνεδρίαση του, αποφάσισε την παράταση της προθεσμίας καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών έτους 2016 για όλους τους ασφαλισμένους του πρώην ΕΤΑΑ και για όλους τους κλάδους, έως τις 31-1-2018, χωρίς προσαυξήσεις.

Αντίστοιχη απόφαση ελήφθη και για τις εισφορές β’ εξαμήνου του πρώην ΟΓΑ.

Υπενθυμίζεται ότι η προηγούμενη παράταση που είχε δοθεί έληγε στις 30/11/2017.

Ρούλα Σαλούρου

salourou@euro2day.gr

Πηγή: http://www.euro2day.gr/