Monthly Archives: Αύγουστος 2017

Ποιοι και πώς παίρνουν πίσω λεφτά από τα χαράτσια του ΕΦΚΑ.

Ποιοι και πώς παίρνουν πίσω λεφτά από τα χαράτσια του ΕΦΚΑ.

Τετάρτη 30 Αυγούστου 2017

Ποιοι και πώς παίρνουν πίσω λεφτά από τα χαράτσια του ΕΦΚΑ

 

Επιστροφή χρημάτων από μερικές δεκάδες ως και χιλιάδες ευρώ έρχεται για όσους πλήρωσαν δυσβάσταχτα χαράτσια στον ΕΦΚΑ.

Το υπουργείο Εργασίας κάνει στροφή 180 μοιρών ύστερα από την κατακραυγή για τις εξοντωτικές εισφορές του 2017 στον ΕΦΚΑ, μία στροφή που έρχεται και μετά το αποκαλυπτικό ρεπορτάζ του Ελεύθερου Τύπου της 6ης Ιουλίου, που ανέδειξε με ντοκουμέντα τη στρέβλωση του νέου συστήματος και την εκ των πραγμάτων ανάγκη επιστροφής εισφορών για όσους χρεώθηκαν με υπερβολικά ποσά.

Την ίδια στιγμή όμως που νομοθετείται η επιστροφή εισφορών, το υπουργείο Εργασίας μετατρέπει το ΚΕΑΟ σε εφορία Νο2 για τα χρέη στα Ταμεία. Με διάταξη-βόμβα του νομοσχεδίου (άρθρο 20) το ΚΕΑΟ αποκτά πρόσβαση σε τράπεζες, χρηματιστηριακές, συμβολαιογραφικά γραφεία, κτηματολογικά γραφεία, ακόμη και σε προμηθευτές οφειλετών του, για να βρίσκει τι κρύβουν όσοι χρωστούν στα Ταμεία και να προβαίνει σε δέσμευση ή και κατάσχεση περιουσιακών στοιχείων έναντι των χρεών τους.

Η δυνατότητα αυτή ίσχυε μόνον για την εφορία. Τώρα θα έχει την ίδια αρμοδιότητα και το ΚΕΑΟ για εισφορές στα Ταμεία, καθώς αποκτά πρόσβαση στα στοιχεία και τις υπηρεσίες του άρθρου 15 του ν. 4174/2013!

Ο μηχανισμός επιστροφής εισφορών, όπως είπαν χθες σε ενημέρωση των δημοσιογράφων αρμόδια στελέχη του υπουργείου Εργασίας, θα γίνει στο τέλος Δεκεμβρίου. Οσοι πλήρωσαν παραπάνω για το 2017, ενώ τους αναλογούν λιγότερες εισφορές, θα μπορούν είτε να ζητήσουν πίσω τα χρήματα από τον ΕΦΚΑ είτε να φτιάξουν κουμπαρά για να συμψηφίσουν μελλοντικές εισφορές. Παρέχεται επίσης και η δυνατότητα να μην πάρουν πίσω τις εισφορές με τις οποίες επιβαρύνθηκαν υπέρμετρα και να τις αξιοποιήσουν για να έχουν καλύτερη απόδοση στη σύνταξη.

Η ουσία είναι πως εκεί που το υπουργείο έλεγε ότι «δεν υπάρχει ζήτημα να επιστραφούν εισφορές», τώρα έρχεται και νομοθετεί την επιστροφή εισφορών υπό το βάρος της κατακραυγής και αναγνωρίζοντας ότι για ένα 20% ως 40% των μη μισθωτών, που είναι περίπου 300.000 ως 400.000 ασφαλισμένοι, οι εισφορές με το εισόδημα του 2015 ήταν εξοντωτικές, ενώ με το εισόδημα του 2016 θα πρέπει να πληρώσουν πολύ λιγότερα.

Αυτή τη μεγάλη ανατροπή στα χαράτσια του ΕΦΚΑ είχε αποκαλύψει ο Ελεύθερος Τύπος στις 6 Ιουλίου. Από τις περιπτώσεις που δημοσιεύουμε φαίνεται ότι θα πρέπει να επιστραφούν ως και 4.740 ευρώ από τα χαράτσια για όλο το 2017!

Για παράδειγμα:

• Αγρότης με εισόδημα 13.716 ευρώ το 2015 πληρώνει στον ΕΦΚΑ 242 ευρώ το μήνα. Το εισόδημα που απέκτησε το 2016 είναι 7.774 ευρώ που σημαίνει ότι η εισφορά του 2017 επανυπολογίζεται στα 137 ευρώ το μήνα. Μέχρι τώρα δηλαδή πληρώνει το χαράτσι στον ΕΦΚΑ με καπέλο 76%!!! Η διαφορά που οφείλει να του επιστρέψει ο ΕΦΚΑ είναι 105 ευρώ το μήνα.

• Φαρμακοποιός πληρώνει εισφορά 995 ευρώ το μήνα γιατί υπολογίστηκε με το εισόδημα του 2015 που ήταν 59.991 ευρώ. Το εισόδημα του 2016 όμως είναι στα 38.837 ευρώ και η πραγματική εισφορά βγαίνει στα 600 ευρώ το μήνα. Μέχρι τώρα δηλαδή πληρώνει το χαράτσι με καπέλο 66%!!! Η διαφορά που πρέπει να του επιστραφεί από τον ΕΦΚΑ στο τέλος του 2017 είναι 4.740 ευρώ.

1. Ατομική επιχείρηση πληρώνει χαράτσι 639 ευρώ, ενώ η εισφορά με το εισόδημα του 2016 είναι 427 ευρώ. Οι εισφορές ΕΦΚΑ έχουν καπέλο 49%!!!

Στο ίδιο νομοσχέδιο προβλέπονται εργασιακές ρυθμίσεις, με τις οποίες:

• Η δήλωση των υπερωριών θα γίνεται εκ των προτέρων και ηλεκτρονικά στο σύστημα Εργάνη.

• Εργαζόμενοι που έχουν μείνει απλήρωτοι και θεωρούν ότι αυτό συνιστά μεταβολή της σύμβασης και σκιώδη απόλυση μπορούν να καταγγείλουν τους εργοδότες τους, (σ.σ.: δηλαδή να… αυτοαπολυθούν) και να πάρουν επίδομα 360 ευρώ από τον ΟΑΕΔ. Ο νόμος ορίζει προθεσμία εκδίκασης σε 90 μέρες, και αν ο εργαζόμενος δικαιωθεί στα δικαστήρια, θα πάρει τα καθυστερούμενα και την αποζημίωση. Αν δεν δικαιωθεί, θα χάσει και το επίδομα και θα επιστρέψει στον ΟΑΕΔ αυτά που πήρε.

Με άλλες διατάξεις του νομοσχεδίου προβλέπεται επίσης ότι:

1. Η προσωπική διαφορά στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου δεν θεωρείται συντάξιμος μισθός, δεν υπόκειται σε εισφορά και δεν θα λαμβάνεται υπ όψιν για τον υπολογισμό της σύνταξης

2. Αυξάνονται στο 4,5% (αντί 4%) οι εισφορές των δημοσίων υπαλλήλων υπέρ του Μετοχικού τους Ταμείου (ΜΤΠΥ), με επιπλέον έσοδα 25 εκατ. ευρώ για το 2017. Αυξάνεται στο 4,5% η εισφορά δημοσίων υπαλλήλων υπέρ Μετοχικού Ταμείου.

3. Η ελάχιστη εθνική σύνταξη των 345 ευρώ θα χορηγείται και σε όσους δεν έχουν 15ετία αλλά λιγότερο χρόνο ασφάλισης.

4. Στο Δημόσιο μετρούν ως συντάξιμη υπηρεσία ο χρόνος άδειας λόγω τέκνων και η άδεια άνευ αποδοχών, με προϋπόθεση καταβολή εισφορών.

5. Η σύνταξη θα μπορεί να βγαίνει και με αποδοχές μίας 5ετίας ως το 2020 ή με μισθούς 10ετίας από το 2021 και μετά για όσους δεν έχουν εργασία όλα τα έτη από το 2002 και μετά. Αν δεν βγαίνουν οι αποδοχές 5ετίας ή 10ετίας, τότε θα αναζητούνται και μισθοί πριν από το 2002.

6. Προσαύξηση σύνταξης 0,75% θα έχουν μόνον όσοι είχαν συνολικές εισφορές (εργοδότη-εργαζόμενου) πάνω από 27% και 23,6% (με ασφάλιση σε βαρέα και ειδικά ταμεία).

Κώστας Κατίκος

kkatikos@e-typos.com

Πηγή: http://www.eleftherostypos.gr/

Please follow and like us:

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα για την απασχόληση 10.000 ανέργων.

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα για την απασχόληση 10.000 ανέργων.

Τετάρτη 30 Αυγούστου 2017

ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα για την απασχόληση 10.000 ανέργων

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι ηλικίας 55-67 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών. Η διαδικασία για την αίτηση συμμετοχής.

Ξεκινάει την Τρίτη 5 Σεπτεμβρίου 2017 και ώρα 10.00 π.μ. η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στο νέο πρόγραμμα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων σε επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του Δημοσίου, καθώς και επιχειρήσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι άνεργοι ηλικίας 55-67 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του ΟΑΕΔ.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι οι επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμοί του δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται με το άρθρο 51 του Ν. 1892/1990 (Α’ 101) και οι επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του Ν. 3852/2010, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα.

Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίζεται στους δώδεκα μήνες με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον δώδεκα μήνες, ύστερα από αίτηση που θα υποβάλλει η δικαιούχος επιχείρηση. Το ύψος της επιχορήγησης ορίζεται στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 600 ευρώ μηνιαίως.

Οι δικαιούχοι που διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ και που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση υπαγωγής – εντολή κενής θέσης – υπεύθυνη δήλωση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού και την αποστέλλουν μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2, στην αρμοδιότητα του οποίου υπάγονται, επιλέγοντας από τη σχετική στήλη.

Στην περίπτωση που οι δικαιούχοι δεν είναι πιστοποιημένοι χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, θα πρέπει να επισκεφτούν την Υπηρεσία ΚΠΑ2 στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα τους όπου θα προσληφθεί ο ωφελούμενος, προκειμένου να παραλάβουν κλειδάριθμο προσκομίζοντας το καταστατικό επιχείρησης από όπου θα προκύπτει η μετοχική ή/και εταιρική σύνθεσή της καθώς και το ΑΦΜ της.

Η ανωτέρω διαδικασία μπορεί να διενεργηθεί από νόμιμα εξουσιοδοτημένο πρόσωπο. Στη συνέχεια θα υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση για την υπαγωγή τους στο πρόγραμμα.

Οι όροι και προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα περιγράφονται αναλυτικότερα στη σχετική Δημόσια Πρόσκληση που είναι αναρτημένη στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ (www.oaed.gr).

Πηγή: http://www.euro2day.gr/

Please follow and like us:

Ποιοι ελπίζουν σε ρύθμιση χρεών στην Εφορία σε έως 120 δόσεις.

Ποιοι ελπίζουν σε ρύθμιση χρεών στην Εφορία σε έως 120 δόσεις.

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Ποιοι ελπίζουν σε ρύθμιση χρεών στην Εφορία σε έως 120 δόσεις

Τις τελευταίες πινελιές βάζει η ΑΑΔΕ στον σχεδιασμό για τις οφειλές ιδιωτών προς την Εφορία. Τι θα ισχύσει για οφειλές έως και πάνω από 3.000 ευρώ. Πώς θα τρέξει η διαδικασία, τι γίνεται με τις προηγούμενες ρυθμίσεις οφειλών.

Ρύθμιση οφειλών σε έως και 120 μηνιαίες δόσεις, με ελάχιστη καταβολή 50 ευρώ, προετοιμάζουν οι αρμόδιες υπηρεσίες της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων για φυσικά πρόσωπα με επιχειρηματική δραστηριότητα τα οποία έχουν εξαιρεθεί από τον εξωδικαστικό μηχανισμό.

Η κατάρτιση της υπουργικής απόφασης βρίσκεται στην τελική ευθεία και αφού περάσει από το σκανάρισμα των δανειστών αναμένεται να υπογραφεί από τον υπουργό Οικονομικών Ευκλείδη Τσακαλώτο και την υφυπουργό Κατερίνα Παπανάτσιου.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο προωθούμενος μηχανισμός ρύθμισης οφειλών αφορά φυσικά πρόσωπα με επιχειρηματική ιδιότητα (όχι μισθωτούς και συνταξιούχους), οι οποίοι οφείλουν στο Δημόσιο ποσοστό άνω του 85% των συνολικών τους χρεών, ελεύθερους επαγγελματίες χωρίς δυνατότητα πτωχευτικής διαδικασίας (μεταξύ άλλων γιατρούς, δικηγόρους, μηχανικούς , αρχιτέκτονες) και όσους χρωστούν έως 20.000 ευρώ προς όλους τους πιστωτές.

Κεντρικό άξονα της υπό έκδοση υπουργικής απόφασης αποτελεί το άρθρο 15 του νόμου για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό με δυνατότητα διαγραφής προσαυξήσεων έως και 95% και της βασικής οφειλής (η οποία έχει δημιουργηθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2016) έως και 30% με κριτήριο τη βιωσιμότητα της επιχείρησης.

Για βασικές οφειλές έως 3.000 ευρώ, η αποπληρωμή τους μαζί με προσαυξήσεις ή τόκους εκπρόθεσμης καταβολής θα γίνεται σε έως 36 μηνιαίες δόσεις (κατ’ ανώτατο όριο) με ελάχιστη μηνιαία δόση 50 ευρώ, χωρίς δυνατότητα διαγραφής κανενός ποσού.

Για βασικές οφειλές άνω των 3.000 ευρώ, η αποπληρωμή αυτών και των επ’ αυτών προσαυξήσεων ή τόκων εκπρόθεσμης καταβολής θα γίνεται τμηματικά σε έως 120 δόσεις (το ανώτατο όριο) με ελάχιστη μηνιαία δόση 50 ευρώ, χωρίς δυνατότητα διαγραφής βασικής οφειλής.

Αν στη σύμβαση αναδιάρθρωσης προβλέπεται διαγραφή οφειλών προς το Δημόσιο, αυτή θα γίνεται κατά σειρά παλαιότητας, από την παλαιότερη οφειλή προς τη νεότερη, με κριτήριο τον χρόνο καταχώρισης της οφειλής στα βιβλία εισπρακτέων εσόδων και όχι τον χρόνο λήξης της νόμιμης προθεσμίας καταβολής αυτής, είτε η καταβολή γίνεται εφάπαξ είτε σε δόσεις.

Στη ρύθμιση θα μπορούν να ενταχθούν και όσοι έχουν ήδη κάνει χρήση των ισχυουσών ρυθμίσεων σε 12 ή 100 δόσεις.

Όσον αφορά στη διαδικασία ρύθμισης των οφειλών, πιθανότερο θεωρείται πως οι φορολογούμενοι θα πρέπει να απευθυνθούν στη Δ.Ο.Υ τους και οι ασφαλισμένοι, στον ΕΦΚΑ (ο αρμόδιος υφυπουργός Κοινωνικών Ασφαλίσεων Τάσος Πετρόπουλος προωθεί μια αντίστοιχη απόφαση για τα χρέη προς τα ασφαλιστικά ταμεία). Χρήση της πλατφόρμας του εξωδικαστικού συμβιβασμού, σύμφωνα με πληροφορίες,δεν προβλέπεται.

Η ρύθμιση -η έκδοση των αποφάσεων έχει καθυστερήσει αρκετά- έρχεται σε μία χρονική στιγμή όπου τα ληξιπρόθεσμα χρέη προς την Εφορία συνεχίζουν να αυξάνονται με αλματώδεις ρυθμούς (περίπου 700 εκατ. ευρώ τον μήνα) ενώ ο εισπρακτικός μηχανισμός έχει εξαπολύσει ένα πρωτοφανές κύμα κατασχέσεων, σε μια προσπάθεια αύξησης των εσόδων του κρατικού προϋπολογισμού.

Η έκδοση της απόφασης για τη ρύθμιση των ληξιπρόθεσμων χρεών προς το δημόσιο εκτιμάται πως -εκτός απροόπτου- είναι πλέον θέμα ημερών.

Έλενα Λάσκαρηe.laskari@euro2day.gr

Πηγή: http://www.euro2day.gr/

Please follow and like us:

Παράταση προσκόμισης δικαιολογητικών ένταξης στη «Νεοφυής Επιχειρηματικότητα».

Παράταση προσκόμισης δικαιολογητικών ένταξης στη «Νεοφυής Επιχειρηματικότητα».

Πέμπτη 31 Αυγούστου 2017

Παράταση προσκόμισης δικαιολογητικών ένταξης στη «Νεοφυής Επιχειρηματικότητα»

Παράταση μέχρι την Πέμπτη 7 Σεπτεμβρίου 2017 και ώρα 17:00 δόθηκε από το υπουργείο Οικονομίας για την προθεσμία υποβολής των απαιτούμενων συμπληρωματικών δικαιολογητικών ένταξης στη δράση «Νεοφυής Επιχειρηματικότητα» του Επιχειρησιακού προγράμματος «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ)», ΕΣΠΑ 2014 – 2020.

Το πρόγραμμα αφορά στην ίδρυση νέων μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων από ανέργους και από ασκούντες επαγγελματική δραστηριότητα που δεν έχουν σχέση μισθωτής εργασίας.

Στοχεύει στην δημιουργία πολύ μικρών και μικρών, βιώσιμων επιχειρήσεων με έμφαση σε καινοτόμα επιχειρηματικά σχέδια και στην ενίσχυση της απασχόλησης με τη δημιουργία βιώσιμων νέων θέσεων απασχόλησης.

Πηγή: http://www.real.gr/

Please follow and like us:

Εργοδοτική εισφορά ποσού 20 Ευρώ ανά εργαζόμενο για τον Ειδικό Λογαριασμό Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) που αποτελεί πόρο του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών του Ο.Α.Ε.Δ..

Εργοδοτική εισφορά ποσού 20 Ευρώ ανά εργαζόμενο για τον Ειδικό Λογαριασμό Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) που αποτελεί πόρο του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών του Ο.Α.Ε.Δ..

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

Ενιαίος

Φορέας

Κοινωνικής

Ασφάλισης

ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ & ΕΛΕΓΧΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΜΙΣΘΩΤΩΝ

Ταχ. Δ/νση: Σατωβριάνδου 18

Τ.Κ. 104 32 ΑΘΗΝΑ

Πληροφορίες : Καρρά Ξένια

Τηλέφωνο : 210 52 85 684

e-mail: d.eisf.misth@efka.gov.gr
Αθήνα 28/08/2017

Αρ. Πρωτ.: Δ.ΕΙΣΦ.Μ./464/1156016

ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ

ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ

ΠΡΟΣ:

Όλα τα Υποκ/τα Μισθωτών του ΕΦΚΑ

Υπηρεσίες Εσόδων

ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ : Ως συν/νος πίνακας
ΘΕΜΑ : «Εργοδοτική εισφορά ποσού 20 Ευρώ ανά εργαζόμενο για τον Ειδικό Λογαριασμό Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) που αποτελεί πόρο του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών του Ο.Α.Ε.Δ.»

Σχετ.: Οι με αριθμ. 49/2013 και 63/2013 Εγκύκλιοι καθώς και τα Ε40/573/2014, Ε40/986/2015 και Ε40/627/2016 Γενικά ΄Εγγραφα του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Με τα ανωτέρω σχετικά έγγραφα, όπως είναι γνωστό, σας κοινοποιήθηκαν οι διατάξεις του άρθρου 89 περίπτωση Γ΄ του Ν.3996/2011 με τις οποίες συστάθηκε στον Οργανισμό Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.) «Ειδικός Λογαριασμός Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Π.Κ.) » με οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια , με σκοπό την οργάνωση και υλοποίηση κατασκηνωτικών προγραμμάτων φιλοξενίας παιδιών χαμηλόμισθων εργαζομένων και ανέργων σε θερινές παιδικές κατασκηνώσεις καθώς επίσης και οι διατάξεις της υπ’αριθμ. 23411/2131/30-12-2011 Υ.Α. με την οποία καθορίστηκαν οι διαδικασίες είσπραξης , ελέγχου , διαχείρισης, διάθεσης και δικαιολόγησης των κονδυλίων του Λογαριασμού αυτού.

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ύστερα από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Ε.Ε. καθορίζεται για κάθε έτος, ο αριθμός των δικαιούχων που εντάσσονται στα προγράμματα φιλοξενίας των παιδιών τους σε θερινές κατασκηνώσεις, οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλογής τους.

Μεταξύ των άλλων πόρων του Λογαριασμού ορίστηκε η ετήσια εργοδοτική εισφορά είκοσι (20) ευρώ, ανά εργαζόμενο με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου , καταβλητέα από τους εργοδότες οι οποίοι καταβάλλουν εισφορές υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.

΄Οσον αφορά στον τρόπο είσπραξης της εργοδοτικής εισφοράς προβλέπεται ότι, αυτή καταβάλλεται από τον εργοδότη ετησίως και εισπράττεται από τον ΕΦΚΑ (τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) ταυτόχρονα και παράλληλα με τις τακτικές υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Εστίας εισφορές μηνός Αυγούστου.

Η εν λόγω εισφορά συνιστά ξεχωριστό λογαριασμό προς διαχωρισμό των λοιπών εισπραττομένων εισφορών υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Εστίας από τον ΕΦΚΑ( τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) , ο οποίος τελευταίος υποχρεούται να αποδίδει άμεσα την εν λόγω καταβαλλόμενη εργοδοτική εισφορά στον Ε.Λ.Π.Κ. προκειμένου να εξασφαλίζεται η υλοποίηση των κατασκηνωτικών προγραμμάτων εκάστου έτους.

Επισημαίνεται ότι υποχρέωση καταβολής της ετήσιας εργοδοτικής εισφοράς είκοσι (20) ευρώ, ανά εργαζόμενο, υφίσταται και στις περιπτώσεις των νέων κατηγοριών ασφ/νων που εντάχθηκαν ως μισθωτοί από 1/1/2017 στον ΕΦΚΑ , σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 38 και 40 του Ν.4387/2016, οι οποίοι λόγω παροχής εξαρτημένης εργασίας υπάγονται στην ασφάλιση της Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.).

Συγκεκριμένα, υποχρέωση καταβολής της εν λόγω εργοδοτικής εισφοράς υπάρχει στις παρακάτω αναφερόμενες περιπτώσεις:

1. Απασχολουμένων μισθωτών – ανειδίκευτων εργατών του τ. Ο.Γ.Α. που εντάσσονται ως μισθωτοί στον Ε.Φ.Κ.Α., με εξαίρεση την κατηγορία των Μετακλητών Πολιτών Τρίτων Χωρών . ( Σχετ. η υπ.΄αριθμ. 5/2017 εγκ. ΕΦΚΑ ).

2. Για τους Διευθυντές, γενικούς διευθυντές, εντεταλμένους διευθύνοντες ή συμπράττοντες συμβούλου, διοικητές εταιριών ή συνεταιρισμών, οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή τα ανωτέρω, με εξαίρεση τις νέες κατηγορίες υπαγόμενων στον Ε.Φ.Κ.Α. προσώπων ήτοι Μελών Δ.Σ. Ανωνύμων Εταιριών και Αγροτικών Συνεταιρισμών που λαμβάνουν αμοιβή , δεδομένου ότι οι αμοιβές που λαμβάνουν δεν απορρέουν από σύναψη σχέσης εξαρτημένης εργασίας. ( Σχετ. η υπ.΄αριθμ. 4/2017 εγκ. ΕΦΚΑ ).

3. Για τους ασφαλισμένους μισθωτούς υπαγόμενους στην ασφάλιση του τ. Ε.Τ.Α.Α. οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή τα ανωτέρω, ( σχετ. η υπ’ αριθμ. 6/2017 εγκ. ΕΦΚΑ για τον Τομέα Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε και η υπ’ αριθμ. 18/2017 εγκ. ΕΦΚΑ για τον Τομέα Τ.Σ.Α.Υ.), με εξαίρεση τους απασχολούμενους με έμμισθη εντολή Δικηγόρους ασφαλισμένους του τ. Ε.Τ.Α.Α. – Τομέα Τ.Α.Ν. , για τους οποίους , λόγω μη παροχής εξαρτημένης εργασίας, δεν υφίσταται υποχρέωση ασφάλισης υπέρ Εργατικής Εστίας (Ο.Ε.Ε.) ( Σχετ. η υπ’ αριθμ. 28/2017 εγκ. ΕΦΚΑ).

4. Για τους ασφαλισμένους μισθωτούς υπαγόμενους στην ασφάλιση του τ. Ε.Τ.Α.Π. – Μ.Μ.Ε. οι οποίοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία συνεχίζουν να έχουν εφαρμογή τα ανωτέρω, ( σχετ. η υπ’ αριθμ. 19/2017 εγκ. ΕΦΚΑ).

Κατόπιν τούτου, διευκρινίζουμε ότι, στους υπόχρεους εργοδότες γνωστοποιείται με μήνυμα κατά την υποβολή της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης ( ΑΠΔ) , στο αποδεικτικό παραλαβής ότι, : « η εργοδοτική εισφορά 20 ευρώ ανά εργαζόμενο ,με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου , καταβλητέα από τους εργοδότες Κοινών Επιχειρήσεων και Οικοδομοτεχνικών Έργων , υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Παιδικών Κατασκηνώσεων (Ε.Λ.Κ.Π.) θα καταβληθεί ταυτόχρονα και παράλληλα με τις ασφαλιστικές εισφορές μισθολογικής περιόδου 8/2017».

Επισημαίνεται ότι, για τους υπόχρεους εργοδότες δεν απορρέει υποχρέωση υποβολής Α.Π.Δ. για την εν λόγω εισφορά , καθώς η απεικόνιση θα υλοποιηθεί σε Κεντρικό Επίπεδο μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος ΟΠΣ τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ , χωρίς καμία ενέργεια από πλευράς εργοδοτών και σύμφωνα με στοιχεία υποβολής Α.Π.Δ. μισθολογικής περιόδου 8/2017.

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ

ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΩΝ

ΧΡ. ΛΙΑΠΑΚΗΣ

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΟΥ ΑΥΤΟΤΕΛΟΥΣ

ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ α.α.

Please follow and like us:

Αυστηρότερη νομοθεσία σε όσους βιαιοπραγούν κατά των ελεγκτών της ΑΑΔΕ.

Αυστηρότερη νομοθεσία σε όσους βιαιοπραγούν κατά των ελεγκτών της ΑΑΔΕ.

Δευτέρα 28 Αυγούστου 2017

Αυστηρότερη νομοθεσία σε όσους βιαιοπραγούν κατά των ελεγκτών της ΑΑΔΕ

Κανονικά έως το τέλος Σεπτεμβρίου το πρόγραμμα ελέγχων της ΑΑΔΕ σε τουριστικούς προορισμούς και νησιά. Προβληματισμός για τα κρούσματα των επιθέσεων κατά των υπαλλήλων της Αρχής απο ελεγχόμενους που προσπαθούν να παρεμποδίσουν τον έλεγχο.

 

Στην αυστηροποίηση της νομοθεσίας για όσους βιαιοπραγούν κατά των ελεγκτών της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων και παρεμποδίζουν τους ελέγχους, καθώς και σε αλλαγές στον τρόπο διενέργειας των ελέγχων σκοπεύει να προχωρήσει το επόμενο διάστημα η ηγεσία της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων και του υπουργείου Οικονομικών, σύμφωνα με το ΑΠΕ-ΜΠΕ.

Πρόκειται για δύο κινήσεις στις οποίες προσανατολίζεται να προχωρήσει ο Διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων Γιώργος Πιτσιλής που σχετίζονται άμεσα με την έξαρση των επιθέσεων κατά των ελεγκτών της ΑΑΔΕ απο ελεγχόμενους – όπως έδειξαν τα συνεχή φαινόμενα προπηλακισμών που εκδηλώθηκαν αυτό το καλοκαίρι – καθώς και με την ανάγκη να γίνουν αλλαγές που θα κάνουν αποτελεσματικότερους τους φορολογικούς ελέγχους και τη μάχη κατά της φοροδιαφυγής.

Το πρόγραμα των καλοκαιρινών ελέγχων της ΑΑΔΕ στους τουριστικούς προορισμούς και στα νησιά θα συνεχισθεί κανονικά έως το τέλος του Σεπτεμβρίου, όπως προβλέπεται, αλλά αυτό που προβληματίζει την ηγεσία της ΑΑΔΕ είναι τα κρούσματα των επιθέσεων κατά των υπαλλήλων της Αρχής απο ελεγχόμενους που προσπαθούν να παρεμποδίσουν τον έλεγχο. Για αυτό και το επόμενο βήμα εξετάζεται να είναι η θέσπιση αυστηρότερων ποινών για τους εμπλεκόμενους σε τέτοιες υποθέσεις συγκριτικά με το ισχύον σύστημα που τις αντιμετωπίζει ώς περιπτώσεις βιαιπραγίας μεταξύ δύο πολιτών. Με την αυστηροποίηση των ποινών εκτιμάται ότι θα επιτευχθεί τελικά η αποτροπή αυτών των φαινομένων προκειμένου ο ελεγκτικός μηχανισμός να μπορεί να εκτελεί ανεμπόδιστος το έργο του.

Παράλληλα στο επιτελείο της ΑΑΔΕ αναμένεται να ξεκινήσει άμεσα η επεξεργασία των στοιχείων που προέκυψαν απο τους φετινούς φορολογικούς ελέγχους προκειμένου τα συμπεράσματα να αξιοποιηθούν για τις αλλαγές που θα τους καταστήσουν αποτελεσματικότερους. Η ανάλυση των στοιχείων θα είναι κλαδική και οι τροποποιήσεις στην ελεγκτική διαδικασία θα αφορούν κάθε κλάδο ξεχωριστά. Για παράδειγμα μιά απο τις αλλαγές που εξετάζει η Διοίκηση της ΑΑΔΕ είναι κάποια στοιχεία, που θεωρούνται κρίσιμα και είναι δείκτες για τον τζίρο των επιχειρήσεων, να υποβάλλονται υποχρεωτικά απο τις επιχειρήσεις στην φορολογική διοίκηση. Σήμερα, αυτά καταγράφονται κατά τον έλεγχο και επιβεβαιώνονται στη συνέχεια. Στόχος των υπο εξέταση αλλαγών είναι οι ελεγκτές να είναι ενήμεροι για τα στοχεία αυτά πριν την διενέργεια του φορολογικού ελέγχου ώστε να έχουν καλύτερη εικόνα για την επιχείρηση και να μπορούν να ελέγξουν την αξιοπιστία της κατά τον φορολογικό έλεγχο. Ετσι οι έλεγχοι εκτιμάται ότι θα γίνουν αποτελεσματικότεροι και ταχύτεροι.

Πηγή: http://www.euro2day.gr/

Please follow and like us:

Απειλή για τα έσοδα η σύνδεση ασφαλιστικών εισφορών με εισόδημ

Απειλή για τα έσοδα η σύνδεση ασφαλιστικών εισφορών με εισόδημα.

Τρίτη 29 Αυγούστου 2017

Απειλή για τα έσοδα η σύνδεση ασφαλιστικών εισφορών με εισόδημα

ΕΙΡΗΝΗ ΧΡΥΣΟΛΩΡΑ

Ανησυχία για την επίπτωση στα έσοδα και συνεπώς στην επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων, κυρίως του 2018, προκαλεί στο οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης η σύνδεση των ασφαλιστικών εισφορών με το ύψος του εισοδήματος. Αρμόδιες πηγές αναγνωρίζουν ότι η σύνδεση αυτή, που εφαρμόζεται από φέτος, αποτελεί κίνητρο για απόκρυψη εισοδημάτων και συνεπώς μπορεί να εκτροχιάσει την εκτέλεση του προϋπολογισμού.

Αυτό είναι το μεγαλύτερο ρίσκο, στο σκέλος των εσόδων, σημειώνουν, υποβαθμίζοντας –από την άλλη– με βάση την αντίστοιχη εμπειρία του 2016, τη σημασία της υστέρησης, κατά 756 εκατ. ευρώ των εσόδων του Ιουλίου, λόγω μη πληρωμής της πρώτης δόσης του φόρου εισοδήματος.

Σημειώνεται ότι το ΔΝΤ δεν θεωρεί, ούτως η άλλως, εφικτό τον στόχο για πρωτογενές πλεόνασμα 3,5% του ΑΕΠ και επομένως ο κίνδυνος απαιτήσεων για νέα μέτρα το 2018 δεν μπορεί να αποκλεισθεί. Κάτι τέτοιο θα έθετε σε τελείως νέα βάση την αξιολόγηση και θα απειλούσε σοβαρά το κυβερνητικό «αφήγημα» για «καθαρή έξοδο» από το μνημόνιο.

Πάντως, στο οικονομικό επιτελείο εκφράζουν βεβαιότητα ότι ο στόχος για πρωτογενές πλεόνασμα 1,75% του ΑΕΠ φέτος θα επιτευχθεί και μάλιστα με σχετική άνεση, καθώς εκτιμούν ότι τελικά το πλεόνασμα θα φθάσει και ίσως ξεπεράσει κατά τι το 2% του ΑΕΠ.

Για το 2018, θεωρούν ότι είναι εξασφαλισμένο ένα «δομικό» πλεόνασμα 2,5-3% και από κει και πέρα βασίζουν τις προσδοκίες τους για το 3,5% στα επιπλέον μέτρα του 2018, που έχουν ήδη προβλεφθεί. Εδώ η πορεία των εσόδων υπόκειται σε ρίσκα.

Στρωμένος με ρίσκα είναι και ο δρόμος για την υλοποίηση 113 προαπαιτουμένων, που έχουν ήδη ορίσει οι δανειστές να γίνουν έως το τέλος του πρώτου εξαμήνου του 2018. Ο κύριος όγκος, τα 95 εξ αυτών, πρέπει να έχει τελειώσει έως το τέλος του 2017 και αυτή θα είναι η επόμενη μεγάλη δοκιμασία για την κυβέρνηση, καθώς είναι βέβαιο ότι στελέχη της θα αντιδράσουν σε επιμέρους μέτρα, ιδίως αν ο πολιτικός ορίζοντας βαρύνει με την προοπτική εκλογών. Ηδη, φανερά ή κρυφά, διαπιστώνονται υπονομεύσεις, που έχουν ως αποτέλεσμα να χάνονται προθεσμίες. Ηδη σημειώνεται καθυστέρηση στην εφαρμογή των 50 από τα προαπαιτούμενα, που θεωρητικά έπρεπε να ικανοποιηθούν έως το τέλος Αυγούστου.

«Ολη η ιστορία είναι τι θα γίνει Σεπτέμβριο με Δεκέμβριο του 2017», τονίζει κυβερνητικό στέλεχος. «Είναι το τελευταίο μίλι. Δεν πρέπει να χαθεί η ευκαιρία».

Στο οικονομικό επιτελείο εκτιμούν ότι τα δυσκολότερα προαπαιτούμενα είναι αυτά που αφορούν: 1. Την ολοκλήρωση των δομών του υπερταμείου και την προώθηση γενικότερα των ιδιωτικοποιήσεων (περιλαμβάνει την τοποθέτηση Δ.Σ. στην ΕΔΗΣ, την προώθηση του Ελληνικού, της Εγνατίας, την επιλογή του αγοραστή της ΔΕΣΦΑ) 2. Την αγορά ενέργειας (αποεπένδυση της ΔΕΗ στον τομέα του λιγνίτη, νέα τιμολόγια κ.ά.) 3. Την αναθεώρηση των κοινωνικών επιδομάτων (οικογενειακά, αναπηρικά).

Η «καθαρή έξοδος» δεν είναι δεδομένη για το οικονομικό επιτελείο, όπως έχει διαμηνύσει πρόσφατα υψηλόβαθμο στέλεχός του. Οι μεταρρυθμίσεις, η επίτευξη δημοσιονομικών στόχων και η δημιουργία ενός «μαξιλαριού» ρευστότητας, της τάξης των 10-12 δισ. ευρώ, είναι, όπως υποστηρίζεται, απλώς οι προϋποθέσεις για να αυξηθούν οι πιθανότητες.

Αλλωστε, δεν είναι μόνο τα ρίσκα αποτυχίας από ελληνικής πλευράς. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι οι δανειστές διαμορφώνουν ήδη σχέδιο με βάση το οποίο η Ελλάδα θα συνεχίσει να βρίσκεται υπό στενή παρακολούθηση, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, μετά τη λήξη του μνημονίου.

Ολοκλήρωση της 3ης αξιολόγησης στο Eurogroup της 4ης Δεκεμβρίου

Προς τα μέσα με τέλη Οκτωβρίου εκτιμά η κυβέρνηση ότι θα ξεκινήσει η τρίτη αξιολόγηση, επιτρέποντας έτσι περιθώρια να προχωρήσει ο σχηματισμός κυβέρνησης στη Γερμανία, αλλά και διευκολύνοντας την ίδια να προωθήσει την υλοποίηση των προαπαιτουμένων στα οποία ήδη σημειώνονται καθυστερήσεις. Ο στόχος της είναι να κλείσει η τρίτη αξιολόγηση στο Eurogroup της 4ης Δεκεμβρίου, κάτι μάλλον φιλόδοξο, αν κρίνει κανείς από την εμπειρία του παρελθόντος. Ο Νοέμβριος, σε κάθε περίπτωση, είναι εκτός συζήτησης.

Η πίεση πάντως θα ξεκινήσει από τον Σεπτέμβριο. Στις 4 Σεπτεμβρίου συνεδριάζει το Euroworking Group, όπου ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης θα ανταλλάξει τις πρώτες πληροφορίες για τον απολογισμό του καλοκαιριού και στα μέσα Σεπτεμβρίου αναμένεται να έρθουν στην Αθήνα για σύντομη επίσκεψη οι επικεφαλής των δανειστών. Εκεί θα προσδιοριστεί τι πρέπει να γίνει έως την έναρξη της αξιολόγησης και θα φανούν οι προθέσεις των δανειστών και κυρίως του ΔΝΤ για τα «δύσκολα» θέματα.

Πηγή: http://www.kathimerini.gr/

Please follow and like us:

Εργοδότες προς Αχτσιόγλου: Άμεση ρύθμιση οφειλών στον ΕΦΚΑ σε 120 δόσεις.

Εργοδότες προς Αχτσιόγλου: Άμεση ρύθμιση οφειλών στον ΕΦΚΑ σε 120 δόσεις.

Τρίτη 29 Αυγούστου 2017

Εργοδότες προς Αχτσιόγλου: Άμεση ρύθμιση οφειλών στον ΕΦΚΑ σε 120 δόσεις

 

Της Αργυρώς Μαυρούλη

Την άμεση ενεργοποίηση της ρύθμισης των 120 δόσεων για τις οφειλές ελευθέρων επαγγελματιών και αυτοαπασχολούμενων προς τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισηςζήτησαν χθες από την υπουργό Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Έφη Αχτσιόγλου σύσσωμοι οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών φορέων όπως προβλέπεται άλλωστε από το άρθρο 15 του νόμου για τον εξωδικαστικό μηχανισμό.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο παρουσίασης από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας νομοσχεδίου με βελτιωτικές παρεμβάσεις σε ασφαλιστικό και εργασιακά που θα κατατεθεί σήμερα στη Βουλή.

Οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών φορέων εξέφρασαν σοβαρές επιφυλάξεις για το κατά πόσον είναι εφικτό να δηλώνονται οι υπερωρίες των εργαζομένων στο σύστημα «Εργάνη» πριν την πραγματοποίηση τους.

Συγκεκριμένα επεσήμαναν ότι η εκ των προτέρων γνωστοποίηση του συνόλου των υπερβάσεων του ωραρίου πριν αυτές γίνουν, θα επιβαρύνει τις επιχειρήσεις σε τέτοιο βαθμό που ενδέχεται να οδηγήσει στο κλείσιμό τους χωρίς υπαιτιότητα του εργοδότη.

Σχετικά με το κλείσιμο επιχείρησης σε περίπτωση παράβασης της εργατικής νομοθεσίας επισημάνθηκε ότι θα πρέπει να συνιστά ακραίο μέτρο, ότι είναι απαραίτητη η διαβάθμισή του, καθώς και να προβλέπεται δεύτερη ευκαιρία. Όπως χαρακτηριστικά δήλωσε ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ Β. Κορκίδης η αυστηροποίηση των μέτρων θα έπρεπε να συνοδεύεται με αντικίνητρα κατά της παραβατικότητας και κυρίως με μειώσεις των υψηλών ασφαλιστικών εισφορών στους συνεπείς εργοδότες.

Για την διάταξη που προβλέπει την αύξηση εισφορών σε όσους ασφαλισμένους σε εθελοντική και μόνο βάση το επιθυμούν, ειδικά η ΕΣΕΕ ζήτησε αυτή να συνδεθεί με ξεκάθαρα πλεονεκτήματα, που θα οδηγήσουν σε αντίστοιχη αύξηση της σύνταξης. Επιπλέον, η ΕΣΕΕ κατέθεσε πρόταση για καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών σύμφωνα με το εισόδημα του τρέχοντος έτους, έστω με χρονική καθυστέρηση.

Κατάθεση νομοσχεδίου

Κατά την παρουσίαση των βασικών, προωθούμενων διατάξεων στους εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ), η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αναφέρθηκε στους πέντε άξονες του σχεδίου νόμου, την καταπολέμηση της αδήλωτης, υποδηλωμένης και απλήρωτης εργασίας, τις ασφαλιστικές διατάξεις για την πληρέστερη εφαρμογή της ασφαλιστικής μεταρρύθμισης, τις ρυθμίσεις για την ισότιμη συμμετοχή των Ατόμων με Αναπηρίες, την μετεξέλιξη του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), αλλά και τα ζητήματα που αφορούν τον ΟΑΕΔ, όπως η βελτίωση των όρων καταβολής επιδόματος ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους.

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό που θα περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο που θα κατατεθεί σήμερα στη Βουλή είναι οι εξής:

-Άτοκη επιστροφή εισφορών, όταν ο ασφαλισμένος έχει πληρώσει υψηλότερες από τις προβλεπόμενες. Ειδικά για τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους αυτοαπασχολούμενους, η επιστροφή θα γίνεται μετά από συμψηφισμό με τα εισοδήματα του 2016. Μετά την εκκαθάριση, θα υπάρχει δυνατότητα δημιουργίας πιστωτικού υπόλοιπου.

-Δυνατότητα καταβολής αυξημένων εισφορών με αντίστοιχη αύξηση της σύνταξης στους ελεύθερους επαγγελματίες που το επιθυμούν.

-Δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικών ετών στους αγρότες. Η εξαγορά θα γίνεται στο 20% επί του κατώτατου ασφαλισταίου εισοδήματος, ήτοι το 70% του κατώτατου μισθού.

-Ενιαίος τρόπος υπολογισμού των επικουρικών συντάξεων με συντελεστή 0,45 και για τα έτη ασφάλισης από το 2015 και μετά.

-Θα εφαρμόζεται και στους ασφαλισμένους του Δημοσίου διάταξη που ισχύει για τον ιδιωτικό τομέα και ορίζει ότι το ποσοστό μείωσης της σύνταξης δεν δύναται να υπερβαίνει το 30%, ακόμα και στην περίπτωση που η πρόωρη αποχώρηση υπερβαίνει τα 5 έτη.

-Για τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών, σε περιπτώσεις ανεργίας θα αναζητούνται αποδοχές τουλάχιστον 5 ετών. Αν αυτές δεν συμπληρώνονται από το 2002 και μετά, τότε η 5ετία θα μπορεί να συμπληρώνεται και με αποδοχές πριν από το 2002. Από το 2021 και μετά θα αναζητούνται έως και 10 έτη.

-Αποδεσμεύεται η ασφάλιση από την ιδιότητα στους κλάδους μηχανικών και νομικών, ώστε να καταβάλλουν εισφορές μόνο κατά την άσκηση επαγγελματικής δραστηριότητας.

-Προβλέπεται δυνατότητα να αθροίζεται στους αιρετούς και το εισόδημα από άλλες δραστηριότητες για τον υπολογισμό της σύνταξης

-Καταργείται η παραγραφή του δικαιώματος σύνταξης για υπαλλήλους του Δημοσίου, εφόσον δεν έχει εκδοθεί η συνταξιοδοτική απόφαση εντός τριετίας.

-Καταργείται η αναστολή της σύνταξης για όσους φυλακίζονται.

-Απαλλάσσονται όσοι λαμβάνουν αναπηρική σύνταξη λόγω ψυχικών νοσημάτων από την υποχρέωση μείωσης της σύνταξής τους, όταν αναλάβουν κάποιο είδος εργασίας.

-Εξάμηνη παράταση στη χορήγηση αναπηρικής σύνταξης, αν εκκρεμεί εξέταση από τα ΚΕΠΑ.

Εργασιακά

-Γίνεται υποχρεωτική η ηλεκτρονική αναγγελία, στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ», της οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου και της καταγγελίας ή λήξης της σύμβασης εργασίας το αργότερο δύο εργάσιμες ημέρες από την ημέρα αποχώρησης του μισθωτού ή καταγγελίας ή λήξης της σύμβασης. Η αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης του μισθωτού θα πρέπει να συνοδεύεται υποχρεωτικά είτε από ηλεκτρονικά σαρωμένο έντυπο υπογεγραμμένο και από τον εργαζόμενο είτε από εξώδικη δήλωση του εργοδότη προς τον εργαζόμενο, με την οποία τον ενημερώνει ότι έχει λάβει χώρα οικειοθελής αποχώρησή του και ότι αυτή θα αναγγελθεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

-Κατοχυρώνονται τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των γυναικών που εμπλέκονται στη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας είτε ως φέρουσες είτε ως παραγγέλλουσες μητέρες.

-Θεσπίζεται η χορήγηση ειδικής άδειας και για γονείς τέκνων με βαριά νοητική στέρηση, σύνδρομο Down και αυτισμό.

-Επεκτείνεται η προστασία από την απόλυση, που παρέχεται λόγω μητρότητας στις φυσικές μητέρες, στις εργαζόμενες που βρίσκονται στη διαδικασία υιοθεσίας καθώς και στις εργαζόμενες, τεκμαιρόμενες και κυοφόρους μητέρες, που εμπλέκονται στη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας.

-Ενισχύεται το πλαίσιο ενημέρωσης και υπεύθυνης διαβούλευσης εργαζομένων και εργοδοτών, εξασφαλίζεται η πληρότητα της διαδικασίας και η διαφάνεια των διαβουλεύσεων.

-Αναβάθμιση του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.

-Θεσπίζεται η υποχρέωση των εργοδοτών να δηλώνουν ηλεκτρονικά και εκ των προτέρων τις υπερωρίες.

-Προβλέπεται το κλείσιμο επιχείρησης που παραβιάζει επανειλημμένως την εργατική νομοθεσία.

-Δημιουργείται ηλεκτρονικό ποινολόγιο, ώστε να επιβάλλονται αντικειμενικά τα πρόστιμα και ποινές στις επιχειρήσεις.

-Προβλέπεται ο αποκλεισμός των επιχειρηματιών που παρανομούν για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα από κοινοτικά κονδύλια και δημόσιους πόρους.

-Θεσπίζεται ευνοϊκότερο καθεστώς καταβολής του επιδόματος ανεργίας προς τους ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους.

-Δίνεται το δικαίωμα παράστασης πολιτικής αγωγής σε ποινικές δίκες των εργαζομένων για μη καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών από τον εργοδότη τους, που σήμερα αποκλείονται.

-Προβλέπεται σύντομη δικάσιμος για την εκδίκαση των διαφορών αυτών και

– Ο εργαζόμενος απαλλάσσεται από την καταβολή δικαστικού ενσήμου όταν ζητείται η έκδοση διαταγής πληρωμής για την καταβολή δεδουλευμένων αποδοχών. Η απαλλαγή θα ισχύει για ποσά έως 20.000 ευρώ και προβλέπει την καταβολή μειωμένου δικαστικού ενσήμου, 4 τοις χιλίοις, για το ποσό που υπερβαίνει τις 20.000 ευρώ.

-Σημαντικές διατάξεις, κυρίως διοικητικού χαρακτήρα, για την αναπηρία.

-Προβλέπεται η μετεξέλιξη του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος σε Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ), με στόχο τη συνολικότερη αναβάθμιση του ρόλου των κοινωνικών λειτουργών στην υλοποίηση των δράσεων Κοινωνικής Πολιτικής.

Πηγή: http://www.enikonomia.gr/

Please follow and like us:

Αποστόλου: Κατάργηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στο κρασί έως το τέλος του έτους.

Αποστόλου: Κατάργηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στο κρασί έως το τέλος του έτους.

Δευτέρα 28 Αυγούστου 2017

Αποστόλου: Κατάργηση του ειδικού φόρου κατανάλωσης στο κρασί έως το τέλος του έτους

Στην κατάργηση του εδικού φόρου κατανάλωσης στο κρασί έως το τέλος του έτους αναφέρθηκε ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης, Βαγγέλης Αποστόλου, από τη Νεμέα, όπου εγκαινίασε τις εκδηλώσεις «Μεγάλες Μέρες της Νεμέας 2017», που συνδιοργανώνουν ο Δήμος Νεμέας με το Σύνδεσμο Οινοποιών ΠΟΠ Νεμέας και τον Οινοποιητικό Συνεταιρισμό Νεμέας.

Ο κ. Αποστόλου είπε ότι ήδη ετοιμάζεται η σχετική νομοθετική ρύθμιση και πριν τελειώσει ο χρόνος, όπως έχει δεσμευθεί και ο πρωθυπουργός, ο φόρος αυτός δεν θα υπάρχει πλέον.

Ο υπουργός αναφέρθηκε κατά την ομιλία του στην γενικότερη κατάσταση και τόνισε ότι «όλοι πλέον έχουν αποδεχτεί ότι άνοιξε ο δρόμος για την έξοδο της χώρας μας στις αγορές και το τέλος των μνημονίων».

Σημείωσε ωστόσο, ότι «η κυβέρνηση και τα κόμματα που την στηρίζουν γνωρίζουν ότι αυτό θα συμβεί, αν με όλες μας τις δυνάμεις υπηρετήσουμε την ανάπτυξη.

Είναι ο μόνος δρόμος που μπορεί να σταθεροποιήσει την πορεία της χώρας, προς μια περίοδο θετικών προοπτικών, μετά την κρίση και τη βαθιά ύφεση που γνώρισε τα προηγούμενα χρόνια όταν περίπου το 25% του ΑΕΠ της, εξαφανίστηκε».

Ο κ. Αποστόλου υπογράμμισε ότι «σ’ αυτή τη προσπάθεια, ο αγροτικός χώρος θα πρωταγωνιστήσει», προσθέτοντας: «Είναι ενθαρρυντικό ότι αυτή τη πραγματικότητα, τη συνειδητοποιούν ολοένα και περισσότερο, το πολιτικό προσωπικό της χώρας, ο επιχειρηματικός κόσμος και κυρίως οι ίδιοι οι παραγωγοί».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Please follow and like us:

Με point-system οι ποινές για παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας.

Με point-system οι ποινές για παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας.

Δευτέρα 28 Αυγούστου 2017

Με point-system οι ποινές για παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας

Η κυβέρνηση με νομοσχέδιο που καταθέτει υλοποιεί παρεμβάσεις που βελτιώνουν την καθημερινότητα των εργαζομένων, δηλώνει η Έφη Αχτσιόγλου. Οι τρεις άξονες του ν/σ. Τι έδειξαν οι έλεγχοι του ΣΕΠΕ στον χώρο του τουρισμού.

 

Τα «μυστικά» του νομοσχεδίου, με το οποίο θα ανοίξει η Βουλή μετά τις θερινές διακοπές, παραθέτει, μέσω της συνέντευξής της στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Θα πρόκειται, υπογραμμίζει, για ένα νομοσχέδιο που «επιχειρεί να ανταποκριθεί σε δίκαια αιτήματα της κοινωνικής πλειοψηφίας, του κόσμου της εργασίας και να ενισχύσει σημαντικά την αποτελεσματικότητα των εργαλείων ελέγχου και επιβολής της νομοθεσίας».

Με τρεις άξονες το υπό κατάθεση νομοσχέδιο, καθόσον με τις ρυθμίσεις του:

-Ενισχύεται το πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων από την απλήρωτη, την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία.

-Διευθετούνται ζητήματα που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση και δίνονται λύσεις σε χρόνια προβλήματα.

-Εισάγονται θεσμικές αλλαγές για την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας. Εδώ, για παράδειγμα, αναγνωρίζεται ως επίσημη γλώσσα του κράτους η ελληνική νοηματική και ως επίσημη μέθοδος γραφής και ανάγνωσης η ελληνική γραφή Μπράιγ (Braille).

Ταυτόχρονα όμως η υπουργός Έφη Αχτσιόγλου δημοσιοποιεί μέσω της συνέντευξής της στο Πρακτορείο τα -επικαιροποιημένα- αποτελέσματα των ελέγχων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χώρο του τουρισμού: Από την έναρξη της τουριστικής περιόδου έως τα μέσα Ιουλίου, έγιναν 1.633 έλεγχοι και επιβλήθηκαν πρόστιμα για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας συνολικού ύψους περίπου 1.870.000 ευρώ.

Στο πολιτικό «δια ταύτα», «η κυβέρνηση με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο υλοποιεί παρεμβάσεις που βελτιώνουν την καθημερινότητα των εργαζομένων και αυτό δεν μπορεί να διαστρεβλωθεί», τονίζει η υπουργός. Όταν, στο αντίποδα, η αντιπολίτευση έχει – όπως υποστηρίζει – ένδεια επιχειρημάτων, ενώ την καλεί να απαντήσει «γιατί, κατά τα πολλά χρόνια διακυβέρνησής της, η προστασία και τα δικαιώματα των εργαζομένων δέχτηκαν τεράστια πλήγματα». Από την άποψη αυτή, «η συζήτηση και η ψήφιση του νομοσχεδίου θα είναι αποκαλυπτικές για τη στάση της αντιπολίτευσης», εκτιμά συμπερασματικά η Έφη Αχτσιόγλου.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της συνέντευξης της υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης:

Τι επιδιώκει η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο που φέρνει στη Βουλή, κυρία υπουργέ;

Το νομοσχέδιο αυτό επιχειρεί να ανταποκριθεί σε δίκαια αιτήματα της κοινωνικής πλειοψηφίας, του κόσμου της εργασίας και να ενισχύσει σημαντικά την αποτελεσματικότητα των εργαλείων ελέγχου και επιβολής της νομοθεσίας. Με τις ρυθμίσεις του ενισχύεται το πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων από την απλήρωτη, την αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία. Διευθετούνται ζητήματα που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση και δίνονται λύσεις σε χρόνια προβλήματα. Με ένα πλέγμα ρυθμίσεων εισάγονται θεσμικές αλλαγές για την πλήρη και ισότιμη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της χώρας. Πρόκειται για μία νομοθετική παρέμβαση με θετικό πρόσημο για τους εργαζόμενους και την κοινωνία. Προσδοκούμε ότι η εφαρμογή των ρυθμίσεων του νομοσχεδίου θα βελτιώσει ουσιωδώς κρίσιμες πτυχές της καθημερινότητας χιλιάδων εργαζομένων.

Ποιες θα είναι οι βασικές διατάξεις του νομοσχεδίου για τον κόσμο της εργασίας;

Μεταξύ άλλων προβλέπεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί ηλεκτρονικά τη νόμιμη υπερωριακή εργασία πριν την έναρξη της. Εκσυγχρονίζεται έτσι το σημερινό σύστημα χειρόγραφης καταγραφής και εκ των υστέρων δήλωσης των υπερωριών, το οποίο αφήνει ευρεία περιθώρια για παραβατικές πρακτικές. Ορίζεται με αυτοματοποιημένο τρόπο (point-system) η επιβολή προσωρινής ή και οριστικής διακοπής της λειτουργίας μίας επιχείρησης, όταν ο εργοδότης παραβαίνει τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Γίνεται υποχρεωτική η ηλεκτρονική αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένου, πιστοποιώντας ότι ο ίδιος έχει συμφωνήσει. Αντιμετωπίζεται έτσι η στρέβλωση που παρατηρείται συχνά στην πράξη της αναληθούς δήλωσης εκ μέρους του εργοδότη ότι ο εργαζόμενος έχει οικειοθελώς αποχωρήσει από την εργασία, στερώντας του βασικά δικαιώματα. Προβλέπεται επίσης ότι σε περιπτώσεις μονομερούς βλαπτικής μεταβολής των όρων εργασίας, ο εργαζόμενος, ο οποίος έχει θεωρήσει τη μεταβολή αυτή ως απόλυση, θα λαμβάνει αμέσως το επίδομα ανεργίας. Με άλλες ρυθμίσεις του νομοσχεδίου ενισχύεται το πλαίσιο ενημέρωσης και υπεύθυνης διαβούλευσης εργαζομένων και εργοδοτών. Επιπλέον επεκτείνεται η προστασία της μητρότητας και στις γυναίκες που εμπλέκονται στη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας ή σε διαδικασία υιοθεσίας.

Αντιμετωπίζεται όμως, η αδήλωτη- απλήρωτη εργασία μόνο με νόμους;

Η αδήλωτη, η υποδηλωμένη και η απλήρωτη εργασία είναι σοβαρά προβλήματα που διογκώθηκαν την περίοδο της κρίσης τόσο λόγω της απορρύθμισης του πλαισίου προστασίας των εργαζομένων την περίοδο 2010-2014, όσο και λόγω της υποβάθμισης και απαξίωσης των ελεγκτικών μηχανισμών, που συνέβη την ίδια περίοδο. Στο Υπουργείο Εργασίας από την πρώτη στιγμή θέσαμε ως κεντρική μας προτεραιότητα την καταπολέμηση της παραβατικότητας στους χώρους δουλειάς. Η κεντρική αυτή δέσμευση υλοποιείται στη βάση τριών αξόνων. Πρώτος: Ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών και πρωτίστως του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας με ανθρώπινο δυναμικό και εργαλεία, αλλά και αναβάθμιση της επιχειρησιακής του ικανότητας. Από την αρχή του έτους το ΣΕΠΕ διαθέτει ένα νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα που επιτρέπει τη διεξαγωγή περισσότερο στοχευμένων, άρα και αποτελεσματικών ελέγχων. Παράλληλα, σε επιχειρησιακό επίπεδο εξελίσσεται ο συντονισμός τεσσάρων ελεγκτικών σωμάτων, ενώ το ΣΕΠΕ ενισχύεται ήδη με πρόσθετες προσλήψεις προσωπικού. Δεύτερος: Προσανατολισμός των χρηματοδοτικών εργαλείων στην κατεύθυνση της προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων. Στον στόχο αυτό ανταποκρίνεται η έγκριση χρηματοδότησης μέσω ΕΣΠΑ ύψους 7.600.000 ευρώ για πιλοτικούς ελέγχους σε κλάδους υψηλής παραβατικότητας, για την αναβάθμιση των υπηρεσιών ενημέρωσης και νομικών συμβουλών προς τους εργαζόμενους κ.α. Τρίτος: Ισχυροποίηση του υφιστάμενου θεσμικού πλαισίου ώστε να θωρακιστεί κατά το δυνατό η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, αλλά και να διευκολυνθεί το έργο των ελεγκτικών μηχανισμών. Στον τελευταίο αυτό άξονα κινούνται οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου που έρχεται τώρα στη Βουλή.

Έχετε, επί τη ευκαιρία, στοιχεία για την παραβατικότητα κατά τους θερινούς μήνες και δη στις τουριστικές περιοχές;

Από την έναρξη της τουριστικής περιόδου έως τα μέσα Ιουλίου, οπότε και διαθέτουμε επεξεργασμένα στοιχεία, κλιμάκια του ΣΕΠΕ διεξήγαγαν 1.633 ελέγχους σε νησιωτικές και ηπειρωτικές περιοχές, στο πλαίσιο του προγράμματος στοχευμένων ελέγχων, σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τουρισμό. Επιβλήθηκαν πρόστιμα για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας συνολικού ύψους περίπου 1.870.000 ευρώ. Το πρόγραμμα στοχευμένων ελέγχων του ΣΕΠΕ στον τουριστικό κλάδο συνεχίζεται καθ’ όλη την διάρκεια της τουριστικής περιόδου και ο στόχος για 4.000 ελέγχους θα υπερκαλυφθεί. Μια παρέμβαση που έχει βοηθήσει σημαντικά στην αποτελεσματικότητα των ελέγχων είναι η υποχρεωτική καταβολή του μισθού μέσω τράπεζας. Διαθέτουμε έτσι ένα ακόμα εργαλείο εντοπισμού και αντιμετώπισης της αδήλωτης, υποδηλωμένης και απλήρωτης εργασίας.

Ποιες θα είναι οι βασικές ασφαλιστικές διατάξεις του νομοσχεδίου;

Στα ζητήματα της κοινωνικής ασφάλισης, ενδεικτικά, προβλέπεται η αποσύνδεση της υποχρέωσης ασφάλισης από την ιδιότητα για δικηγόρους και μηχανικούς. Καταργείται, έτσι, η υποχρέωση μηχανικών και δικηγόρων να καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές μόνο λόγω της εγγραφής τους σε ΤΕΕ και δικηγορικούς συλλόγους αντίστοιχα. Με άλλη ρύθμιση του νομοσχεδίου, παρατείνεται η χορήγηση αναπηρικής σύνταξης για όσο καιρό εκκρεμεί η κρίση των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας. Ειδικά για τους αγρότες δίνεται η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών χρόνων με χαμηλότερο αντίτιμο. Για τα άτομα με αναπηρία που πάσχουν από ψυχικές νόσους, προβλέπεται ότι η ανάληψη εργασίας δεν επιφέρει μειώσεις στο ποσό της σύνταξης ή άλλων επιδομάτων, όταν η εργασία τους ενδείκνυται για λόγους θεραπείας και κοινωνικής επανένταξης.

Ορισμένοι το περιγράφουν ως ένα νομοσχέδιο που θα σηκώσει κάποια «βάρη» από τις ζωές των συνανθρώπων μας με αναπηρία. Είναι έτσι;

Το νομοσχέδιο προωθεί μεταρρυθμίσεις σε ένα ευρύ φάσμα τομέων δημόσιας πολιτικής, προκειμένου να βελτιώσει αποφασιστικά το επίπεδο της ζωής των Ατόμων με Αναπηρίες και να διευκολυνθεί η πρόσβασή τους σε κάθε τομέα της κοινωνικής, οικονομικής και πολιτικής ζωής. Εισάγεται, για παράδειγμα, η υποχρέωση των μέσων ενημέρωσης και επικοινωνίας να αξιοποιούν τις νέες τεχνολογίες προκειμένου να διασφαλίζουν την πρόσβαση των Ατόμων με Αναπηρίες σε αυτά, αναγνωρίζεται ως επίσημη γλώσσα του κράτους η ελληνική νοηματική και ως επίσημη μέθοδος γραφής και ανάγνωσης η ελληνική γραφή Μπράιγ (Braille).

Πότε υπολογίζετε πως θα έχει ψηφισθεί το σχέδιο νόμου;

Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί στις αρχές της εβδομάδας στη Βουλή, θα συζητηθεί και θα ψηφιστεί με την κανονική διαδικασία τις επόμενες μέρες.

Κλείνοντας, κυρία υπουργέ, στην κριτική που δέχεσθε, ότι επικοινωνιακοί λόγοι επέβαλαν την ψήφιση του νομοσχεδίου, τι απαντάτε;

Είναι μία κριτική που επιχειρεί κυρίως να κρύψει την ένδεια επιχειρημάτων της αντιπολίτευσης. Η επίκληση «επικοινωνιακών λόγων» είναι η εύκολη λύση, για όποιον διαφωνεί με μέτρα στήριξης και προστασίας των εργαζομένων ή δεν θέλει να αναγνωρίσει ότι η κυβέρνηση προωθεί μέτρα τέτοιου χαρακτήρα ή διαφωνεί με μέτρα που περιορίζουν φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και παραβατικότητας στους εργασιακούς χώρους. Ειδικά η αξιωματική αντιπολίτευση, αντί να κάνει αυτού του είδους την κριτική, ας απαντήσει καλύτερα γιατί, κατά τα πολλά χρόνια διακυβέρνησής της, η προστασία και τα δικαιώματα των εργαζομένων δέχτηκαν τεράστια πλήγματα. Η κυβέρνηση με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο υλοποιεί παρεμβάσεις που βελτιώνουν την καθημερινότητα των εργαζομένων και αυτό δεν μπορεί να διαστρεβλωθεί. Ασφαλώς, δεν ισχυρίζομαι πως τα λύνουμε όλα. Ο κόσμος γνωρίζει ότι βρισκόμαστε υπό σκληρή επιτροπεία. Όμως ακόμη και υπ’ αυτές τις συνθήκες καταθέτουμε ένα νομοσχέδιο που το σύνολο των διατάξεών του ανταποκρίνεται σε πάγια και δίκαια αιτήματα της κοινωνικής πλειοψηφίας. Η συζήτηση και η ψήφιση του νομοσχεδίου θα το επιβεβαιώσουν και θα είναι αποκαλυπτικές για τη στάση της αντιπολίτευσης.

Πηγή: http://www.euro2day.gr/

Please follow and like us: