Category Archives: ΕΡΓΑΤΙΚΑ

Προσδιορισμός της βάσης υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών Ελευθέρων Επαγγελματιών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών από 1/1/2018

Προσδιορισμός της βάσης υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών Ελευθέρων Επαγγελματιών, Αυτοαπασχολούμενων και Αγροτών από 1/1/2018

Με τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 58 του ν. 4472/2017 (ΦΕΚ 74/τ.Α΄/19.5.2017) προσδιορίζεται η βάση υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών Ελ. Επαγγελματιών και Αυτοαπασχολούμενων από 01/01/2018 και για κάθε επόμενο έτος ως εξής: «Από 1.1.2018 και εντεύθεν, τα ως άνω ποσοστά υπολογίζονται επί του μηνιαίου εισοδήματος, όπως αυτό καθορίζεται με βάση το φορολογητέο αποτέλεσμα από την άσκηση της δραστηριότητάς τους κατά το προηγούμενο φορολογικό έτος, σύμφωνα με τον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, όπως εκάστοτε ισχύει, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται οι Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης 2 καταβλητέες ασφαλιστικές εισφορές. Ειδικά, για το έτος 2018, η ασφαλιστική εισφορά υπολογίζεται επί του 85% του ως άνω φορολογητέου αποτελέσματος.». Με τη διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 58 του ν. 4472/2017 (ΦΕΚ 74/τ.Α΄/19.5.2017) προσδιορίζεται η βάση υπολογισμού ασφαλιστικών εισφορών Αγροτών από 01/01/2018 και για κάθε επόμενο έτος ως εξής: «Από 1.1.2018 και εντεύθεν, η ασφαλιστική εισφορά υπολογίζεται επί του μηνιαίου εισοδήματος, όπως αυτό καθορίζεται με βάση το φορολογητέο αποτέλεσμα από την ασκούμενη αγροτική δραστηριότητα και κάθε άλλη δραστηριότητα που υπάγεται στην ασφάλιση του ΟΓΑ κατά το προηγούμενο φορολογικό έτος, σύμφωνα με τον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, όπως εκάστοτε ισχύει, στο οποίο συμπεριλαμβάνονται οι καταβλητέες ασφαλιστικές εισφορές. Ειδικά, για το έτος 2018, η ασφαλιστική εισφορά υπολογίζεται επί του 85% του ως άνω φορολογητέου αποτελέσματος.». Περαιτέρω, με τις αριθμ. 25599/1453 (ΦΕΚ 1942/τ.Β΄ /06.06.2017) και αριθμ. 25598/1452 (ΦΕΚ 1977/τ.Β΄/07.06.2017) Υπουργικές Αποφάσεις, καθορίστηκαν οι λεπτομέρειες για την εφαρμογή των προαναφερόμενων διατάξεων.

Με την παρούσα σας παρέχουμε διευκρινήσεις – οδηγίες για πληρέστερη κατανόηση και ενιαία εφαρμογή των νέων διατάξεων

Γ.Σ.E.E.: Πώς αμείβεται η Καθαρά Δευτέρα

Γ.Σ.E.E.: Πώς αμείβεται η Καθαρά Δευτέρα.

Γ.Σ.E.E.

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

15/2/18

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΚΑΘΑΡΑ ΔΕΥΤΕΡΑ

H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής της Καθαράς Δευτέρας (φέτος 19 Φεβρουαρίου 2018).

Η Καθαρή Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.

Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην περίπτωση που η Καθαρή Δευτέρα έχει χαρακτηρισθεί αργία από διάταξη ΣΣΕ, Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν σύμφωνα με τα παραπάνω δεν θα έχουν καμία μείωση του μισθού τους, ενώ όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους (άρθρ. 2 παρ.3 ΝΔ 3755/1955).

Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η Καθαρά Δευτέρα πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση, τότε για πλήρη απασχόλησή τους οι υπάλληλοι δικαιούνται προσαύξηση μισθού κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό τους, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρες αργίας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

Απασχόληση συνταξιούχων εικαστικών καλλιτεχνών.

Απασχόληση συνταξιούχων εικαστικών καλλιτεχνών.

Πρωτότυπο έγγραφο

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

& ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Δ/ΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (Δ17)

ΤΜΗΜΑ: Α΄

Ταχ. Δ/νση : Σταδίου 29

Ταχ. Κώδικας: 10110-ΑΘΗΝΑ

Πληροφορίες: Ε. Βρέκου

Τηλέφωνο: 2131516791

e-mail: asfmis@ypakp.gr

FAX: 210 3368116

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ

ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

& ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΜΗΜΑ Β: ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Ταχ. Δ/νση: Κάνιγγος 29

Ταχ. Κώδικας: 10110-ΑΘΗΝΑ

Πληροφορίες: Ν. Κωνσταντόπουλος

Τηλ. 210-3329703

e-mail:dne@glk.gr

Αθήνα, 6/2/2018

Αριθ.Πρωτ.: Φ.10035/οικ.9242/189 / 973

ΠΡΟΣ.: ΕΦΚΑ

Γενική Δ/νση

Απονομών Συντάξεων

Ακαδημίας 22

106 71 Αθήνα

ΚΟΙΝ: 1. Υπουργείο Οικονομικών

Γενικό Λογιστήριο

του Κράτους

Κάνιγγος 29

101 10 Αθήνα

2.Επιμελητήριο Εικαστικών

Τεχνών Ελλάδος

Βαλτετσίου 42

Τ.Κ. 106 81 Αθήνα

ΘΕΜΑ: Απασχόληση συνταξιούχων εικαστικών καλλιτεχνών.

Κατόπιν σχετικών ερωτημάτων που υποβλήθηκαν στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους του Υπουργείου Οικονομικών, σχετικά με το ασφαλιστικό καθεστώς των εικαστικών, σας ενημερώνουμε τα ακόλουθα:

Με το ν.4387/2016 (Α΄ 85) αναμορφώνεται το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας, με άξονα τη βιωσιμότητα του συστήματος και την εξασφάλιση της μελλοντικής δυνατότητας χορήγησης παροχών. Στο πλαίσιο αυτό, εισάγονται νέοι κανόνες υπολογισμού των εισφορών, οι οποίοι εφαρμόζονται ενιαία σε όλους τους ασφαλισμένους, οι οποίοι υπάγονται στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α, ανεξαρτήτως φορέα προέλευσης και ημερομηνίας υπαγωγής στην ασφάλιση (παλαιοί/νέοι ασφαλισμένοι).

Ο ν.4387/2016 δεν επηρέασε τους κανόνες υπαγωγής στην ασφάλιση. Ως προς αυτό το ζήτημα διατηρήθηκαν οι καταστατικές διατάξεις των επιμέρους ταμείων, όπως αυτές ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος του νόμου.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, η υπαγωγή των εικαστικών στην κοινωνική ασφάλιση εξακολουθεί να ρυθμίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 71 του ν.2676/1999 (Α΄ 1). Κατά τη διάταξη αυτή, η οποία διατηρείται σε ισχύ, εικαστικοί καλλιτέχνες μέλη του Επιμελητηρίου Εικαστικών Τεχνών Ελλάδος (ΕΕΤΕ) δεν υπάγονται στο ΕΦΚΑ (πρώην ΤΕΒΕ) για κάθε είδους καλλιτεχνική δραστηριότητα, εκτός αν οι ίδιοι επιθυμούν. Συνεπώς, η ασφάλιση των εικαστικών, οι οποίοι είναι μέλη του Επιμελητηρίου Εικαστικών Τεχνών Ελλάδος, στον Ε.Φ.Κ.Α. είναι προαιρετική.

Η προαιρετικότητα της ασφάλισης των εικαστικών καλλιτεχνών κρίθηκε και εξακολουθεί να είναι αναγκαία λόγω της ιδιομορφίας της εικαστικής δραστηριότητας, δεδομένου ότι πρόκειται για δραστηριότητα που δεν αποτελεί επάγγελμα με μόνιμη διάθεση του καλλιτεχνικού έργου και λαμβάνοντας υπόψη της κοινωνικής αξίας και προσφοράς που συνεπάγεται η καλλιτεχνική δραστηριότητα. Χαρακτηριστικό της παραπάνω φύσης της καλλιτεχνικής δραστηριότητας είναι η ύπαρξη παράλληλης δραστηριότητας υπακτέας στον Ε.Φ.Κ.Α. σε πολλές περιπτώσεις.

Εφόσον οι εικαστικοί επιλέξουν την υπαγωγή τους στην ασφάλιση ως ελεύθεροι επαγγελματίες, οι εισφορές τους υπολογίζονται σύμφωνα με τους κανόνες του άρθρου 39 του ν.4387/2016.

Με το άρθρο 1 του ν.3075/2002 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το άρθρο 2 του ν.3620/2007 (Α΄ 276) και το άρθρο 4 του ν.4151/2013 (Α΄ 103), προβλέπεται η απόδοση συντάξεων σε καλλιτέχνες, λόγω της διακεκριμένης προσφοράς τους μέσω των έργων τους, με βάση εισοδηματικά κριτήρια και εφόσον κριθούν από αρμόδια επιτροπή η οποία συστήνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Πολιτισμού και Αθλητισμού. Οι νέες συντάξεις που απονέμονται κάθε χρόνο δεν μπορούν να ξεπερνούν τις είκοσι (20).

Σύμφωνα με το άρθρο 20 παρ.1 του ν.4387/2016, στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους του Δημοσίου και όλων των φορέων, ταμείων, κλάδων ή λογαριασμών που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α., οι οποίοι αναλαμβάνουν δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α., οι ακαθάριστες συντάξεις κύριες και επικουρικές καταβάλλονται μειωμένες σε ποσοστό 60% για όσο χρόνο διατηρούν τη δραστηριότητα. Από τη γραμματική ερμηνεία της διάταξης προκύπτει ότι δεν συνεπάγεται περικοπή της σύνταξης οποιοδήποτε εισόδημα ή δραστηριότητα αλλά προϋπόθεση της περικοπής της σύνταξης είναι, μεταξύ άλλων, η ανάληψη δραστηριότητας η οποία είναι υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α. Επομένως, η άσκηση της δραστηριότητας του εικαστικού καλλιτέχνη και μετά την έναρξη συνταξιοδότησής του με βάση το άρθρο 20 του ν.4387/2016 δεν υπάγεται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ και δεν επιφέρει επιπτώσεις στο ποσό της χορηγούμενης σύνταξης.

Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ Ο ΑΝΑΠΛ. ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

& ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΧΟΥΛΙΑΡΑΚΗΣ

Εκτύπωση σελίδας

Ποιοι δικαιούνται να καταβάλουν μειωμένη εισφορά κλάδου σύνταξης κατά 50%.

Ποιοι δικαιούνται να καταβάλουν μειωμένη εισφορά κλάδου σύνταξης κατά 50%.

Τρίτη 30 Ιανουαρίου 2018

Ποιοι δικαιούνται να καταβάλουν μειωμένη εισφορά κλάδου σύνταξης κατά 50%

Μοναδική προϋπόθεση για την υπαγωγή των ανωτέρω ασφαλισμένων στις διατάξεις του κοινοποιούμενου άρθρου είναι η συμπλήρωση συνολικά 40 ετών ασφάλισης, η συμπλήρωση των οποίων κρίνεται αυτοτελώς ανά κλάδο ασφάλισης

Τη δυνατότητα να καταβάλουν μειωμένη εισφορά κλάδου σύνταξης κατά 50% οι ασφαλισμένοι που έχουν συμπληρώσει 40 έτη ασφάλισης, παρέχει η διάταξη της παραγράφου 13 του άρθρου 39 του ν. 4387/2016 «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας-Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού συστήματος-Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιχνιδιών και άλλες διατάξεις».

Όπως αναφέρεται σε απόφαση του υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης Αναστάσιου Πετρόπουλου, η οποία δημοσιεύθηκε στη «Διαύγεια», στο πεδίο εφαρμογής της κοινοποιούμενης διάταξης υπάγονται τα πρόσωπα του αρ. 39 του ν. 4387/2016, καθώς και εκείνα της ΥΑ Φ11321/59554/2170/30.12.2016 (ΦΕΚ Β’ 4569).

Απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης

Μοναδική προϋπόθεση για την υπαγωγή των ανωτέρω ασφαλισμένων στις διατάξεις του κοινοποιούμενου άρθρου είναι η συμπλήρωση συνολικά 40 ετών ασφάλισης, η συμπλήρωση των οποίων κρίνεται αυτοτελώς ανά κλάδο ασφάλισης.

Χρόνος ασφάλισης για τη συμπλήρωση των 40 ετών, επομένως, νοείται κατά κλάδο:

α. Κλάδος κύριας ασφάλισης Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης ΕΦΚΑ

– Ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, ήτοι ο χρόνος ασφαλιστέας απασχόλησης ή ιδιότητας στον ΕΦΚΑ ή στους εντασσόμενους στον ΕΦΚΑ φορείς, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές.

Συνεπώς, δεν μπορεί να λογιστεί ως χρόνος ασφάλισης με την ανωτέρω έννοια, ο χρόνος για τον οποίο οφείλονται εισφορές ή ο χρόνος για τον οποίο ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί σε ρύθμιση οφειλών, δεν έχει, όμως, ολοκληρώσει τη ρύθμιση. Η τυχόν ρύθμιση οφειλών, σε περίπτωση που υπάρχει διαδοχική ή παράλληλη ασφάλιση, θα πρέπει να εξετάζεται αυτοτελώς ανά πρώην φορέα ασφάλισης, στον οποίο εφαρμόζεται η κοινοποιούμενη διάταξη.

Παράδειγμα: Ασφαλισμένος του πρώην ΕΤΑΑ, χωρίς οφειλές, υπαγόμενος, ωστόσο, σε ρύθμιση οφειλών για χρόνο ασφάλισης στον πρώην ΟΑΕΕ. Στην περίπτωση αυτή, εφαρμόζεται η ρύθμιση της κοινοποιούμενης διάταξης, χωρίς να εξετάζεται η τήρηση ή όχι των όρων της ρύθμισης από τον πρώην ΟΑΕΕ.

Στην περίπτωση του πρώην ΕΤΑΑ λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του χρόνου ασφάλισης σε αυτό, ανεξάρτητα εάν αφορά σε χρόνο ασφάλισης μισθωτού ή ελεύθερου επαγγελματία.

Ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, που δεν λογίζεται ως συντάξιμος, (για παράδειγμα, λόγω υπαγωγής στις ρυθμίσεις του αρ. 8 παρ. 14 του ν. 2592/1998, ως ισχύει), δεν συνυπολογίζεται στο λοιπό χρόνο για τη συμπλήρωση των 40 ετών.

– Ο χρόνος υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλιση, ο οποίος έχει χρησιμοποιηθεί για τη συμπλήρωση των 40 ετών και, ως εκ τούτου, κατά την υπαγωγή του ασφαλισμένου στη ρύθμιση, θα πρέπει να έχει ήδη ολοκληρωθεί η διαδικασία της προαιρετικής ασφάλισης, με την καταβολή των αναλογουσών εισφορών.

– Οι πλασματικοί χρόνοι οι οποίοι έχουν αναγνωρισθεί, κατόπιν εξαγοράς και, συγκεκριμένα, ο πλασματικός χρόνος που έχει εξαγοραστεί κατά την υπαγωγή στη ρύθμιση της κοινοποιούμενης διάταξης. Για παράδειγμα, εάν ο ασφαλισμένος έχει αιτηθεί την εξαγορά τεσσάρων ετών ασφάλισης και, μέχρι την ημερομηνία που υποβάλλεται αίτηση υπαγωγής στην κοινοποιούμενη ρύθμιση, έχουν εξαγοραστεί 18 μήνες ασφάλισης, για τη συμπλήρωση των 40 ετών, λαμβάνονται υπόψη οι 18 μήνες ασφάλισης, των οποίων η εξαγορά έχει ολοκληρωθεί.

Ο ασφαλισμένος υποχρεούται να συνεχίσει την εξαγορά και του λοιπού χρόνου ασφάλισης, τον οποίο εξαρχής είχε αιτηθεί.

Ως εκ τούτου, χρόνοι πλασματικοί που αναγνωρίζονται χωρίς εξαγορά (χρόνος επιδότησης, λόγω ασθένειας, χρόνος επιδότησης, λόγω τακτικής ανεργίας, κ.ά.), δεν λαμβάνονται υπόψη για τη συμπλήρωση των 40 ετών ασφάλισης.

– Ο διαδοχικός χρόνος ασφάλισης που έχει πραγματοποιηθεί στην ασφάλιση οποιουδήποτε εντασσόμενου στον ΕΦΚΑ, φορέα, τομέα, κλάδου και λογαριασμού, για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές.

β. Κλάδος επικουρικής ασφάλισης Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (ΕΤΕΑΕΠ)

– Ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, δηλαδή ο χρόνος ασφαλιστέας απασχόλησης ή ιδιότητας στο ΕΤΕΑ (νυν ΕΤΕΑΕΠ) από την έναρξη λειτουργίας του και εφεξής, ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιήθηκε στα εντασσόμενα ταμεία, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς αυτοτελώς απασχολούμενων, καθώς και ο χρόνος που αναγνωρίστηκε και εξαγοράστηκε σ΄ αυτούς για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές.

– Ο χρόνος υπαγωγής στην προαιρετική ασφάλιση.

– Οι πλασματικοί χρόνοι με εξαγορά.

– Ο διαδοχικός χρόνος ασφάλισης που έχει πραγματοποιηθεί στην ασφάλιση οποιουδήποτε εντασσόμενου στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΕΠ, ταμείου, τομέα και κλάδου, για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές.

Οι ανωτέρω χρόνοι ασφάλισης υπολογίζονται για τη συμπλήρωση συνολικά των 40 ετών ασφάλισης, με τους όρους και προϋποθέσεις που ορίζονται στην περίπτωση α. της παραγράφου αυτής για τον κλάδο κύριας ασφάλισης του ΕΦΚΑ.

γ. Κλάδος εφάπαξ παροχών ΕΤΕΑΕΠ

– Ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, δηλαδή ο χρόνος ασφαλιστέας απασχόλησης ή ιδιότητας στον κλάδο εφάπαξ παροχών του ΕΤΕΑΕΠ από την ένταξη και εφεξής, των φορέων, τομέων και κλάδων πρόνοιας αυτοτελώς απασχολούμενων, και ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιήθηκε στους εντασσόμενους σε αυτόν φορείς, τομείς και κλάδους πρόνοιας αυτοτελώς απασχολούμενων (πρώην κλάδοι πρόνοιας του ΕΤΑΑ και του ΕΤΑΠ–ΜΜΕ), καθώς και ο χρόνος που αναγνωρίστηκε και εξαγοράστηκε σ’ αυτούς για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές.

– Ο διαδοχικός χρόνος ασφάλισης που έχει πραγματοποιηθεί στην ασφάλιση οποιουδήποτε εντασσόμενου στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του ΕΤΕΑΕΠ, ταμείου, τομέα, κλάδου και λογαριασμού, για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές.

Οι ανωτέρω χρόνοι ασφάλισης υπολογίζονται για τη συμπλήρωση συνολικά των 40 ετών ασφάλισης, με τους όρους και προϋποθέσεις που ορίζονται στην περίπτωση α. της παραγράφου αυτής για τον κλάδο κύριας ασφάλισης του ΕΦΚΑ.

Διαδικασία υπαγωγής στις διατάξεις του αρ. 39 παρ. 13 του ν. 4387/2016

Εφόσον πληρούται η ανωτέρω προϋπόθεση της συμπλήρωσης των 40 ετών ασφάλισης, ο ασφαλισμένος δύναται, κατόπιν υποβολής σχετικής αίτησης στον ΕΦΚΑ ή/και στο ΕΤΕΑΕΠ, αντίστοιχα, να υπαχθεί στη ρύθμιση της κοινοποιούμενης διάταξης και να συνεχίσει την ασφάλισή του, καταβάλλοντας μειωμένη ασφαλιστική εισφορά κατά ποσοστό 50% για τα επόμενα έτη ασφάλισης.

Η εν λόγω μείωση αφορά τους κλάδους ασφάλισης, ήτοι κύρια, επικουρική και εφάπαξ παροχή, εφόσον πληρούνται για κάθε κλάδο αυτοτελώς οι οριζόμενες προϋποθέσεις. Αντιθέτως, δεν αφορά στην εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης, η οποία συνεχίζει να καταβάλλεται κανονικά, χωρίς μείωση.

Η υπαγωγή στη ρύθμιση της εν λόγω διάταξης άρχεται για τον ασφαλισμένο από την πρώτη του επόμενου μήνα υποβολής της σχετικής αίτησης.

Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, υφίσταται δυνατότητα ανάκλησης της υπαγωγής στη ρύθμιση, με την υποβολή από τον ασφαλισμένο, επίσης, σχετικής αίτησης. Η υπαγωγή στη ρύθμιση παύει να υφίσταται στο τέλος του μήνα κατά τον οποίο υπεβλήθη η ως άνω αίτηση.

Για αιτήσεις υπαγωγής στην κοινοποιούμενη ρύθμιση που έχουν υποβληθεί από 1.01.2017 και δεν έχουν ακόμη ενεργοποιηθεί, με αποτέλεσμα οι ασφαλισμένοι να καταβάλουν τις προβλεπόμενες, βάσει του άρθρου 39 του ν. 4387/2016, ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς μείωση, τα επιπλέον ποσά που έχουν καταβληθεί από τους ασφαλισμένους, θα συμψηφιστούν με τις ασφαλιστικές εισφορές επόμενων μηνών.

Υπολογισμός εισφορών

Οι ασφαλιστικές εισφορές που προκύπτουν κατ’ εφαρμογή των αρ. 35, 39, 97 και 98 του ν. 4387/2016, όπως ισχύουν, μειώνονται κατά 50%.

Στις περιπτώσεις κατά τις οποίες η εισφορά υπολογίζεται επί της ελάχιστης μηνιαίας βάσης (κατώτατος βασικός μισθός άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών, ήτοι 586,08 ευρώ), το ποσό της μειώνεται κατά 50%. (π.χ. για τον κλάδο κύριας σύνταξης 586,08Χ20%=117,2Χ50%=58,6 ευρώ).

Αντίστοιχα, στις περιπτώσεις, κατά τις οποίες η εισφορά υπολογίζεται στο ανώτατο όριο ασφαλιστέου μηνιαίου εισοδήματος, που αντιστοιχεί στο δεκαπλάσιο του κατώτατου βασικού μισθού άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2α του αρ. 38 του ν. 4387/2016, ήτοι 5.860,8 ευρώ, το ποσό της μειώνεται, επίσης, κατά 50%.

Τα πρόσωπα που θα υπαχθούν, κατόπιν αίτησής τους, στη ρύθμιση της κοινοποιούμενης διάταξης, λαμβάνουν ανταποδοτική σύνταξη, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο αρ. 28 του ν. 4387/2016, υπολογιζόμενη, για το χρόνο ασφάλισης κατά τον οποίο έχουν καταβληθεί μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές, επί του μειωμένου εισοδήματος, παραιτούμενοι της ανταποδοτικής σύνταξης για το ποσό του εισοδήματος, για το οποίο δεν έχει πραγματικά καταβληθεί ασφαλιστική εισφορά.

Η επικουρική σύνταξη και η εφάπαξ παροχή υπολογίζονται, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Παράδειγμα: Ασφαλισμένος με μηνιαίο εισόδημα 2.000,00 ευρώ, το έτος 2017, επιλέγει να υπαχθεί στην κοινοποιούμενη ρύθμιση. Ο εν λόγω ασφαλισμένος καταβάλλει για κύρια σύνταξη εισφορές, ύψους 200,00 ευρώ (2.000,00 ευρώΧ20%/2), δηλαδή καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές επί εισοδήματος, ύψους 1.000,00 ευρώ.

Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών, ως μηνιαίες αποδοχές, για το έτος 2017, λαμβάνεται το ποσό του μειωμένου εισοδήματος, δηλαδή το ποσό των 1.000,00 ευρώ, ενώ ο ασφαλισμένος λαμβάνει την προβλεπόμενη από το αρ. 8 του ν. 4387/2016 προσαύξηση κατά 2% του ποσοστού αναπλήρωσης, μετά τα 40 έτη ασφάλισης.

Συνεπώς, εάν μέχρι τις 31.12.2016, το άθροισμα των συντάξιμων αποδοχών ανέρχεται σε 100.000,00 ευρώ και για το έτος 2017 έχουν καταβληθεί εισφορές υπολογιζόμενες επί εισοδήματος, ύψους 12.000,00 ευρώ (1.000Χ12), τότε οι συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης διαμορφώνονται σε 583,33 ευρώ (100.000,00 ευρώ+12.000 ευρώ)/192 μήνες (μήνες ασφάλισης από 2002 έως και 2017).

Άρα, το ποσό της ανταποδοτικής σύνταξης ανέρχεται σε 261,33 ευρώ (44,80%Χ583,33).

Ειδικότερες προβλέψεις

α. Η ρύθμιση της κοινοποιούμενης διάταξης εφαρμόζεται και στην περίπτωση παράλληλης επαγγελματικής δραστηριότητας με υποχρέωση καταβολής πολλαπλών ασφαλιστικών εισφορών (αρ. 36 του ν. 4387/2016), με την προϋπόθεση ότι οι πρώην φορείς στους οποίους καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές, ανήκουν στο πεδίο εφαρμογής του αρ. 39 του εν λόγω νόμου (πρώην ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ–ΜΜΕ ή ΙΚΑ–ΕΤΑΜ για τα πρόσωπα της ΥΑ Φ11321/59554/2170/30.12.2016 (ΦΕΚ Β’ 4569).

Ως εκ τούτου, ο ασφαλισμένος με πολλαπλή επαγγελματική δραστηριότητα που καταβάλλει ασφαλιστική εισφορά στον πρώην ΟΑΕΕ και στο πρώην ΕΤΑΑ, εφόσον πληροί την προϋπόθεση της συμπλήρωσης των 40 ετών ασφάλισης και στους δύο πρώην φορείς, δύναται να υπαχθεί στη ρύθμιση της διάταξης του αρ. 39 παρ. 13 του ν. 4387/2016 και για τις δύο επαγγελματικές δραστηριότητες.

Εάν, αντιθέτως, είναι υπόχρεος για την καταβολή πολλαπλών ασφαλιστικών εισφορών ως μισθωτός (πρώην ΙΚΑ–ΕΤΑΜ) και ως ελεύθερος επαγγελματίας (λ.χ. πρώην ΟΑΕΕ), η υπαγωγή του στην εν λόγω ρύθμιση είναι δυνατή μόνο για το ελεύθερο επάγγελμα.

β. Επιπλέον, η ρύθμιση της κοινοποιούμενης διάταξης εφαρμόζεται και στους ασφαλισμένους του πρώην ΕΤΑΑ, οι οποίοι υπάγονται στις μεταβατικές ρυθμίσεις του αρ. 98 του ν. 4387/2016, ως προς τα ποσά των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών τους. Επομένως, η προβλεπόμενη από τη διάταξη του αρ. 39 παρ. 13 του εν λόγω νόμου μείωση του 50% επέρχεται στην ως άνω κατηγορία ασφαλισμένων, αφού πρώτα προκύψει η μείωση του ποσού της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς από την εφαρμογή του ως άνω αρ. 98.

Παράδειγμα: Ασφαλισμένος του ΕΦΚΑ, προερχόμενος από το ΕΤΑΑ, άνω πενταετίας, που απασχολείται ως ελεύθερος επαγγελματίας, με ετήσιο εισόδημα με βάση το προηγούμενο φορολογικό έτος, ύψους 18.000,00 ευρώ, καταβάλλει μηνιαία εισφορά, μετά την εφαρμογή του άρθρου 98 του ν. 4387/2016, ύψους 211,12 ευρώ, μηνιαίως, για την κύρια ασφάλιση. Η μηνιαία εισφορά, ύψους 211,12 ευρώ, μειώνεται περαιτέρω κατά 50%. Συνεπώς, ο ασφαλισμένος θα καταβάλει ασφαλιστική εισφορά, ύψους 105,56 ευρώ, μηνιαίως.

γ. Η ρύθμιση της κοινοποιούμενης διάταξης περί καταβολής μειωμένων ασφαλιστικών εισφορών δεν εφαρμόζεται στις περιπτώσεις απασχολούμενων συνταξιούχων, (ανεξαρτήτως του χρόνου συνταξιοδότησης και ανάληψης της νέας εργασίας ή δραστηριότητας), οι οποίοι συμπληρώνουν τα απαιτούμενα 40 έτη ασφάλισης με χρόνο που διανύθηκε, μετά τη συνταξιοδότηση.

Πηγή: http://www.protothema.gr/

Ποιες συντάξεις μένουν ακόμα μπλοκαρισμένες.

Ποιες συντάξεις μένουν ακόμα μπλοκαρισμένες.

Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2018

Ποιες συντάξεις μένουν ακόμα μπλοκαρισμένες

Απαγορεύεται από το δίκαιο της Πνευμ. Ιδιοκτησίας η καθ΄οιονδήποτε τρόπο παράνομη χρήση/ιδιοποίηση του παρόντος, με βαρύτατες αστικές και ποινικές κυρώσεις για τον παραβάτη

Ενάμισης χρόνος έχει περάσει από την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου και ακόμα δεν έχουν λυθεί βασικά τεχνικά προβλήματα, με αποτέλεσμα να μπλοκάρεται η έκδοση των κύριων και των επικουρικών συντάξεων για πολυπληθείς ομάδες ασφαλισμένων.

Της Μαίρης Λαμπαδίτη

Έτσι, οι καθυστερήσεις θα δυσκολέψουν την κυβέρνηση να είναι συνεπής στη δέσμευσή της προς τους δανειστές σε ό,τι έχει να κάνει με την εκκαθάριση των εκκρεμών κύριων συντάξεων έως το καλοκαίρι του 2018. Συνολικά, οι οφειλές των ασφαλιστικών ταμείων προς τους συνταξιούχους, όπως προκύπτει από τον Προϋπολογισμό του 2018, ανέρχονται σε 1,14 δισ. ευρώ.

Συνεπώς, αν δεν ξεπεραστούν τα τεχνικά προβλήματα, δεν θα έχουν πρακτικό αποτέλεσμα οι ταχείς ρυθμοί που επιβάλλει ο ΕΦΚΑ στους υπαλλήλους του, παροτρύνοντάς τους να δουλεύουν ακόμα και τα Σαββατοκύριακα για να εκδοθούν οι 75.000 κύριες συντάξεις και οι 119.000 επικουρικές που περιμένουν ακόμα στην ουρά.

Οι υπάλληλοι των κέντρων απονομής συντάξεων δεν έχουν πάρει οδηγίες, ούτε το σχετικό λογισμικό για να υπολογίσουν τις συντάξεις στις εξής περιπτώσεις:

1. Στην περίπτωση εργαζομένων με διαδοχική ασφάλιση που έχουν πρωτοασφαλιστεί μετά το 1993 και έχουν συμπληρώσει πάνω από 25 χρόνια εργασίας.

2. Στην περίπτωση εργαζομένων που δεν έχουν ημέρες ασφάλισης μετά το 2002. Ο νόμος Κατρούγκαλου προβλέπει ότι οι νέες συντάξεις θα υπολογίζονται με βάση τις αποδοχές των ασφαλισμένων από το 2002 και μετά. Εγκύκλιος που δημοσιεύτηκε τον Νοέμβριο διευκρίνιζε ότι αν δεν προκύπτει χρόνος ασφάλισης τουλάχιστον πέντε ετών από την 01/01/2002 και έως την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, τότε για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών θα αναζητείται χρόνος ασφάλισης -πραγματικός, πλασματικός, προαιρετικής ασφάλισης ή άλλος που υπολογίζεται ως συντάξιμος- και κατά το πριν από την 01/01/2002 χρονικό διάστημα και μέχρι τη συμπλήρωση έως πέντε ετών. Για παράδειγμα, μισθωτός υποβάλλει αίτημα συνταξιοδότησης, λόγω γήρατος, την 01/08/2020, σε ηλικία 67 ετών και με 4.500 ημέρες ασφάλισης. Το χρονικό διάστημα από 01/01/2002 μέχρι 31/07/2020 συμπληρώνει μόνο 1.200 ημέρες ασφάλισης. Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών στο τμήμα της ανταποδοτικής σύνταξής του λαμβάνεται υπόψη και ο χρόνος ασφάλισης πριν από την 01/01/2002, και συγκεκριμένα 300 ημέρες ασφάλισης, από 01/01/2001. Ωστόσο, η έκδοση της εγκυκλίου δεν έλυσε τα χέρια των υπαλλήλων που υπολογίζουν τις συντάξεις αφού δεν συνοδεύτηκε με το κατάλληλο λογισμικό που θα τους επιτρέπει να ανατρέξουν στον πρότερο ασφαλιστικό βίο του υποψήφιου συνταξιούχου.

3. Στην περίπτωση δικαιούχων σύνταξης χηρείας όταν ο/η θανών/θανούσα ήταν ακόμα εργαζόμενοι και όχι συνταξιούχοι. Δηλαδή, ενώ αποκαταστάθηκε η καταβολή χιλιάδων συντάξεων χηρείας που είχαν παγώσει λόγω των πενιχρών ποσών που έδιναν στους δικαιούχους, δεν έχουν δοθεί οδηγίες ούτε λογισμικό για τον υπολογισμό όλων των κατηγοριών συντάξεων χηρείας. Υπενθυμίζουμε ότι θεσμοθετήθηκε κατώτατο όριο στις συντάξεις χηρείας (360 ευρώ τον μήνα για 15 έτη ασφάλισης και 384 ευρώ για 20 έτη) για θανάτους που συντελέστηκαν μετά την έναρξη ισχύος του νόμου 4387/2016, ήτοι τις 13 Μαΐου 2016.

4. Στην περίπτωση δικαιούχων επικουρικών συντάξεων. Μπορεί να ορίστηκε μετά από 1,5 χρόνο αναμονής ο πολύπαθος τύπος για τον υπολογισμό των επικουρικών συντάξεων για αιτήσεις που υποβλήθηκαν μετά την 01/01/2015, αλλά οι οδηγίες και το λογισμικό δεν είναι ακόμα στη διάθεση των υπαλλήλων. Το Ενιαίο Επικουρικό Ταμείο (ΕΤΕΑΕΠ) έχει θέσει χρονοδιάγραμμα να καταβάλει την πρώτη φουρνιά των νέων κουτσουρεμένων επικουρικών (2.000 επικουρικές) στα τέλη Φεβρουαρίου, με την καταβολή δηλαδή των συντάξεων του Μαρτίου. Προς το παρόν όμως οι υπάλληλοι υπολογίζουν τις επικουρικές συντάξεις με το παλιό σύστημα και για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί πριν από το 2015. Σε ορισμένες περιπτώσεις οι καθυστερήσεις ξεπερνούν ακόμα και τα 7 χρόνια. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι στο επικουρικό ταμείο εμποροϋπαλλήλων (ΤΕΑΥΕΚ) οι υπάλληλοι αυτές τις ημέρες διεκπεραιώνουν αιτήσεις που υποβλήθηκαν το 2011 και το 2012. Σήμερα εκκρεμούν 119.000 επικουρικές συντάξεις. Το 80% των εκκρεμοτήτων αφορά αιτήσεις που έχουν υποβληθεί από τον Ιανουάριο του 2015. Το κόστος δε αυτών που έχουν συσσωρευτεί ανέρχεται σε 900 εκατ. – 1 δισ. ευρώ.

Πηγή: http://www.newmoney.gr

Παράταση Ε11 έως και την 28η Φεβρουαρίου.

Παράταση Ε11 έως και την 28η Φεβρουαρίου.

Παρασκευή 26 Ιανουαρίου 2018

Παράταση Ε11 έως και την 28η Φεβρουαρίου

Με την Αριθμ. οικ. 3589/Δ9/1/1028/22.01.2018 απόφαση του Υπ. Εργασίας ορίζονται τα εξής:

«Παρατείνεται για το έτος 2018, η προθεσμία ηλεκτρονικής υποβολής του εντύπου Ε11 (Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας) της περ. η) του άρθρου 4 της υπ’ αρ. πρωτ. 29502/85/01-9-2014 (ΦΕΚ Β΄ 2390/ 08-9-2014) απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας έως και την 28η Φεβρουαρίου 2018.».

Οδηγίες σχετικά με αιτήσεις απονομής επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου συνταξιούχου. Λόγω θανάτου συνταξιούχου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 96 του Ν. 4387/16. .

Οδηγίες σχετικά με αιτήσεις απονομής επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου συνταξιούχου. Λόγω θανάτου συνταξιούχου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 96 του Ν. 4387/16. .

Πρωτότυπο έγγραφο

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Ενιαίος

Φορέας

Κοινωνικής

Ασφάλισης

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: Μ. ΣΠΥΡΙΔΑΚΗΣ

ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: ΑKAΔΗΜΙΑΣ 22 ΑΘΗΝΑ

ΤΗΛΕΦΩΝΟ:2103666320

FAX: 2103666010

ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ

ΑΘΗΝΑ 08 / 01 / 2018

Τ01/652/1

ΠΡΟΣ

1.ΟΛΑ ΤΑ ΥΠΟΚ/ΤΑ τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

ΤΜΗΜΑΤΑ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

2. ΥΠΟΟΜΑΔΑ ΕΡΓΟΥ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

ΕΦΚA

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

1. Από ένα αντίτυπο σε κάθε υπάλληλο

Των Υπηρεσιών Απονομης Συντάξεων.

2. ΗΔΙΚΑ ΑΕ

Δ/ΝΣΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ

ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ

ΤΜΗΜΑ ΕΘΝ. ΜΗΤΡΩΟΥ

ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

Λαγουμιτζή 40 και Λεωφ. Συγγρού

11745 ΑΘΗΝΑ

3. ΕΤΕΑΕΠ – ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΚΑΙ

ΠΛΗΡΩΜΩΝ

Φιλελλήνων 13- 15 10557 ΑΘΗΝΑ

ΘΕΜΑ : Οδηγίες σχετικά με αιτήσεις απονομής επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου συνταξιούχου. Λόγω θανάτου συνταξιούχου σε εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 96 του Ν. 4387/16. .

ΣΧΕΤ : α) Το 202862/8-12-2017 έγγραφο του ΕΤΕΑΕΠ με τις συνημμένες οδηγίες και διευκρινίσεις.

β) Το Τ01/652/74/22-11-2017 ΓΕ μας με τα συνημμένα έγγραφα του ΕΤΕΑΕΠ.

Σας κοινοποιούμε προς γνώση και εφαρμογή το ανωτέρω σχετικό έγγραφο του ΕΤΕΑΕΠ, , με το οποίο παρέχονται περαιτέρω διευκρινίσεις, σχετικά με τον χειρισμό των αιτημάτων μεταβίβασης επικουρικής σύνταξης λόγω θανάτου , για θανάτους μετά την 12/5/2016.

Παρακαλούμε για την άμεση διεκπεραίωση των εκκρεμών περιπτώσεων σύμφωνα με τις εν λόγω οδηγίες.

Συν: To 202862/8-12-2017 έγγραφο ETEAΕΠ

ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ (.pdf)

Η ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΤΡΙΑ

ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ

ΙΩΑΝΝΑ ΓΑΤΗ -ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥ

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΟΥ

ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ

ΚΑΤΩΠΟΔΗ ΠΗΝΕΛΟΠΗ

Το Φεβρουάριο θα ανοίξει η πλατφόρμα του ΕΦΚΑ για τη ρύθμιση των 120 δόσεων

Το Φεβρουάριο θα ανοίξει η πλατφόρμα του ΕΦΚΑ για τη ρύθμιση των 120 δόσεων.

Πέμπτη 4 Ιανουαρίου 2018

Το Φεβρουάριο θα ανοίξει η πλατφόρμα του ΕΦΚΑ για τη ρύθμιση των 120 δόσεων

Από το Φεβρουάριο θα τεθεί σε λειτουργία η πλατφόρμα για την ένταξη των ενδιαφερόμενων στη ρύθμιση των 120 δόσεων, για οφειλές προς τα ασφαλιστικά ταμεία που δεν είναι πάνω από 20.000 ευρώ και σε κάθε περίπτωση δεν υπερβαίνουν τις 50.000 ευρώ. Αυτό ανέφερε μιλώντας στην κρατική ραδιοφωνία ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης, Τάσος Πετρόπουλος.

Παράλληλα, ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης εξέδωσε σήμερα, Πέμπτη, την εφαρμοστική εγκύκλιο για την υπαγωγή των ελευθέρων επαγγελματιών στη ρύθμιση των 120 δόσεων για χρέη έως 50.000 ευρώ.

Συγκεκριμένα, η εγκύκλιος αυτή προβλέπει πως οι οφειλέτες με συνολικές προς ρύθμιση οφειλές προς όλους τους πιστωτές (φορολογική διοίκηση, Κ.Ε.Α.Ο., πιστωτικά ιδρύματα, κ.λπ) που ανέρχονται από 20.000 ευρώ και δεν ξεπερνούν το ποσό των 50.000 ευρώ και πληρούν τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλεξιμότητας του Ν. 4469/2017 έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση για την υπαγωγή τους στη διαδικασία εξωδικαστικής ρύθμισης οφειλών μέσω της ιστοσελίδας της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους (Ε.Γ.Δ.Ι.Χ.) με τη χρήση της ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

Τυποποιημένος τρόπος αξιολόγησης βιωσιμότητας

Μετά την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στη διαδικασία εξωδικαστικής ρύθμισης οφειλών έως 31/12/2018 στην ηλεκτρονική πλατφόρμα της Ε.Γ.Δ.Ι.Χ. από οφειλέτη και συνοφειλέτες και προκειμένου να εξετασθεί η πρόταση του οφειλέτη, απαιτείται ο τελευταίος να κριθεί βιώσιμος.

Η αξιολόγηση της βιωσιμότητας, στην απλοποιημένη διαδικασία ρύθμισης των οφειλών που περιγράφει η παρούσα απόφαση, παράγεται με τυποποιημένο τρόπο. Ειδικότερα, ένας οφειλέτης κρίνεται βιώσιμος για την τυποποιημένη πρόταση ρύθμισης εφόσον πληροί σωρευτικά τα κάτωθι κριτήρια:

• Θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων κατά την τελευταία χρήση ή σε δύο από τις τρεις τελευταίες χρήσεις πριν από την υποβολή της αίτησης υπαγωγής στο ν. 4469/2017

• Ο λόγος του συνόλου των οφειλών, μετά την αφαίρεση ποσοστού 85% των απαιτήσεων του Δημοσίου και των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης από προσαυξήσεις ή τόκους εκπρόθεσμης καταβολής, προς το καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA Earnings Before Interest, Tax, Depreciation and Amortization) να είναι ίσος ή μικρότερος από οκτώ.

Για την εφαρμογή της παρούσας προϋπόθεσης ως EBITDA λαμβάνεται υπόψη το μεγαλύτερο ποσό που προκύπτει από τη σύγκριση του καθαρού αποτελέσματος προ φόρων τόκων και αποσβέσεων της τελευταίας χρήσης, του μέσου όρου των δύο πλέον θετικών καθαρών αποτελεσμάτων προ φόρων τόκων και αποσβέσεων από τις τρεις τελευταίες χρήσεις.

Παράδειγμα 1

Οφειλέτης έχει συνολική οφειλή ύψους 32.250 ευρώ (βασική οφειλή 27.780 ευρώ και προσαυξήσεις 4.470 ευρώ). Το 85% των απαιτήσεων από προσαυξήσεις ή τόκους εκπρόθεσμης καταβολής που αφαιρείται ανέρχεται στο ποσό των 3.800 ευρώ. Από τα οικονομικά του στοιχεία των τριών τελευταίων χρήσεων παρουσιάζει θετικά καθαρά αποτελέσματα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων. Ειδικότερα, στην τελευταία χρήση του έτους 2016 έχει θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων ύψους 1.250 ευρώ, στη χρήση έτους 2015 θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων ύψους 10.800 ευρώ και στη χρήση 2014 θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων ύψους 8.900 ευρώ.

Ο μέσος όρος των χρήσεων με τα μεγαλύτερα καθαρά αποτελέσματα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων δηλαδή των χρήσεων 2015 και 2014 είναι 9.850 ευρώ και αποτελεί το μεγαλύτερο ποσό των προαναφερόμενων. Επομένως, για το λόγο της περίπτωσης που περιγράφεται ως άνω προκύπτει ως αποτέλεσμα το ποσό 2,89 που είναι μικρότερο του οκτώ. Κατόπιν των ανωτέρω, πληρούνται σωρευτικά τα κριτήρια και συνάγεται ότι ο συγκεκριμένος οφειλέτης είναι βιώσιμος.

Παράδειγμα 2

Οφειλέτης έχει συνολική οφειλή ύψους 25.000 ευρώ (βασική οφειλή 23.235 ευρώ και προσαυξήσεις 1.765 ευρώ). Το 85% των απαιτήσεων από προσαυξήσεις ή τόκους εκπρόθεσμης καταβολής που αφαιρείται ανέρχεται στο ποσό των 1.500 ευρώ. Από τα οικονομικά του στοιχεία των τριών τελευταίων χρήσεων, παρουσιάζει θετικά καθαρά αποτελέσματα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων στις δύο από τις τρεις τελευταίες χρήσεις. Συγκεκριμένα, στην τελευταία χρήση του έτους 2016 έχει αρνητικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων ύψους 5.000 ευρω, στη χρήση έτους 2015 θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων ύψους 500€ και στη χρήση 2014 θετικό καθαρό αποτέλεσμα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων ύψους 1.000 ευρώ. Ο μέσος όρος των χρήσεων με τα μεγαλύτερα καθαρά αποτελέσματα προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων δηλαδή των χρήσεων 2015 και 2014 είναι 750 ευρώ και αποτελεί το μεγαλύτερο ποσό των προαναφερόμενων i

Επομένως, για το λόγο της περίπτωσης προκύπτει ως αποτέλεσμα το ποσό 31,33 που είναι μεγαλύτερο του οκτώ. Συνεπώς, δεν ικανοποιείται το κριτήριο και συμπεραίνουμε ότι ο συγκεκριμένος οφειλέτης δεν είναι βιώσιμος.

Πηγή: http://www.cnn.gr/

Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν το επίδομα τέκνων.

οιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν το επίδομα τέκνων.

Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2017

Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν το επίδομα τέκνων

ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ

Την πλήρη αναμόρφωση του ύψους του επιδόματος τέκνων αλλά και των εισοδηματικών κριτηρίων που ισχύουν, με στόχο τη στήριξη των οικογενειών με έως δύο παιδιά αλλά και των τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών με χαμηλά εισοδήματα, προβλέπει το τελικό σχέδιο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που συμφωνήθηκε το Σάββατο μεταξύ κυβέρνησης και πιστωτών, στο πλαίσιο της τρίτης αξιολόγησης.

Βάσει των στοιχείων που εξέτασαν εξονυχιστικά οι δύο πλευρές κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων, η εσωτερική αναδιανομή που επιτυγχάνεται, παράλληλα με την αύξηση του προϋπολογισμού κατά 40% (στα 910 εκατ. ευρώ το 2018 από 650 εκατ. ευρώ το 2017) έχει ως αποτέλεσμα περίπου 682.000 οικογένειες να δουν τα επιδόματα που ήδη λαμβάνουν, από το 2018 να αυξάνονται από 57% έως και 110%.

Στον αντίποδα, ένα μικρό ποσοστό στο σύνολο των δικαιούχων, περίπου 13.500 οικογένειες σε σύνολο 803.000 δικαιούχων, κυρίως τρίτεκνες με εισόδημα άνω των 34.000 ευρώ χάνουν τελείως την παροχή. Στους «χαμένους» συγκαταλέγονται επίσης 54.600 οικογένειες με εισοδήματα από 20.000 ευρώ και άνω, που θα δουν μειώσεις από 6 έως 53 ευρώ τον μήνα. Συνολικά, όπως εκτιμούν στο υπουργείο Εργασίας, στους «κερδισμένους» συγκαταλέγεται πάνω από το 90% των σημερινών δικαιούχων, καθώς ενισχύονται οι μονογονεϊκές οικογένειες και όλοι οι δικαιούχοι επιδόματος, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών, που ανήκουν στην πρώτη εισοδηματική κατηγορία. Επίσης, εκτιμάται πως ενισχύονται όλες οι οικογένειες με 1-2 παιδιά, ανεξάρτητα από το εισόδημά τους. Οι τρίτεκνοι και πολύτεκνοι ευνοούνται μόνο εάν έχουν πολύ χαμηλά εισοδήματα, ενώ σημαντικές απώλειες έχουν οικογένειες κυρίως με τρία παιδιά και μεσαία προς υψηλά εισοδήματα.

Η νέα αρχιτεκτονική

Αναλυτικά, η νέα αρχιτεκτονική του επιδόματος –που απορροφά το Ειδικό Επίδομα Τριτέκνων και Πολυτέκνων– αυξάνει σημαντικά το ποσό για το τρίτο και το τέταρτο παιδί. Το ποσό βάσης που φθάνει τα 70 ευρώ για πολύ χαμηλά εισοδήματα και περιορίζεται στα 28 ευρώ τον μήνα για τα υψηλά, διπλασιάζεται για το 2ο παιδί, 4πλασιάζεται για το 3ο παιδί, 6πλασιάζεται για το 4ο κ.ο.κ.

Τρεις κατηγορίες

Σύμφωνα με την αρμόδια αναπληρώτρια υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης, οι εισοδηματικές κατηγορίες παραμένουν τρεις και διαμορφώνονται στις 0-6.000 ευρώ για το πλήρες ποσό, στις 6.001 – 10.000 ευρώ και στις 10.001-15.000 ευρώ για τμήμα ποσού.

Βελτιώνεται, όμως, σε σχέση με το ισχύον πλαίσιο, ο τρόπος υπολογισμού του κάθε μέλους στο νοικοκυριό, ενώ αυξάνεται κατά τι και το ποσό που δικαιούται κάθε οικογένεια που βρίσκεται στην υψηλότερη κάθε φορά εισοδηματική κλίμακα.

Τα κριτήρια ακολουθούν το πρότυπο του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης, δηλαδή το δεύτερο μέλος του νοικοκυριού μετράει 1/2 (από 1/3 σήμερα) και το κάθε επόμενο 1/4 (από 1/6 σήμερα). Οσο για το ποσό, από τα 70 ευρώ της πρώτης κλίμακας, φαίνεται πως μειώνεται σε 46,6 ευρώ για τη μεσαία κλάση (2/3 του αρχικού ποσού) και περιορίζεται σε 28 ευρώ για την τελευταία «υψηλή» κλάση.

Η πρώτη κλάση, σύμφωνα με την αναπληρώτρια υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης Θεανώ Φωτίου, προβλέπει 70 ευρώ τον μήνα για ένα παιδί από 40 σήμερα, 140 ευρώ για δύο παιδιά από 80 που είναι σήμερα, και 280 ευρώ για οικογένεια με 3 παιδιά από 242 ευρώ που είναι σήμερα. Μετά το 3ο θα προστίθενται άλλα 140 ευρώ.

Να σημειωθεί ότι σήμερα το «ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων» κυμαίνεται από 13,33 έως 40 ευρώ τον μήνα για κάθε παιδί και καταβάλλεται σε οικογένειες με 1 ή περισσότερα παιδιά βάσει συγκεκριμένων εισοδηματικών κριτηρίων.

Παράλληλα, βέβαια, καταβάλλεται και το «ειδικό επίδομα τριτέκνων και πολυτέκνων» που ανέρχεται σε 500 ευρώ τον χρόνο για κάθε παιδί, ήτοι 1.500 ευρώ.

Πηγή: http://www.kathimerini.gr/

Έλεγχοι ΣΕΠΕ.

Έλεγχοι ΣΕΠΕ.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Δελτίο Τύπου

Αθήνα, 04-12-2017

Στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων ελέγχων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), διεξήχθησαν έλεγχοι σε 57 υποκαταστήματα τραπεζών. Στους ελέγχους βρέθηκαν 8 περιπτώσεις υποδηλωμένης εργασίας που αφορούσαν 29 εργαζόμενους. Επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 365.050 ευρώ, ενώ σε μία περίπτωση με βάση το Άρθρο 33 του πρόσφατου Νόμου 4488/17, η Επιθεώρηση προχώρησε σε τριήμερη αναστολή λειτουργίας υποκαταστήματος.

Το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας θα συνεχίσει τους ελέγχους στη βάση του σχεδιασμού και των καταγγελιών. Ειδική βαρύτητα λόγω της εορταστικής περιόδου θα δοθεί στους κλάδους εστίασης, παροχής υπηρεσιών καθώς και στα πολυκαταστήματα.

Καλούμε τους εργαζόμενους που επιθυμούν να καταγγείλουν οποιαδήποτε παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας να απευθύνονται στο 15512.