Monthly Archives: Ιούνιος 2017

Προθεσμίες και ψιλά γράμματα για τη χρήση των POS

Προθεσμίες και ψιλά γράμματα για τη χρήση των POS
6

Του Σπύρου Δημητρέλη

​Λιγότερες από 30 ημέρες απομένουν για να λήξει η προθεσμία εγκατάστασης συσκευών ηλεκτρονικών πληρωμών και χρεώσεων από εκατοντάδες χιλιάδες επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες που συναλλάσσονται απευθείας με τους καταναλωτές. Η σχετική υποχρέωση κρύβει παγίδες και ψιλά γράμματα για τους υπόχρεους. Οι κυριότερες ερωτήσεις και οι σχετικές απαντήσεις για την υποχρεωτική εγκατάσταση POS είναι τα εξής:

Ερ. Μέχρι πότε πρέπει να εγκατασταθούν τα POS;

Απ. Το αργότερο έως τις 27 Ιουλίου 2017. Στην περίπτωση που μια επιχείρηση έκανε έναρξη δραστηριότητας από τις 27 Ιουνίου έως τις 27 Ιουλίου θα πρέπει να εγκαταστήσει POS το αργότερο έως τις 27 Αυγούστου 2017. Όποια επιχείρηση πραγματοποιήσει έναρξη εργασιών από τις 28 Ιουλίου και μετά θα πρέπει να εγκαταστήσουν POS εντός 30 ημερών από την έναρξη δραστηριότητας. Για παράδειγμα, αν μια επιχείρηση κάνει έναρξη δραστηριότητας στις 10 Αυγούστου είναι υποχρεωμένη να εγκαταστήσει POS το αργότερο έως τις 9 Σεπτεμβρίου 2017.

Ερ. Ποιοι είναι υποχρεωμένοι;

Η λίστα των επαγγελματιών που πρέπει να εγκαταστήσουν συσκευή POS είναι όσοι έχουν ως κύρια δραστηριότητα τους παρακάτω κωδικούς δραστηριότητας και συναλλάσσονται με τους καταναλωτές

33.12 Επισκευή μηχανημάτων,
33.13 Επισκευή ηλεκτρονικού και οπτικού εξοπλισμού,
33.14 Επισκευή ηλεκτρικού εξοπλισμού,
35.11 Παραγωγή ηλεκτρικού ρεύματος,
35.12 Μετάδοση ηλεκτρικού ρεύματος,
35.13 Διανομή ηλεκτρικού ρεύματος,
35.14 Εμπόριο ηλεκτρικού ρεύματος,
35.21 Παραγωγή φυσικού αερίου,
35.22 Διανομή αέριων καυσίμων μέσω αγωγών,
35.23 Εμπόριο αέριων καυσίμων μέσω αγωγών,
36.00 Συλλογή, επεξεργασία και παροχή νερού,
43.21 Ηλεκτρικές εγκαταστάσεις,
43.22 Υδραυλικές και κλιματιστικές εγκαταστάσεις θέρμανσης και ψύξης,
45.11 Πώληση αυτοκινήτων και ελαφρών μηχανοκίνητων οχημάτων,
45.19 Πώληση άλλων μηχανοκίνητων οχημάτων,
45.20 Συντήρηση και επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων,
45.32 Λιανικό εμπόριο μερών και εξαρτημάτων μηχανοκίνητων οχημάτων σε εξειδικευμένα καταστήματα,
45.40 Πώληση, συντήρηση και επισκευή μοτοσικλετών και των μερών και εξαρτημάτων τους,
47.21 Λιανικό εμπόριο φρούτων και λαχανικών σε εξειδικευμένα καταστήματα, 47.22 Λιανικό εμπόριο κρέατος και προϊόντων κρέατος σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.23 Λιανικό εμπόριο ψαριών, καρκινοειδών και μαλακίων σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.24 Λιανικό εμπόριο ψωμιού, αρτοσκευασμάτων και λοιπών ειδών αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.25 Λιανικό εμπόριο ποτών σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.26 Λιανικό εμπόριο προϊόντων καπνού σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.30 Λιανικό εμπόριο καυσίμων κίνησης σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.41 Λιανικό εμπόριο ηλεκτρονικών υπολογιστών, περιφερειακών μονάδων υπολογιστών και λογισμικού σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.42 Λιανικό εμπόριο τηλεπικοινωνιακού εξοπλισμού σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.43 Λιανικό εμπόριο εξοπλισμού ήχου και εικόνας σε εξειδικευμένα καταστήματα, 47.52 Λιανικό εμπόριο σιδηρικών, χρωμάτων και τζαμιών σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.54 Λιανικό εμπόριο ηλεκτρικών οικιακών συσκευών σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.59 Λιανικό εμπόριο επίπλων, φωτιστικών και άλλων ειδών οικιακής χρήσης σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.61 Λιανικό εμπόριο βιβλίων σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.64 Λιανικό εμπόριο αθλητικού εξοπλισμού σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.65 Λιανικό εμπόριο παιχνιδιών κάθε είδους σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.71 Λιανικό εμπόριο ενδυμάτων σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.72 Λιανικό εμπόριο υποδημάτων και δερμάτινων ειδών σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.73 Λιανικό εμπόριο φαρμακευτικών ειδών (φαρμακεία),
47.74 Λιανικό εμπόριο ιατρικών και ορθοπεδικών ειδών σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.75 Λιανικό εμπόριο καλλυντικών και ειδών καλλωπισμού σε εξειδικευμένα καταστήματα,
47.77 Λιανικό εμπόριο ρολογιών και κοσμημάτων σε εξειδικευμένα καταστήματα, 55.10 Ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα,
55.20 Καταλύματα διακοπών και άλλα καταλύματα σύντομης διαμονής,
55.30 Χώροι κατασκήνωσης, εγκαταστάσεις για οχήματα αναψυχής και ρυμουλκούμενα οχήματα,
55.90 Άλλα καταλύματα,
56.10 Δραστηριότητες υπηρεσιών εστιατορίων και κινητών μονάδων εστίασης,
56.30 Δραστηριότητες παροχής ποτών,
59.14 Δραστηριότητες προβολής κινηματογραφικών ταινιών,
61.10 Ενσύρματες τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητες,
61.20 Ασύρματες τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητες,
61.30 Δορυφορικές τηλεπικοινωνιακές δραστηριότητες,
69.10 Νομικές δραστηριότητες,
69.20 Δραστηριότητες λογιστικής, τήρησης βιβλίων και λογιστικού ελέγχου· παροχή φορολογικών συμβουλών,
71.11 Δραστηριότητες αρχιτεκτόνων,
71.12 Δραστηριότητες μηχανικών και συναφείς δραστηριότητες παροχής τεχνικών συμβουλών,
75.00 Κτηνιατρικές δραστηριότητες,
77.11 Ενοικίαση και εκμίσθωση αυτοκινήτων και ελαφρών μηχανοκίνητων οχημάτων,
77.12 Ενοικίαση και εκμίσθωση φορτηγών,
77.21 Ενοικίαση και εκμίσθωση ειδών αναψυχής και αθλητικών ειδών,
77.22 Ενοικίαση βιντεοκασετών και δίσκων,
77.29 Ενοικίαση και εκμίσθωση άλλων ειδών προσωπικής ή οικιακής χρήσης,
79.11 Δραστηριότητες ταξιδιωτικών πρακτορείων
79.12 Δραστηριότητες γραφείων οργανωμένων ταξιδιών,
85.20 Πρωτοβάθμια εκπαίδευση,
85.31 Γενική δευτεροβάθμια εκπαίδευση,
85.32 Τεχνική και επαγγελματική δευτεροβάθμια εκπαίδευση,
85.41 Μεταδευτεροβάθμια μη τριτοβάθμια εκπαίδευση,
85.51 Αθλητική και ψυχαγωγική εκπαίδευση,
85.53 Δραστηριότητες σχολών οδηγών,
85.59 Άλλη εκπαίδευση π.δ.κ.α.,
86.10 Νοσοκομειακές δραστηριότητες,
86.21 Δραστηριότητες άσκησης γενικών ιατρικών επαγγελμάτων,
86.22 Δραστηριότητες άσκησης ειδικών ιατρικών επαγγελμάτων,
86.23 Δραστηριότητες άσκησης οδοντιατρικών επαγγελμάτων,
86.90 Άλλες δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας,
87.10 Δραστηριότητες νοσοκομειακής φροντίδας με παροχή καταλύματος,
87.20 Δραστηριότητες φροντίδας με παροχή καταλύματος για άτομα με νοητική υστέρηση, ψυχικές διαταραχές και χρήση ουσιών,
87.30 Δραστηριότητες φροντίδας με παροχή καταλύματος για ηλικιωμένους και άτομα με αναπηρία,
87.90 Άλλες δραστηριότητες φροντίδας με παροχή καταλύματος,
88.91 Δραστηριότητες βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών,
92.00 Τυχερά παιχνίδια και στοιχήματα,
93.13 Εγκαταστάσεις γυμναστικής,
93.21 Δραστηριότητες πάρκων αναψυχής και άλλων θεματικών πάρκων,
93.29 Άλλες δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας,
95.11 Επισκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών και περιφερειακού εξοπλισμού,
96.02 Δραστηριότητες κομμωτηρίων, κουρείων και κέντρων αισθητικής

Ερ. Ποιο είναι το πρόστιμο για μη εγκατάσταση POS;

Απ. Τι πρόστιμο είναι 1.500 ευρώ αλλά μειώνεται στο μισό εφόσον ο παραβάτης το εξοφλήσει εντός 30 ημερών από την κοινοποίησή του σε αυτόν ή αν εντός 30 ημερών από τον έλεγχο που του διενεργήθηκε προσκομίσει στην υπηρεσία που διενήργησε τον έλεγχο τιμολόγιο από τον οποίο αποδεικνύεται ότι απέκτησε συσκευή POS

Ερ. Υπάρχει άλλη υποχρέωση πέραν την προμήθειας και εγκατάστασης POS;

Απ. Θα πρέπει να εγκαταστήσουν σε εμφανές σημείο του καταστήματος με κεφαλαία γράμματα την ένδειξη ότι “”Ο ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΠΙΣΤΩΤΙΚΗΣ, ΧΡΕΩΣΤΙΚΗΣ ‘Η ΠΡΟΠΛΗΡΩΜΕΝΗΣ ΚΑΡΤΑΣ”, “CONSUMERS MAY PAY WITH CREDIT, DEBIT OR PREPAID CARD”. Αν δεν την έχει εγκαταστήσει ή την έχει εγκαταστήσει σε μη εμφανές σημείο ή με διατύπωση που δημιουργεί περιθώρια παρερμηνειών τότε επιβάλλεται πρόστιμο 1.000 ευρώ.

Please follow and like us:

Σημάδια βελτίωσης στην αγορά εργασίας

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 16:24 Σημάδια βελτίωσης στην αγορά εργασίας
ΡΟΥΛΑ ΣΑΛΟΥΡΟΥ

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

Προσλήψεις παράλληλα με αυξήσεις μισθών προτίθενται να κάνουν στην Ελλάδα μια σειρά από επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους κλάδους των πωλήσεων, του μάρκετινγκ και της τεχνολογίας (ΙΤ), όπως προκύπτει από την έρευνα της Randstad Ελλάδος. Μάλιστα, αν και το 70% από τις συνολικά 460 εταιρείες που συμμετείχαν στη σχετική έρευνα δήλωσε ότι η οικονομική κατάσταση στην Ελλάδα είχε σημαντικό αντίκτυπο στις δραστηριότητές τους, η αγορά εμφανίζει σημάδια βελτίωσης, με τους εργοδότες να εκτιμούν ότι σε ποσοστό 71% θα προχωρήσουν σε προσλήψεις, ενώ το 37,1% προτίθεται να αυξήσει και τους μισθούς. Οι οποίοι κυμαίνονται μεταξύ 800 ευρώ (ο κατώτερος για τους βοηθούς μηχανοργάνωσης) και 7.000 ευρώ (ανώτατος μισθός για διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού).

Η έκδοση HR Trends Survey για το 2017 αποτελεί τη μαζικότερη σε συμμετοχή έρευνα της Randstad Ελλάδος από τα 6 χρόνια διεξαγωγής της, καθώς συμμετείχαν 460 επιχειρήσεις. Στόχος της είναι η συλλογή των τάσεων στον κλάδο του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και των μισθών ανά επαγγελματικό προφίλ.

Και θεωρείται αξιοσημείωτο ότι το ποσοστό των επιχειρήσεων που εκτιμά ότι η κρίση έχει σημαντικό αντίκτυπο στις δραστηριότητές του (70%) έχει μειωθεί σε σχέση με τα επίπεδα του 2016. Ενα ακόμη αισιόδοξο εύρημα της ετήσιας έρευνας αφορά τις προθέσεις στελέχωσης, με το 71% από τις εταιρείες που συμμετείχαν να επιβεβαιώνει πως σκοπεύει να προσλάβει μόνιμο προσωπικό μέσα στο έτος. Κύριο μέλημα για την επιλογή του νέου προσωπικού θα είναι, μάλιστα, η επαρκής κάλυψη της ανάγκης για νέες δεξιότητες. Να σημειωθεί ότι περίπου τα 2/3 των εταιρειών που ερωτήθηκαν δραστηριοποιούνται σε διεθνές επίπεδο, ενώ λιγότερο από το 10% έχει αποκλειστικά τοπική παρουσία. Οι περισσότερες προσλήψεις αναμένεται να πραγματοποιηθούν στους τομείς των πωλήσεων (41,5%) της τεχνολογίας (24,9%), του μάρκετινγκ- επικοινωνίας (20,5%) και στην παραγωγή (16,6%). Σύμφωνα βέβαια με τον Regional Manager-Staffing της Randstad Γιάννη Γκιμούση, παραμένουν σημαντικές προκλήσεις στην εγχώρια αγορά, ενώ σε ό,τι αφορά το ευρύτερο περιβάλλον αξίζουν συγχαρητήρια στις εταιρείες που προσαρμόζονται στα νέα δεδομένα και επενδύουν στην εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού τους.

Συγκρατημένη αισιοδοξία παρατηρήθηκε και για τον κλάδο των πωλήσεων των συνεντευξιαζομένων, με μόλις ένα 6% των ερωτηθέντων να εκτιμά ότι ο όγκος των πωλήσεών του θα μειωθεί μέσα στο έτος και την πλειονότητα να δηλώνει ότι θα παραμείνει σταθερός. Μάλιστα, η εγχώρια ή διεθνής επέκταση και η εισαγωγή νέων προϊόντων ή τμημάτων αποτελούν πρωταρχικές αιτίες νέων προσλήψεων.

Αξιοσημείωτη, άλλωστε, είναι και η πρόθεση αύξησης των μισθών από το 37,1% των συμμετεχόντων. Μάλιστα, ένα επιπλέον 3,9% αναμένεται να προχωρήσει σε αυξήσεις μισθών εντός του τρέχοντος έτους, καθώς αυτό προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία.

Αναφορικά με τις προκλήσεις όσων ασχολούνται με το ανθρώπινο δυναμικό στους κλάδους των συμμετεχόντων στην έρευνα, φαίνεται ότι οι κυριότερες είναι η αύξηση της παραγωγικότητας και της απόδοσης, η προσέλκυση ταλέντων και η δημιουργία ευχάριστου εργασιακού περιβάλλοντος. Οπως χαρακτηριστικά δήλωσε η διευθύνουσα σύμβουλος Ελλάδας και Τουρκίας της εταιρείας L.Ostergard, περισσότερες εταιρείες συγκριτικά με το περασμένο έτος φαίνεται να αναγνωρίζουν τη σημασία της ισχυρής φήμης του εργοδότη στην επιτυχημένη πρόσληψη ταλέντων.

Η έρευνα συμπεριλαμβάνει το εύρος μισθών για τις βασικότερες θέσεις στους κλάδους των πωλήσεων και μάρκετινγκ, των οικονομικών και λογιστικής, της τεχνολογίας, στον κλάδο των μηχανικών, της διοικητικής υποστήριξης, της φαρμακευτικής, στα νομικά και στην εξυπηρέτηση πελατών. Και αποκαλύπτεται ότι ειδικότητες όπως βοηθός λογιστή, βοηθός μηχανογράφησης και προϊστάμενος προσωπικού λαμβάνουν μισθούς που κυμαίνονται από 700-1.200 (κατώτατη τιμή) έως 1.300-2.000 (ανώτατη τιμή) ευρώ τον μήνα. Σημαντικά αυξημένοι, μεταξύ 1.300-2.500 (κατώτατη) έως 2.000-3.500 (ανώτατη) είναι οι μισθοί σε ειδικότητες όπως εμπορικός αντιπρόσωπος, χημικός μηχανικός και διευθυντής ανάπτυξης της επιχείρησης. Τέλος, μισθούς που στην ανώτατη τιμή τους φθάνουν και τις 4.400-7.000 ευρώ λαμβάνει εξειδικευμένο υψηλόβαθμο προσωπικό σε τμήματα ανθρώπινου δυναμικού.

Κάτω των 400€ ο μισθός μερικής απασχόλησης

Στη λύση της «φθηνής» απασχόλησης προσέφυγε η πλειονότητα των εργοδοτών κατά το διάστημα Σεπτεμβρίου 2015 – Σεπτεμβρίου 2016, παρότι τα στοιχεία από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) δείχνουν ότι η αύξηση του αριθμού των ασφαλισμένων στον ΕΦΚΑ κατά 5,54% στο σύνολο των επιχειρήσεων οφείλεται, κατά κύριο λόγο, στην άνοδο κατά 14,37% της μερικής απασχόλησης. Τα ίδια στοιχεία δείχνουν, άλλωστε, πως ο μέσος μισθός για μερική απασχόληση έπεσε κάτω από τα επίπεδα των 400 ευρώ μεικτά. Αναλυτικά, τον Σεπτέμβριο του 2016, ο μέσος μισθός για τους εργαζόμενους με ελαστική εργασία ήταν 394,81 ευρώ, ενώ ο μέσος μισθός στο σύνολο της οικονομίας ήταν 1.162,11 ευρώ.

Επίσης, στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανήλθε σε 50,11 ευρώ και στη μερική απασχόληση σε 23,43 ευρώ. Στην οικοδομή το μέσο ημερομίσθιο ήταν 40,49 ευρώ και ο μέσος μισθός 561,60 ευρώ.

Σε σύγκριση με τον Σεπτέμβριο του 2015 ο μέσος μισθός μειώθηκε στις επιχειρήσεις κατά 2,71% και στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 3,24%. Στις επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 0,65%, ενώ ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 0,84%. Αντίστοιχα, τo μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε πέρυσι τον αντίστοιχο μήνα κατά 1,48%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 2,20% και στο σύνολο μειώθηκε κατά 1,41%. Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση ήταν 21,25 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,37 και στους ασφαλισμένους στην οικοδομή 13,87 ημέρες.

Please follow and like us:

Στο 1,6% του ΑΕΠ «κατεβαίνει» ο ρυθμός ανάπτυξης για το 2017

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 14:09 ΤτΕ: Στο 1,6% του ΑΕΠ «κατεβαίνει» ο ρυθμός ανάπτυξης για το 2017

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:

Η Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ) κάνει λόγο για υποχώρηση της αναπτυξιακής δυναμικής της ελληνικής οικονομίας για το 2017, με τον ρυθμό ανάπτυξης να εκτιμάται από 2,5% σε 1,6% του ΑΕΠ, όπως προκύπτει από την ετήσια έκθεση της ΤτΕ για τη νομισματική πολιτική της περιόδου 2016 – 2017, με τους λόγους της υποχώρησης να εντοπίζονται σε «μεγάλη καθυστέρηση στην ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης και στη συνακόλουθη έξαρση της αβεβαιότητας, η οποία προκάλεσε σημαντική μείωση των επενδύσεων».

Αυτό, σε συνδυασμό με τη μεγάλη αύξηση της φορολογικής επιβάρυνσης, αποδυνάμωσε την αρχική πρόβλεψη, σύμφωνα με την έκθεση της ΤτΕ.

Οπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στην έκθεση, μετά την ήπια ύφεση του 2015, το ΑΕΠ παρέμεινε αμετάβλητο το 2016. Η ανοδική τάση του β΄ και γ΄ τριμήνου του 2016 ανακόπηκε το δ΄ τρίμηνο. Το αρνητικό μεταφερόμενο αποτέλεσμα από το τελευταίο τρίμηνο του 2016 αποδυναμώνει την πρόβλεψη ανάπτυξης για το 2017 από 2,5% σε 1,6%.

Ακόμη, τονίζεται πως παρά την επιδείνωση των προβλέψεων για το 2017, οι μεσοπρόθεσμες προοπτικές για την ανάπτυξη παραμένουν ευοίωνες, εφόσον όμως συνεχιστεί απρόσκοπτα η εφαρμογή των μεταρρυθμίσεων. Παράλληλα, η ΤτΕ επισημαίνει ότι σημαντικό ρόλο στην ανάκαμψη διαδραματίζουν οι θετικές οικονομικές και πολιτικές εξελίξεις στην Ε.Ε.

Στο δημοσιονομικό πεδίο η ΤτΕ εκτιμά ότι μετά την ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης το δημοσιονομικό αποτέλεσμα του 2017 αναμένεται να ξεπεράσει το στόχο του προγράμματος για πρωτογενές πλεόνασμα 1,75% του ΑΕΠ.

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση, η Ελλάδα καλείται άμεσα να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις ταχείας οικονομικής ανόδου για να αντιμετωπίσει τα βασικά προβλήματα που κληροδότησε η οικονομική κρίση, δηλαδή το υψηλό ποσοστό ανεργίας, το μεγάλο δημόσιο χρέος και το υψηλό απόθεμα των μη εξυπηρετούμενων δανείων.

«Η χώρα πρέπει να επικεντρωθεί στην ανάπτυξη και ειδικότερα: στη συνεπή και αποφασιστική υλοποίηση του προγράμματος μεταρρυθμίσεων και ιδιωτικοποιήσεων στη δραστική αντιμετώπιση του προβλήματος των μη εξυπηρετούμενων δανείων στη μείωση των φορολογικών συντελεστών μέσω της υιοθέτησης μέτρων που θα βελτιώνουν την εισπραξιμότητα των φόρων και των εισφορών, καθώς και με την περαιτέρω μείωση των μη παραγωγικών δαπανών του ευρύτερου δημόσιου τομέα».

Χρέος

Για το ζήτημα της βιωσιμότητας του χρέους, η ΤτΕ εκτιμά ότι η ελάφρυνση του δημόσιου χρέους θα διευκολύνει την έξοδο της χώρας στις αγορές με βιώσιμους όρους. Στο Eurogroup της 15ης Ιουνίου αναγνωρίστηκε ότι η Ελλάδα έχει ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις της συμφωνίας και δόθηκε μια πιο σαφής κατεύθυνση για την αναδιάρθρωση του χρέους μετά το τέλος του προγράμματος (μετάθεση τοκοχρεολυσίων από 0 έως 15 χρόνια).

Η ΤτΕ υπογραμμίζει ότι τα μέτρα αυτά, με βάση τις σημερινές εκτιμήσεις και προβλέψεις, είναι αναγκαία για να καταστεί το χρέος διαχειρίσιμο. Επομένως, οι κατευθύνσεις που δόθηκαν στο Eurogroup της 15ης Ιουνίου θα μπορούσαν να οδηγήσουν στη βιωσιμότητα του χρέους εφόσον τελικά υιοθετηθεί όριο μετάθεσης των τοκοχρεολυσίων πάνω από 8,5 χρόνια.

Please follow and like us:

ΣΕΒ: «Κλειδί» η σύνδεση εκπαίδευσης-αγοράς εργασίας.

ΣΕΒ: «Κλειδί» η σύνδεση εκπαίδευσης-αγοράς εργασίας.

Πέμπτη 29 Ιουνίου 2017

ΣΕΒ: «Κλειδί» η σύνδεση εκπαίδευσης-αγοράς εργασίας

Η καλύτερη συνεργασία των επιχειρήσεων με τα εκπαιδευτικά ιδρύματα είναι ιδιαίτερα χρήσιμη, ώστε να ευθυγραμμιστούν οι δεξιότητες που αποκτούν οι απόφοιτοι με αυτές που αυξάνουν τις ευκαιρίες απασχόλησης.

Η επέλαση της ψηφιακής τεχνολογίας, δηλαδή της 4ης βιομηχανικής επανάστασης, ανοίγει υποχρεωτικά τη συζήτηση για το μέλλον της εργασίας και τις δεξιότητες που πρέπει να διαθέτουν οι νέοι για τα επαγγέλματα του μέλλοντος, σημειώνει ο ΣΕΒ στην εβδομαδιαία έκθεσή του.

Σε αυτό το πλαίσιο, τονίζει, όσες χώρες συντηρούν μια αδύναμη διασύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας θα αντιμετωπίζουν όλο και μεγαλύτερα προβλήματα στην ανάπτυξη των κατάλληλων δεξιοτήτων που έχει ανάγκη η αγορά εργασίας.

Ήδη το ζήτημα αυτό προβληματίζει και άλλες ευρωπαϊκές χώρες που υστερούν σε αυτό το πεδίο, όπως η Ισπανία. Επιβάλλεται λοιπόν να απασχολήσει και την εγχώρια ακαδημαϊκή και επιχειρηματική κοινότητα, ιδιαίτερα τώρα που το Υπουργείο Παιδείας σχεδιάζει μια ακόμη αλλαγή στην Τριτοβάθμια εκπαίδευση, από την οποία απουσιάζει επί της ουσίας ο σχετικός διάλογος.

Ο Σύνδεσμος Ισπανών Εργοδοτών και Βιομηχανιών με «λευκή βίβλο» που εξέδωσε για την εκπαίδευση καταγράφει την αγωνία του για την αδύναμη σύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος της χώρας με την αγορά εργασίας.

Το αποτέλεσμα είναι η χαμηλή απασχολησιμότητα ειδικά των νέων αποφοίτων, που κρίνεται απαράδεκτο από κοινωνικής πλευράς και επιζήμιο για τους νέους που δεν μπορούν ξεκινήσουν τον επαγγελματικό τους βίο δυναμικά μετά την αποφοίτησή τους. Το αποτέλεσμα αυτό όμως είναι και επιβαρυντικό για τις επιχειρήσεις, που ανακαλύπτουν ότι στην αγορά εργασίας δεν υπάρχει η προσφορά των δεξιοτήτων που χρειάζονται, ώστε να είναι ανταγωνιστικές και να έχουν την ικανότητα να προσφέρουν καλές και πολλές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης στους νέους.

Καθώς αντίστοιχη και πρόσφατη μελέτη των ΕΥ-ΟΠΑ-Endeavor καταγράφει σε γενικές γραμμές παρόμοια προβλήματα για την Ελλάδα, έχει μεγάλο ενδιαφέρον το γεγονός ότι και οι δύο μελέτες καταλήγουν σε παρεμφερείς προτάσεις αντιμετώπισης του προβλήματος. Έτσι, η καλύτερη συνεργασία των επιχειρήσεων με τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, σε όλες τις βαθμίδες, καταγράφεται ως ιδιαίτερα χρήσιμη ώστε να ευθυγραμμιστούν οι δεξιότητες που αποκτούν οι απόφοιτοι με αυτές που αυξάνουν τις ευκαιρίες απασχόλησης των νεοεισερχομένων στην αγορά εργασίας.

Μάλιστα, η στενή αυτή συνεργασία έχει αποδειχθεί επωφελής σε άλλες χώρες όχι μόνο κατά τη μετάβαση από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας, αλλά και για τη συνεχή υποστήριξη των εργαζομένων μέσω της απόκτησης νέων δεξιοτήτων και την ενίσχυση ειδικά των πλέον ελλειμματικών σε εργασιακά προσόντα ατόμων -κάτι ιδιαίτερα σημαντικό για την Ελλάδα σήμερα.

Ο προϋπολογισμός

Τα έσοδα του προϋπολογισμού συνεχίζουν να υπερβαίνουν οριακά τους στόχους και τις περυσινές επιδόσεις, χωρίς ιδιαίτερο δυναμισμό, ενόψει της επικείμενης εκκαθάρισης του φόρου εισοδήματος. Παράλληλα, θετική ένδειξη για την περαιτέρω μείωση της ανεργίας αποτελεί η αύξηση των κενών θέσεων εργασίας κατά +21,5% το 1ο τρίμηνο του 2017, ενώ μικρή μείωση παρουσίασε το 2016 σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος το ποσοστό του πληθυσμού που βρίσκεται σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικό αποκλεισμό.

Οι θετικές προσδοκίες για τον τουρισμό δείχνουν να επιβεβαιώνονται καθώς πλησιάζει η κορύφωση της τουριστική περιόδου, με τα στοιχεία της Τράπεζας της Ελλάδος να δείχνουν άνοδο των αφίξεων και των εισπράξεων τον Απρίλιο του 2017 (+12% και +11,3% αντίστοιχα), κυρίως λόγω της αυξημένης κίνησης από τις χώρες της Ευρωζώνης, ιδίως από τη Γαλλία και τη Γερμανία.

Θετικά είναι επίσης τα μηνύματα για την τουριστική κίνηση τον Μάιο του 2017, καθώς σύμφωνα με στοιχεία του ΣΕΤΕ, οι διεθνείς αφίξεις στο σύνολο των αεροδρομίων της χώρας αυξήθηκαν κατά +6,6%.

Πηγή: http://www.euro2day.gr/

Please follow and like us:

ΠΟΛ 1094/28.06.2017 Παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2016 φυσικών προσώπων του άρθρου 3 και νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων του άρθρου 45 του ν. 4172/2013.


ΠΟΛ 1094/28.06.2017

Παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2016 φυσικών προσώπων του άρθρου 3 και νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων του άρθρου 45 του ν. 4172/2013.

 

Αριθ. ΠΟΛ:1094

(ΦΕΚ Β΄ 2239/29.06.2017)

Παράταση της προθεσμίας υποβολής των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2016 φυσικών προσώπων του άρθρου 3 και νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων του άρθρου 45 του ν. 4172/2013.

Η ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις των άρθρων 6 και 18 του ν. 4174/2013 (ΦΕΚ Α΄ 1 70) όπως ισχύουν.

2. Τις διατάξεις των άρθρων 3, 44, 45, 67 και 68 του ν. 4172/2013 (ΦΕΚ Α΄ 167) όπως ισχύουν.

3. Το π.δ. 125/2016 (A΄ 210) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».

4. Την αριθ. ΥΠΟΙΚ 0010218 ΕΞ 2016/14.11.2016 (Β΄ 3696/15.11.2016) απόφαση του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Οικονομικών περί «Ανάθεσης αρμοδιοτήτων στην Υφυπουργό Οικονομικών Αικατερίνη Παπανάτσιου».

5. Το π.δ. 111/2014 (Α΄ 178) «Οργανισμός του Υπουργείου Οικονομικών» όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.

6. Τις διατάξεις του ν. 4389/2016 (ΦΕΚ Α΄ 94) περί σύστασης Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων, όπως ισχύουν, ιδίως το άρθρο 41.

7. Τις διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 18 του ν. 2753/1999 (ΦΕΚ Α΄ 249) σύμφωνα με τις οποίες, «Με αποφάσεις του Υπουργού Οικονομικών, που δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δύναται να καθορίζονται οι διαδικασίες, οι λεπτομέρειες και ό,τι άλλο απαιτείται, ώστε οι δηλώσεις οποιουδήποτε φορολογικού αντικειμένου, καθώς και τα τελωνειακά παραστατικά να μπορούν να υποβάλλονται και με τη χρήση σύγχρονων ηλεκτρονικών μεθόδων και δικτυακών υποδομών».

8. Τις διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 22 του ν. 2020/1992 (ΦΕΚ Α΄ 34) με τις οποίες παρέχεται εξουσιοδότηση στον Υπουργό Οικονομικών να παρατείνει με απόφαση, τις προθεσμίες που ορίζονται από τις κείμενες φορολογικές διατάξεις για υποβολή φορολογικών δηλώσεων σε εξαιρετικές περιπτώσεις.

9. Την ανάγκη διευκόλυνσης των υπόχρεων σε υποβολή της ετήσιας δήλωσης φορολογίας εισοδήματος με τη χρήση ηλεκτρονικής μεθόδου επικοινωνίας μέσω του ειδικού δικτύου TAXISnet.

10. Το γεγονός ότι με την απόφαση αυτή δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού,

αποφασίζουμε:

1. Η προθεσμία υποβολής των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2016 των φυσικών προσώπων του άρθρου 3 του ν. 4172/2013 παρατείνεται μέχρι την 17 Ιουλίου 2017.

2. Η προθεσμία υποβολής των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2016 των νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων του άρθρου 45 του ν. 4172/2013, που δεν έχουν υποβληθεί μέχρι τη δημοσίευση της παρούσας και των οποίων η προθεσμία υποβολής δεν έχει λήξει παρατείνεται μέχρι την 17 Ιουλίου 2017.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 28 Ιουνίου 2017

Η Υφυπουργός

ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΑΠΑΝΑΤΣΙΟΥ

Please follow and like us:

Είσπραξη ΦΠΑ από ξένα τουριστικά λεωφορεία για τις εκτελούμενες στο εσωτερικό της χώρας μεταφορές προσώπων.

Είσπραξη ΦΠΑ από ξένα τουριστικά λεωφορεία για τις εκτελούμενες στο εσωτερικό της χώρας μεταφορές προσώπων.

 

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΑΑΔΕ

Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων

1. ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΛΩΝΕΙΩΝ & ΕΦΚ

– ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΦΚ και ΦΠΑ

ΤΜΗΜΑ Ε’

ΦΠΑ ΕΙΣΑΓΩΓΩΝ ΕΞΑΓΩΓΩΝ

– ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ

ΤΜΗΜΑ Β’

2. ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΕΜΜΕΣΗΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ Α «ΦΠΑ»

Ταχ. Δ/νση : Καρ. Σερβίας 10

Σαχ. : 101 84 Αθήνα

Κώδικας Πληροφορίες : Δ.Ζορμπάνος – Μ. Κουνάβη,

Τηλέφωνο : Ευδ. Ντζαμίλη – Αιμ.

Κατρινάκη

210 6987448-469

Fax : 210 6987408

E-Mail : vat- customs@2001.svzefxis.gov.gr

Url :

www.aade.gr
ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ

Αθήνα, 26 Ιουνίου 2017

Αριθ. Πρωτ.: ΠΟΛ 1093

ΠΡΟΣ Ως προς τον πίνακα διανομής
Θέμα: «Είσπραξη ΦΠΑ από ξένα τουριστικά λεωφορεία για τις εκτελούμενες στο εσωτερικό της χώρας μεταφορές προσώπων.»

ΣΧΕΤ : 1) Η αριθ. πρωτ. Π. 7802/942/25-11-1986 Α.Υ.Ο. (ΦΕΚ 825 τ.Β)

2) Η με αριθ. πρωτ. ΠΟΛ. 1283/1996 Α.Υ.Ο. (ΦΕΚ 1025 τ.Β)

Κατόπιν ερωτημάτων που έχουν τεθεί υπόψη της Υπηρεσίας μας και εξαιτίας προβλημάτων και παρανοήσεων που έχουν ανακύψει κατά την εφαρμογή της Π. 7802/942/25-11-1986 Α.Υ.Ο, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει με την ΠΟΛ. 1283/96 Α.Υ.Ο., αναφορικά με την καταβολή του αναλογούντος ΦΠΑ στις διεθνείς μεταφορές προσώπων που εκτελούνται από εκμεταλλευτές αλλοδαπών τουριστικών λεωφορείων στο εσωτερικό της χώρας , υπενθυμίζονται τα ακόλουθα:

1. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 14 παράγραφος 5 του Κώδικα ΦΠΑ (ν.2859/2000), όπως ισχύει, οι υπηρεσίες μεταφοράς επιβατών φορολογούνται στην Ελλάδα κατά το μέρος της διαδρομής που πραγματοποιείται στο εσωτερικό της χώρας, ενώ δεν φορολογούνται στην Ελλάδα κατά το μέρος της διαδρομής που πραγματοποιείται εκτός του εσωτερικού της χώρας (πρώην άρθρο 12 παρ. 2.β και παρ 4.β του ν. 1642/1986). Οι ανωτέρω διατάξεις αποτελούν ενσωμάτωση στο εθνικό δίκαιο των αντιστοίχων διατάξεων του άρθρου 48 της οδηγίας 2006/112/ΕΚ του Συμβουλίου περί ΦΠΑ.

2. Για την εφαρμογή των ανωτέρω διατάξεων, καθορίστηκε απλουστευμένη διαδικασία με την Π. 7802/942/25-11-1986 Α.Υ.Ο., όπως τροποποιήθηκε με την ΠΟΛ. 1283/96 Α.Υ.Ο. σύμφωνα με την οποία τα τουριστικά λεωφορεία (δηλαδή οποιοδήποτε όχημα εκτελεί διεθνείς μεταφορές και έχει τη δυνατότητα να μεταφέρει 10 τουλάχιστον άτομα, συμπεριλαμβανόμενου και του οδηγού , ανεξάρτητα αν πρόκειται για τακτική ή μη γραμμή), που είναι καταχωρημένα σε χώρα του εξωτερικού όταν εισέρχονται στην Ελλάδα μεταφέροντας επιβάτες, καταβάλλουν στο αρμόδιο τελωνείο εισόδου με τη χρήση των παραβόλων ΦΠΑ ένα κατ’ αποκοπή ποσό φόρου το οποίο ανέρχεται σε 30 ευρώ για λεωφορεία μέχρι 30 θέσεις και 45 ευρώ για λεωφορεία με περισσότερες θέσεις.

3. Με την ανωτέρω διαδικασία, εξασφαλίζεται η απόδοση του αναλογούντος ΦΠΑ στο εσωτερικό της χώρας μας, ενώ το διοικητικό κόστος και το κόστος συμμόρφωσης παραμένουν χαμηλά για τους μη εγκατεστημένους στο εσωτερικό της χώρας, υποκείμενους στο φόρο μεταφορείς που εκτελούν διεθνείς οδικές μεταφορές προσώπων.

Με το κατ’ αποκοπή ποσό φόρου που καταβάλλεται στο τελωνείο εισόδου, εκπληρώνονται άπαξ οι φορολογικές υποχρεώσεις, όσον αφορά στον ΦΠΑ, των εν λόγω μεταφορέων τόσο κατά την είσοδο των λεωφορείων στο εσωτερικό της χώρας όσο και κατά την έξοδό τους από αυτήν.

Συνεπώς, ο ΦΠΑ καταβάλλεται με την απλουστευμένη διαδικασία, χωρίς να απαιτείται λήψη ΑΦΜ για σκοπούς ΦΠΑ ή ορισμός φορολογικού αντιπροσώπου ανάλογα και ανεξάρτητα αν πρόκειται για τακτικές ή έκτακτες μεταφορές προσώπων αυτής.

4. Διευκρινίζεται επίσης ότι στην περίπτωση κατά την οποία οι εγκατεστημένοι εκτός του εσωτερικού της χώρας μας μεταφορείς για τις υπηρεσίες διεθνούς μεταφοράς επιβατών πληρούν τις προϋποθέσεις που θέτει η κείμενη φορολογική νομοθεσία για μόνιμη εγκατάσταση στη χώρα μας, εφαρμόζονται οι συνήθεις κανόνες φορολόγησης που θέτει ο Κώδικας ΦΠΑ για την παροχή υπηρεσιών μεταφοράς επιβατών, όπως περιγράφονται στην παράγραφο 1 της παρούσας.

Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούμε για την πιστή εφαρμογή των διαλαμβανομένων στην Π.7802/942/25-11-1986 Α.Υ.Ο όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

Ο Διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων

Γ. Πιτσιλής

Please follow and like us:

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 1.295 ανέργων ηλικίας 25-29 ετών που ολοκλήρωσαν τα προγράμματα «Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας».

Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 1.295 ανέργων ηλικίας 25-29 ετών που ολοκλήρωσαν τα προγράμματα «Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας».

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΟΑΕΔ

ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Αθήνα, 28-6-2017

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

Επιχορήγηση επιχειρήσεων

για την απασχόληση 1.295 ανέργων ηλικίας 25-29 ετών που ολοκλήρωσαν τα προγράμματα «Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας»

 

Δυνατότητα πρόσληψης σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, επιτηδευματίες, Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και γενικά εργοδότες που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα προσφέρει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού σε 1.295 ανέργους νέους ηλικίας 25-29 ετών που συμμετείχαν και ολοκλήρωσαν τα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 25-29 ετών (Δημόσια Πρόσκληση Νο9/2016) ή για ανέργους 18-24 ετών (Δημόσια Πρόσκληση Νο8/2016). Χθες υπεγράφη η σχετική Υπουργική Απόφαση.

 

Οι ωφελούμενοι του προγράμματος θα πρέπει κατά την ημερομηνία υπόδειξής τους από την αρμόδια Υπηρεσία να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα Μητρώα του ΟΑΕΔ και να έχουν συμπληρώσει το 25ο έτος της ηλικίας τους.

Επισημαίνεται ότι οι ωφελούμενοι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα μόνον από την αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου ανήκει η έδρα ή το υποκατάστημα του εργοδότη στον οποίο θα απασχοληθούν, σύμφωνα με τις ζητούμενες ειδικότητες, όπως αυτές θα έχουν δηλωθεί κατά την υποβολή αιτήσεων από τις επιχειρήσεις.

Ο ΟΑΕΔ θα καταβάλλει στις δικαιούχους επιχειρήσεις επιχορήγηση, η οποία ανέρχεται στο ποσό των 14,40 ευρώ την ημέρα και όχι πέραν των 25 ημερών ανά μήνα. Η επιχορήγηση των επιχειρήσεων για κάθε προσλαμβανόμενο άνεργο θα ξεκινά από την ημερομηνία πρόσληψής του και θα καταβάλλεται για χρονικό διάστημα οκτώ (8) μηνών.

To «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 1.295 ανέργων ηλικίας 25-29 ετών» συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) στο πλαίσιο της «Πρωτοβουλίας για την Απασχόληση των Νέων» μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση». Οι λεπτομέρειες και οι όροι υλοποίησης του προγράμματος που προσδιορίζονται από τις νέες διαδικασίες διαχείρισης και ελέγχου του ΕΣΠΑ, θα περιγράφονται στη Δημόσια Πρόσκληση, η οποία θα δημοσιευτεί στο Πρόγραμμα ΔΙΑΥΓΕΙΑ και θα αναρτηθεί στις ιστοσελίδες του ΟΑΕΔ (www .oaed .gr), του ΕΣΠΑ, http://www.espa.gr/ και στην ιστοσελίδα http://www.ependyseis.gr/ . Στη Δημόσια Πρόσκληση για το νέο Πρόγραμμα (θα εκδοθεί εντός επταημέρου από τη δημοσίευση της σχετικής Υπουργικής Απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης) θα ορίζονται επίσης η ημερομηνία έναρξης, όπως και η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για ένταξη στο πρόγραμμα. Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει τις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν ότι θα υποβάλουν τις αιτήσεις τους μόνον ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης. Απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης για ένταξη στο πρόγραμμα είναι η ενδιαφερόμενη επιχείρηση να είναι εγγεγραμμένη στα μητρώα του ΟΑΕΔ, καθώς και στο Πληροφοριακό Σύστημα Κρατικών Ενισχύσεων. Επισημαίνεται ότι, επιχειρήσεις οι οποίες διατηρούν υποκαταστήματα και επιθυμούν να προσλάβουν άτομα για να απασχοληθούν σε αυτά, υποβάλουν ξεχωριστή αίτηση για κάθε υποκατάστημα εφόσον έχουν δημιουργήσει ξεχωριστούς κωδικούς πρόσβασης τόσο στο ΟΠΣ-ΟΑΕΔ όσο και στο ΠΣΚΕ τόσο για την έδρα της όσο και για κάθε ένα από τα υποκαταστήματά της, στα οποία επιθυμούν να απασχολήσουν τους ωφελούμενους.

Επιχειρήσεις που είναι ήδη εγγεγραμμένες στα μητρώα του ΟΑΕΔ οφείλουν να προσέλθουν στις αρμόδιες Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ πριν την υποβολή της αίτησης για επικαιροποίηση των στοιχείων τους στις κάτωθι ενδεικτικές περιπτώσεις: δεν έχουν συμπληρώσει πλήρως ή ορθώς τα στοιχεία στους (π.χ. ταχυδρομική διεύθυνση, email, τηλέφωνο, ΚΑΔ, νόμιμος εκπρόσωπος κλπ), αλλαγή στοιχείων της έδρας ή υποκαταστήματος, δεν έχουν δηλώσει τυχόν υποκαταστήματα κ.α.

Επιχειρήσεις που δεν είναι εγγεγραμμένες στα μητρώα του ΟΑΕΔ, προκειμένου για την εγγραφή τους, οφείλουν να επισκεφτούν την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2), στην αρμοδιότητα της οποίας ανήκει η έδρα ή τα υποκαταστήματα στα οποία θα απασχοληθούν οι ωφελούμενοι, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πρόσφατο καταστατικό ή βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος, ΑΦΜ).

 

Για τη σύνδεση χρήστη στο ΠΣΚΕ η ενδιαφερόμενη επιχείρηση θα πρέπει να συνδεθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis  κατά την ημερομηνία έναρξης υποβολής των αιτήσεων, προκειμένου να υποβάλλει την σχετική ηλεκτρονική Αίτηση Απόδοσης Δικαιωμάτων Πρόσβασης για να αποκτήσει κωδικό πρόσβασης και συνθηματικό. Τον κωδικό και το συνθηματικό αυτό η επιχείρηση θα τα χρησιμοποιήσει για την υποβολή της αίτησης ένταξης στο πρόγραμμα στο ΠΣΚΕ. Επιχειρήσεις που είναι ήδη εγγεγραμμένες στο σύστημα του ΠΣΚΕ, δύνανται να υποβάλλουν αίτηση για ένταξη στο πρόγραμμα με τους κωδικούς που διαθέτουν, προσθέτοντας την εν λόγω νέα δράση.

Κάθε επιχείρηση μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν (1) έως και δέκα (10) ωφελούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί κατά την υποβολή της αίτησής της.

Αναλυτικότερα, οι επιχειρήσεις με συνολικό προσωπικό: α) έως τρεις (3) θέσεις πλήρους απασχόλησης μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα για έναν (1) ωφελούμενο, β) άνω των τριών (3) και έως εννέα (9) θέσεις πλήρους απασχόλησης, για έως δύο (2) ωφελούμενους, γ) άνω των εννέα (9) έως 19 θέσεις πλήρους απασχόλησης για έως τρεις (3) ωφελούμενους, δ) άνω των 19 έως 30 θέσεις πλήρους απασχόλησης για έως πέντε (5) ωφελούμενους, ε) άνω των 30 έως 50 θέσεις απασχόλησης για έως οκτώ (8) ωφελούμενους και στ) άνω των 50 θέσεων πλήρους απασχόλησης για έως δέκα (10) ωφελούμενους.

Προϋπόθεση για την ένταξη της επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της (καταγγελία σύμβασης εργασίας, αλλαγή καθεστώτος απασχόλησης, εθελουσία έξοδος), στο χρονικό διάστημα των εννέα μηνών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης υπαγωγής, για το σύνολο του προσωπικού που δηλώνει κατά την αίτηση υπαγωγής της στο πρόγραμμα.

Οι 1.295 θέσεις κατανέμονται ανά Περιφερειακή Ενότητα, ανά ειδικότητα και εκπαιδευτικό επίπεδο και βάσει αυτών υποβάλλονται οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων επιχειρήσεων.

Please follow and like us:

Νέες ανατροπές σε συντάξεις και εργασιακά.

Νέες ανατροπές σε συντάξεις και εργασιακά.

Δευτέρα 26 Ιουνίου 2017

Νέες ανατροπές σε συντάξεις και εργασιακά

Το δύσκολο στοίχημα στο ασφαλιστικό, με αιχμή τον επανυπολογισμό νέων και παλαιών συντάξεων, για να μη χαθούν τα κεφάλαια από τα ληξιπρόθεσμα. Δεν τελειώνουν οι πονοκέφαλοι στα εργασιακά. Στο στόχαστρο ξανά εισφορές, πρόνοια και επιδόματα.

Τουλάχιστον 16 προαπαιτούμενα έως το τέλος του 2017 και άλλα 6 κατά το πρώτο εξάμηνο του 2018 πρέπει να υλοποιήσει το υπουργείο Εργασίας, καθώς οι μεταρρυθμίσεις στα εργασιακά, στο ασφαλιστικό και στην πρόνοια, όπως προκύπτει στο συμπληρωματικό μνημόνιο, δεν φαίνεται να τελειώνουν… ποτέ.

Το καλοκαίρι αναμένεται καυτό καθώς ειδικά στο ασφαλιστικό, το υπουργείο Εργασίας οφείλει να ολοκληρώσει μια σειρά από δράσεις, με αιχμή τον επανυπολογισμό του 30% των νέων συντάξεων έως το τέλος Ιουνίου.

Μάλιστα, καθώς στο επίπεδο των ληξιπρόθεσμων, οι δανειστές φάνηκαν να τιμωρούν τη χώρα μας αλλάζοντας τη ροή των δόσεων, ο ΕΦΚΑ θα πρέπει να αυξήσει τη συμμετοχή του στη χρηματοδότηση της έκδοσης των συντάξεων, προκειμένου να μη χάσει τα 860 εκατ. ευρώ.

Παράλληλα, θα πρέπει να «τρέξει» προκειμένου έως το τέλος του χρόνου να γίνει η διασύνδεση του ΕΦΚΑ με τη αΓενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων και να επιτευχθεί η ενιαία είσπραξη εισφορών και φόρων.

Στα εργασιακά, έως τον Σεπτέμβριο του 2017, σε συμφωνία των κοινωνικών εταίρων με τους θεσμούς, θα πρέπει να έχει δημιουργηθεί ένα αξιόπιστο σύστημα για την εκπροσώπηση των κλαδικών συμβάσεων, ενώ ως βασικό παραδοτέο της επόμενης αναθεώρησης, το υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να νομοθετήσει την αύξηση της απαρτίας στα πρωτοβάθμια σωματεία για τη λήψη απόφασης για απεργία, στο 50%.

Τον Δεκέμβριο του 2017 θα πρέπει να υπάρξει μια ανεξάρτητη νομική άποψη για τον ρόλο της διαιτησίας στις συλλογικές συμβάσεις και καθώς τα δύσκολα δεν τελειώνουν το 2017, έως τον Φεβρουάριο του 2018 θα πρέπει να αναθεωρηθεί η ισχύουσα διαδικασία μεσολάβησης και διαιτησίας και έως τον Μάρτιο του 2018 να ληφθούν και να νομοθετηθούν όλα τα αναγκαία μέτρα.

Αν και έχει ήδη νομοθετηθεί, τον Ιανουάριο του 2018 θα αλλάξει εκ νέου η βάση υπολογισμού των εισφορών των ελεύθερων επαγγελματιών και των αυτοαπασχολουμένων.

Στην πρόνοια, αναμένονται δύσκολες παρεμβάσεις, οι οποίες εκτιμάται ότι θα προκαλέσουν αντιδράσεις. Εκτός από τον έλεγχο της διαδικασίας εφαρμογής και αξιολόγησης του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ), έως τον Οκτώβριο του 2017 θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί η πλήρης χαρτογράφηση των κοινωνικών υπηρεσιών, να ενταχθεί στην αγορά εργασίας το 10% των δικαιούχων του ΚΕΑ που είναι και εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ (έως τον Σεπτέμβριο του 2017).

Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας θα πρέπει να προχωρήσει στη νομοθέτηση μιας «μεγάλης μεταρρύθμισης» του συστήματος κοινωνικής πρόνοιας, με βάση τις σχετικές συστάσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας. Αυτό θα στοχεύει στον εξορθολογισμό του συστήματος και στην καλύτερη εστίαση των αναγκών των πιο ευάλωτων ατόμων. Θα πρέπει βέβαια να υπάρξει και αναπροσανατολισμός των πόρων για τη χρηματοδότηση της εθνικής ανάπτυξης του ΚΕΑ. Στο στόχαστρο, αναμένεται να βρεθούν οικογενειακά επιδόματα και αναπηρικές παροχές.

Αναλυτικά, το χρονοδιάγραμμα των βασικών υποχρεώσεων του υπουργείου Εργασίας:

ΙΟΥΝΙΟΣ 2017

Με στόχο την ενοποίηση της είσπραξης εισφορών και φόρων στο τέλος του 2017, υπό την ομπρέλα της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων, οι αρχές πρέπει να καθορίσουν τα βήματα και τα χρονοδιαγράμματα της μεταρρύθμισης.

Επανυπολογισμός του 30% των νέων συντάξεων.

Ολοκλήρωση της μελέτης για τον εξορθολογισμό των παροχών εκπαίδευσης.

Επιλογή της τεχνικής βοήθειας που θα προχωρήσει στην κωδικοποίηση της εργατικής νομοθεσίας.

Δημιουργία νέων κανόνων ανάλυσης του ρίσκου για στοχευμένους ελέγχους

ΙΟΥΛΙΟΣ 2017

Το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ και το υπουργείο Παιδείας θα ολοκληρώσουν πιλοτικά προγράμματα κατάρτισης με τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων και φορέων, με στόχο 4.οοο θέσεις μαθητείας μεταξύ 2017-2018 και 2018-2019.

Εξασφάλιση της αντιπροσωπευτικότητας όλων των κοινωνικών εταίρων, μέσω των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, στα προγράμματα Επαγγελματικής Κατάρτισης.

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2017

Υιοθέτηση νέας νομοθεσίας που θα σχεδιάζει εξειδικευμένες παροχές κατοικίας, με εισοδηματικά κριτήρια.

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2017

Ολοκλήρωση του εξορθολογισμού των προνοιακών παροχών εκπαίδευσης.

Ως προαπαιτούμενο για την 3η αξιολόγηση, οι αρχές θα νομοθετήσουν την αύξηση της εκπροσώπησης των συμμετεχόντων στα πρωτοβάθμια σωματεία για τη λήψη απόφασης για απεργία, στο 50%.

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2017

Νομοθέτηση μιας μεγάλης μεταρρύθμισης για τα οικογενειακά επιδόματα.

Νομοθέτηση ενός πιλοτικού προγράμματος στις παροχές αναπηρίας, με στόχο τη διαλειτουργικότητα των επιδομάτων.

Σχεδιασμός μεταρρύθμισης στις παροχές που αφορούν τις μεταφορές, ώστε να ισχύσει από τις αρχές του 2018.

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2017

Ολοκλήρωση του επανυπολογισμού όλων των συντάξεων.

Οι αρχές θα πρέπει να έχουν εξασφαλίσει τη δυνατότητα του ΕΦΚΑ να αποκτήσει αυτόματο ηλεκτρονικό αρχείο με το ιστορικό όλων των συνταξιούχων.

Θα πρέπει να είναι έτοιμο το Προεδρικό Διάταγμα για τον ενιαίο κανονισμό παροχών του ΕΦΚΑ.

Ρούλα Σαλούρου

salourou@euro2day.gr

Πηγή: http://www.euro2day.gr/

Please follow and like us:

Στο ΦΕΚ η απόφαση για τους όρους λειτουργίας καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος.

Στο ΦΕΚ η απόφαση για τους όρους λειτουργίας καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος.

Δευτέρα 26 Ιουνίου 2017

Στο ΦΕΚ η απόφαση για τους όρους λειτουργίας καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση του υπουργού Υγείας, Ανδρέα Ξανθού, για τους όρους και τις προϋποθέσεις λειτουργίας καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος.

Με την απόφαση αυτή ρυθμίζονται όλα τα θέματα που αφορούν την λειτουργία χιλιάδων επιχειρήσεων, όπως:

– Κέντρα διασκέδασης.

– Επιχειρήσεις παρασκευής και προσφοράς τροφίμων και ποτών σε κινητούς ή προσωρινούς χώρους: Οι επιχειρήσεις στις οποίες παρασκευάζονται με απλές διεργασίες και διατίθενται τρόφιμα και ποτά. Στην κατηγορία περιλαμβάνονται: οι καντίνες (αυτοκινούμενες ή μη), σκηνές, πάγκοι, περίπτερα εκθέσεων, τροχήλατα οχήματα πάσης φύσεως σε εκθέσεις, αγορές, πανηγύρια, πλατείες κ.λπ. καθώς και η υπαίθρια παρασκευή ή/και διάθεση τροφίμων και ποτών (street food), πλανόδιοι μικροπωλητές, κ.λπ., τηρώντας τις διατάξεις περί πλανόδιου -υπαίθριου εμπορίου,όπως κάθε φορά ισχύουν.

– Επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών υγειονομικού ενδιαφέροντος: Οι επιχειρήσεις που παρέχουν υπηρεσίες που με οποιοδήποτε τρόπο μπορεί να επηρεάσουν τη Δημόσια Υγεία και λειτουργούν ως αμιγείς ή μικτές με επιχειρήσεις τροφίμων και ποτών ή άλλες επιχειρήσεις π.χ. (κομμωτήρια, γυμναστήρια, κ.λπ.)

– Eπιχειρήσεις μαζικής εστίασης οι επιχειρήσεις στις οποίες παρασκευάζονται ή και προσφέρονται σε καθήμενους ή περαστικούς πελάτες ή διανέμονται εκτός της επιχείρησης κάθε είδους τρόφιμα ή ποτά, καθώς επίσης οι επιχειρήσεις στις οποίες παρέχονται υπηρεσίες αναψυχής με συνοδεία φαγητού ή ποτού.

Στην κατηγορία αυτή υπάγονται και οι χώροι μαζικής εστίασης των σχολικών κυλικείων, νοσοκομείων, ξενοδοχείων και γενικά τουριστικών εγκαταστάσεων, κατασκηνώσεων, βρεφονηπιακών σταθμών, κλινικών και λοιπών Ιδρυμάτων, καθώς και οι χώροι μαζικής εστίασης στα πάσης φύσεως μεταφορικά μέσα (τραίνα, πλοία, αεροπλάνα κ.λπ.) ή μετασκευασμένα αντίστοιχα μεταφορικά μέσα. Οι επιχειρήσεις αυτές δεν δύναται να ασκούν μεταπώληση ή να καλύπτουν εκδηλώσεις σε χώρους εκτός της επιχείρησής τους.

– Επιχειρήσεις Μαζικής Εστίασης πλήρους επεξεργασίας(πλήρους γεύματος): επιχειρήσεις που διαθέτουν τρόφιμα, τα οποία παρασκευάζονται με πολλούς και σύνθετους χειρισμούς στην ίδια την επιχείρηση ή τρόφιμα που προέρχονται από νομίμως λειτουργούσες επιχειρήσεις. Στις επιχειρήσεις αυτές ανήκουν τα εστιατόρια, ψητοπωλεία, ψαροταβέρνες, ταβέρνες, σνακ μπαρ, ουζερί, μπυραρίες, μεζεδοπωλεία, παραδοσιακά καφενεία με παρασκευαστήριο, Οβελιστήρια, πιτσαρίες, ζαχαροπλαστεία με παρασκευαστήριο.

– Επιχειρήσεις Μαζικής Εστίασης μερικής επεξεργασίας (πρόχειρου γεύματος): περιλαμβάνει τις επιχειρήσεις που διαθέτουν τρόφιμα τα οποία παρασκευάζονται με απλές διεργασίες.

Στις επιχειρήσεις αυτές ανήκουν τα αναψυκτήρια, μπουγατσάδικα, γαλακτοπωλεία, λουκουματζίδικα (για καθήμενους πελάτες), σχολικά κυλικεία, κυλικεία, παγωτοπωλεία, καφενεία, καφετέριες, ιντερνέτ καφέ, μπαρ, open bar.

– Επιχειρήσεις παρασκευής ή/και συσκευασίας: Όλες οι μεταποιητικές δραστηριότητες, εργαστήρια ή εργοστάσια τροφίμων και ποτών που ασκούν οποιαδήποτε από τις δραστηριότητες παρασκευής τροφίμων και ποτών ή μεταποίησης ή δραστηριότητες συσκευασίας τροφίμων και ποτών ή και τις δυο, με ή χωρίς απευθείας διάθεση των προϊόντων τους στο καταναλωτικό κοινό.

– Catering, τα οποία είναι εργαστήρια παρασκευής, επεξεργασίας αποθήκευσης ή και διάθεσης τροφίμων ή και ποτών που προορίζονται για οποιονδήποτε χώρο επιλέξει ο ενδιαφερόμενος (π.χ. γαμήλιες δεξιώσεις κ.λπ.) ή για τροφοδοσία άλλων επιχειρήσεων για μεταπώληση.

– Επιχειρήσεις παραγωγής και διάθεσης εμφιαλωμένου νερού, πάγου, αναψυκτικών και χυμών

– Επιχειρήσεις παραγωγής υλικών και αντικειμένων που έρχονται σε επαφή με τρόφιμα (περιέκτες τροφίμων, κ.λπ.):

– Επιχειρήσεις αρτοποιητικής νομοθεσίας: Περιλαμβάνονται τα αρτοποιεία και οι εγκαταστάσεις περάτωσης έψησης.

– Επιχειρήσεις αποθήκευσης (κέντρα αποθήκευσης και διανομής)

– Επιχειρήσεις χονδρικού εμπορίου (με ασκούμενη δραστηριότητα χονδρικό εμπόριο σε επιχειρήσεις λιανικής διάθεσης)

Καταστήματα cash και carry (κύρια δραστηριότητα χονδρικό εμπόριο με δυνατότητα λιανικής διάθεσης)

Επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου:

Υπεραγορές τροφίμων, παντοπωλεία, κρεοπωλεία, οπωροπωλεία, ιχθυοπωλεία, κάβες ποτών, ξηρών καρπών και ζαχαρωδών προϊόντων, πρατήρια άρτου, πρατήρια πώλησης ετοίμων φαγητών, πτηνοπωλεία, αυγοπωλεία, καταστήματα πρατήρια κατεψυγμένων προϊόντων, καταστήματα αλλαντοποιίας και τυροκομίας, καφεκοπτεία, πρατήρια ελαίων και λιπών, πρατήρια ειδών ζαχαροπλαστικής/γαλακτοπωλεία/μπουγατσάδικα με παρασκευαστήριο για ιδία χρήση, λαϊκές αγορές καθώς και όλες οι πωλήσεις μέσω στάσιμου υπαίθριου εμπορίου (μικροπωλητές, κ.λπ.), και η πώληση τροφίμων και ποτών σε περίπτερα και καταστήματα ψιλικών, η πώληση τροφίμων και ποτών μέσω ηλεκτρονικού εμπορίου και η πώληση επί αυτοκινήτου, σύμφωνα με τις διατάξεις περί άσκησης εμπορικών δραστηριοτήτων εκτός καταστήματος και άλλες διατάξεις ν. 4264/τ.Α΄ 118/15-5-2014, όπως κάθε φορά ισχύει.

Στην ίδια κατηγορία περιλαμβάνονται οι επιχειρήσεις μηχανημάτων αυτόματης πώλησης τροφίμων και ποτών, η πώληση καφέ πάσης φύσεως σε διερχόμενους πελάτες από τα πρατήρια άρτου και ειδών ζαχαροπλαστικής των αρτοποιείων, τα αμιγή πρατήρια άρτου και τα καφεκοπτεία καθώς και η πώληση τυποποιημένων τροφίμων / ποτών σε εμπορικά καταστήματα.

– Στεγασμένοι και υπαίθριοι χώροι εκδηλώσεων.

Πηγή: http://www.enikonomia.gr/

Please follow and like us:

Εως και 40% αυξημένοι φόροι φέτος για επαγγελματίες και μισθωτούς.

Εως και 40% αυξημένοι φόροι φέτος για επαγγελματίες και μισθωτούς.

Δευτέρα 26 Ιουνίου 2017

Εως και 40% αυξημένοι φόροι φέτος για επαγγελματίες και μισθωτούς

ΠΡΟΚΟΠΗΣ ΧΑΤΖΗΝΙΚΟΛΑΟΥ

Αυξημένους φόρους έως και 35%-40% καλούνται να πληρώσουν φέτος μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες και αγρότες με τα ίδια εισοδήματα σε σχέση με το προηγούμενο έτος, εξαιτίας των αλλαγών στη φορολογική κλίμακα και του νέου τρόπου υπολογισμού της εισφοράς αλληλεγγύης.

Μέχρι και το 2015 τα εισοδήματα από το ελευθέριο επάγγελμα φορολογούνταν με ξεχωριστή κλίμακα και με πρώτο φορολογικό συντελεστή 26% (μέχρι 50.000 ευρώ), ενώ τα εισοδήματα από τις μισθωτές υπηρεσίες με άλλη κλίμακα και με τον πρώτο φορολογικό συντελεστή να διαμορφώνεται στο 22%.

Πλέον, το σύνολο των εισοδημάτων φορολογείται με ενιαία κλίμακα, εξέλιξη που οδηγεί σε υψηλότερους συντελεστές που φθάνουν μέχρι και 45%. Για παράδειγμα, ελεύθερος επαγγελματίας με εισόδημα ύψους 47.000 ευρώ φορολογείται φέτος από το πρώτο ευρώ με συντελεστή 45% από 26% που ήταν πέρυσι.

Οπως αναφέρουν φορείς, η κατάσταση έχει ξεπεράσει κάθε προηγούμενο, κρούοντας τον κώδωνα του κινδύνου για αύξηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών τόσο προς το Δημόσιο όσο και προς τα ασφαλιστικά ταμεία.

Η τιμωρία

Η κυβέρνηση επί της ουσίας τιμωρεί τα μεσαία και υψηλά εισοδήματα αυξάνοντας σημαντικά τη φορολογία, με αποτέλεσμα τα εκκαθαριστικά σημειώματα να είναι υψηλότερα από αυτά που είχαν εκδοθεί το περυσινό διάστημα (για τα εισοδήματα του 2015). Για παράδειγμα:

Φορολογούμενος με εισοδήματα από μισθωτές υπηρεσίες το 2015 ύψους 20.000 ευρώ και από το ελευθέριο επάγγελμα 25.000 ευρώ.

Για το εισόδημα από τις μισθωτές υπηρεσίες ο φόρος που είχε καταβληθεί ήταν 2.300 ευρώ (4.400 -2.100 ευρώ, που ανέρχεται η έκπτωση φόρου), ενώ για το εισόδημα από το ελευθέριο επάγγελμα ο φόρος είχε διαμορφωθεί στις 6.500 ευρώ και η ειδική εισφορά αλληλεγγύης στα 800 ευρώ. Συνολικά ο φόρος που είχε καταβληθεί το 2015 διαμορφώθηκε στις 9.600 ευρώ.

Το αντίστοιχο εισόδημα του 2016, όπως προαναφέρθηκε, θα φορολογηθεί με ενιαία κλίμακα, με χαμηλότερο συντελεστή 22% και υψηλότερο 45%.

Ο ανωτέρω φορολογούμενος καλείται να πληρώσει 11.150 φόρο εισοδήματος και 1.701 ευρώ εισφορά αλληλεγγύης.

Συνολικά δηλαδή πρέπει να πληρώσει στην εφορία το ποσό των 12.851 ευρώ, το οποίο είναι αυξημένο κατά 34% συγκριτικά με το 2015.

Η ίδια κατάσταση ή διαφορετικά τα ίδια τσουχτερά εκκαθαριστικά λαμβάνουν και οι ελεύθεροι επαγγελματίες. Για παράδειγμα, επαγγελματίας με εισοδήματα ύψους 45.000 ευρώ κατέβαλε στην εφορία το 2015 το ποσό των 11.700 ευρώ, καθώς και εισφορά αλληλεγγύης 800 ευρώ. Συνολικά δηλαδή 12.500 ευρώ. Για το 2016 θα πληρώσει 14.950 ευρώ, δηλαδή 19,6% μεγαλύτερο φόρο.

Σημειώνεται πάντως ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες με εισοδήματα κάτω των 30.000 ευρώ θα διαπιστώσουν συνολικά μείωση της φορολογίας, δεδομένου ότι ο πρώτος φορολογικός συντελεστής από 26% που ήταν το 2015 είναι πλέον στο 22%.

Εκτός από του ελεύθερους επαγγελματίες, όλοι οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι θα κληθούν να πληρώσουν υψηλότερους φόρους, εξαιτίας, όπως προαναφέρθηκε, της αλλαγής του τρόπου υπολογισμού της εισφοράς αλληλεγγύης αλλά και της νέα φορολογικής κλίμακας.

Τα συμπεράσματα

Με βάση τα στατιστικά στοιχεία, μέχρι στιγμής έχουν εκκαθαριστεί 3.873.334 δηλώσεις και προκύπτουν τα εξής συμπεράσματα:

1. Οι 1.502.867 δηλώσεις είναι χρεωστικές και αποτελούν το 38,80% των δηλώσεων που έχουν εκκαθαριστεί μέχρι σήμερα. Αυτό σημαίνει ότι ισάριθμοι φορολογούμενοι θα πληρώσουν επιπλέον φόρο συνολικού ύψους 1,48 δισ. ευρώ. Κάθε ένας από αυτούς θα καταβάλει στο ελληνικό Δημόσιο κατά μέσον όρο το ποσό των 990 ευρώ. Σημειώνεται ότι από τα στοιχεία προκύπτει ότι ακόμα δεν έχουν υποβάλει δήλωση οι έχοντες υψηλά και πολύ υψηλά εισοδήματα, καθώς ο μέσος όρος διατηρείται σε χαμηλά επίπεδα. Η πρώτη δόση θα καταβληθεί σε κάθε περίπτωση στις 31 Ιουλίου και οι υπόλοιπες στα τέλη Σεπτεμβρίου και Νοεμβρίου αντιστοίχως.

2. Οι 623.080 δηλώσεις είναι πιστωτικές και αποτελούν το 16,09% των δηλώσεων που έχουν εκκαθαριστεί. Δηλαδή, ισάριθμοι φορολογούμενοι θα έχουν επιστροφή φόρου 208,3 εκατ. ευρώ. Κατά μέσον όρο, ο κάθε ένας από αυτούς θα λάβει 326 ευρώ.

3. Οι 1.747.387 δηλώσεις είναι μηδενικές. Οι δηλώσεις αυτές αποτελούν το 46,07% του συνόλου.

Πηγή: http://www.kathimerini.gr/

Please follow and like us: